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发信人: cfshhy (山顶上的云), 信区: Job8 P& O: Z1 \2 i
标 题: 美的的面试让我汗颜！ZZ- h" t2 r5 p) E# h
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Nov 1 17:12:41 2005), 站内信件/ S3 D& o8 l2 v2 W7 ~! ?
' h1 i G m) a美的的面试让我汗颜！
7 n2 w2 S5 a- V5 d8 {昨天我参加了美的生活电器在西安的第一轮面试,首先是小组讨论,我们十个人围绕一个
# s( y/ o4 O- w8 Y; l" W话题形成统一的观点.并阐明自己的观点,期间就一个面试官在那里瞎转悠,具体细节我不% x" I; D+ C4 P9 c
详描述,我只是想说一下,我觉得我被淘汰是我的幸运,事后我找那个人问话,他的回答让* U- b4 c- O* z1 }1 k
我觉得去美的还不如回家卖红薯呢?他竟然选择了我们公认的最差的人,我问他为什么,他9 P Z5 k1 C, F1 U
说给他个机会（他在说不出其他的理由）,我又问那表现优秀的就要被淘汰啊,他红个脸
: L- P6 r$ U. B支吾了半天,没能吐出一个字,接下来我以最快的讲话速度,最清晰的描述,说了他十分种4 C% d1 g: y V/ K" O' A1 h
左右,而作为一个号称是美的的面试官的人竟语塞言阻,这茁实让我为没底(美的)感到羞) X- d, w9 [/ v' s
耻,宣讲做的那么好,为何就不能落实到行动上呢?没有优秀的人来面试为什么来招优秀的
; R/ q' @" ?* C% k, k& B/ k$ x人呢?我就是想不通,还说要招最优秀的毕业生,让人知道了又怎么评价呢?
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$ Y6 Y; I J9 D. d3 b1 C: Y0 V另外一个人：4 `) ^/ t4 U! A" X+ N, T
是啊,在我们学校也是优秀的都没进去.
; B* B! ^9 z! P6 W' w5 E' K4 B' B不说了,来的管人事那个小姑娘就是农村来的,到不是说农村人不好,我也是农村人
7 l- R7 \3 {3 G& S2 T/ s _可是出来做人事高管,跟小孩似的 ,不管正事..当时就服美的日电了,制冷感觉要好!9 x4 O$ F: ]$ C( A3 ^
; T# l0 l4 Q6 Q* F7 p1 C又另外一个人：你知道吗?面试我们的就不是管人事的,是一个搞技术的，就一个人啊,哪/ }9 s% g$ B1 j8 A' E& B3 @; B
有一个人的面试呢,恐怕也只有美的了,今年是他的第二次,话还说不完整,当时那场景要' u X; v3 o0 [6 B( h6 p4 Q
是让主管知道了,我觉得他会笑出泪的,简直什么也不知道,同学,不在现场的是感受不到: n7 [ p1 N$ m" p
究竟有多次的.我参加过几次面试了,是个人就比美的的那个人强N倍,不是我在贬美的,这/ N6 J. f7 N. h. Q7 X0 P
没有必要,知只是希望美 的不要在选这样的面试官了好吗?影响企业形象不说,还耽误我们
0 _+ j1 Y- A" \# J8 k的前途啊???????不过我觉得集团总部会好一点的. |
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狗仔卡
发表于 2005-11-2 14:10
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发表于 2005-11-2 17:55
