宏利金融广州MT精英项目招聘

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中宏人寿保险有限公司成立于1996年11月26日，是国内第一家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利金融旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司和中国中化集团公司核心成员----中国对外经济贸易信托公司合资组建。宏利金融及其附属公司管理资产达到4,100亿加元，位居加拿大第一，是全球三大寿险公司之一。 中国中化集团公司是国务院国资委监管的国有重要骨干企业，是在全球具有相当声誉的综合型国际企业集团。从1989年起17次进入《财富》全球500强，连续四年入围“中国500最具价值品牌”榜，2007年居第7名。强强联手，集中外企业发展之优，缔造中国保险业中外合资旗舰。

    中宏保险一直秉承稳健的发展战略，企业及其产品具有高尚品质和良好形象，在营销市场上居于领导地位，并成为北京2008奥运会唯一寿险合作伙伴,作为境内唯一的寿险公司为北京2008年奥运会提供相关服务。

    中宏复合储备型职业经理人培养项目（MT）日前成为中国首家中外合资保险公司中宏保险在中国内地发展的重要战略计划之一。项目于2002年开始筹建，创立于2006年。其主要目的是为公司培养符合公司发展要求的中高层管理人员，有三个发展方向：专业理财规划师；职业经理人；金融保险企业家

    中宏复合储备型职业经理人培养项目（MT）是中宏保险在中国内地发展的重要战略计划之一。诚信是企业家精神的基石。“专业、正直”是中宏MT的文化基础，学习是企业家精神的关键。“参与、学习”是中宏MT文化不断发展的源泉。MT项目所有成员都具有高等教育背景和数年的工作经验。合作是企业家精神的精华。“竞争、分享”中宏MT所倡导的竞争是共赢的良性竞争，分享既是学习又是合作。“责任、使命”是中宏MT的目标和愿景。致力成为兼具专业、创新精神及职业素养的中国保险企业家的摇篮。

  

招聘职位：

A：管理培训生（10名）

1、大专或以上学历，本科以上尤佳

2、年龄：21岁以上

3、广州工作或居住两年以上

4、形象专业，有良好的沟通表达能力，能承受较强工作压力

5、吃苦耐劳，优秀的团队精神

B：分支机构团队主管（3名）

1、大专或以上学历

2、年龄：25岁—45岁

3、广州工作或居住三年以上

4、形象专业，有良好的沟通表达能力

5、有一年以上寿险团队管理经验或两年以上其他行业团队管理经验

经验略低者可申请助理主管职位

C:电话助理(1名)

1、年龄18岁-25岁

2、具备电话营销、保险销售或Call Center经验优先

3、国语、粤语标准、流利，抗压性，沟通能力及学习能力强

请有意者发简历至邮箱，请在邮件标题写明应聘职位和名字，非请勿扰

电子邮箱：[email protected]