美的的面试让我汗颜！ZZ

david当当

发信人: cfshhy (山顶上的云), 信区: Job
标  题: 美的的面试让我汗颜！ZZ
# ^- Q+ K$ E; Z3 K6 w( }; @发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Nov  1 17:12:41 2005), 站内信件

美的的面试让我汗颜！
昨天我参加了美的生活电器在西安的第一轮面试,首先是小组讨论,我们十个人围绕一个
话题形成统一的观点.并阐明自己的观点,期间就一个面试官在那里瞎转悠,具体细节我不
详描述,我只是想说一下,我觉得我被淘汰是我的幸运,事后我找那个人问话,他的回答让
我觉得去美的还不如回家卖红薯呢?他竟然选择了我们公认的最差的人,我问他为什么,他
& {. E' c! i9 O; t说给他个机会（他在说不出其他的理由）,我又问那表现优秀的就要被淘汰啊,他红个脸
# `5 [% g5 q3 _2 x支吾了半天,没能吐出一个字,接下来我以最快的讲话速度,最清晰的描述,说了他十分种
左右,而作为一个号称是美的的面试官的人竟语塞言阻,这茁实让我为没底(美的)感到羞
3 }% ?! u; h3 |' b耻,宣讲做的那么好,为何就不能落实到行动上呢?没有优秀的人来面试为什么来招优秀的
人呢?我就是想不通,还说要招最优秀的毕业生,让人知道了又怎么评价呢?
% `6 S" c. x  J) E3 U6 s' Y
另外一个人：
是啊,在我们学校也是优秀的都没进去.
) w  J: j: p1 ~; d. R不说了,来的管人事那个小姑娘就是农村来的,到不是说农村人不好,我也是农村人
4 q9 z$ g! P! f3 W可是出来做人事高管,跟小孩似的 ,不管正事..当时就服美的日电了,制冷感觉要好!

又另外一个人：你知道吗?面试我们的就不是管人事的,是一个搞技术的，就一个人啊,哪
有一个人的面试呢,恐怕也只有美的了,今年是他的第二次,话还说不完整,当时那场景要
是让主管知道了,我觉得他会笑出泪的,简直什么也不知道,同学,不在现场的是感受不到
究竟有多次的.我参加过几次面试了,是个人就比美的的那个人强N倍,不是我在贬美的,这
没有必要,知只是希望美 的不要在选这样的面试官了好吗?影响企业形象不说,还耽误我们
+ n9 i: ?( W/ z6 b, L4 B的前途啊???????不过我觉得集团总部会好一点的.

xiezixu1983

什么世道．．．．．．

Denity

惨不忍睹啊！！！！！！！111

不是吧？

关于美的的面试
. [# B8 Q5 `8 ]* ^楼主转的应该是第一轮
4 R: {- C4 e3 O' n# L很多公司的第一轮是这样的分组讨论
2 N+ v* \- u! @2 U/ f6 W这里体现的能力在不同的公司评价标准不一样
" c& S+ y6 U3 Q7 Q* e" A通常表现最出色的是会被淘汰
8 J  x" B, \0 s! g% F9 f因为给人第一印象不够踏实，没有很好的顾及团队的其他人
5 A$ \" I3 d6 P) q) p就算你真的是实力超群
+ R) R& q! P% v% E# s我有过这样的经历
一次面试中
% x. u2 J5 n1 V3 u% t- x/ N也是个团队的测试
我没有说几句话
但是每次说话时候我都先做出提示
. _9 I1 F" r+ [- m2 _5 B, b( [+ v很顺利的通过了
8 I( j1 z' ~* r/ d比如想发表自己的观点时候要记得礼貌
, q' M: m( v: g) B最好先举手示意
这样的一些细微动作很容易让人发现你是个团体主义者，你很会体会和尊重别人
  a9 N, J6 v/ a+ a& D; L4 j
至于文中说的表现最差的人
他肯定有什么地方的表现是作者所没有意识到的，但是符合美的的要求
从这一点可以说明，文中作者是不适合美的

2002070344

估计那个原帖作者的语文水平比面试官还要差
& ]# ]4 Z. \2 H; o9 }读起来超费解

2002070344

Originally posted by 不是吧？ at 2005-11-2 17:30:
我有过这样的经历
一次面试中
4 D8 ?: M: C# H+ b$ F8 m" ?& g3 h也是个团队的测试
我没有说几句话
6 L( [/ e, }6 c但是每次说话时候我都先做出提示
很顺利的通过了
比如想发表自己的观点时候要记得礼貌
) v0 E: C# n9 G( |. n最好先举手示意
这样的一些细微动作很容易让人发现你是个团体主义者，你很会体会和尊重别人

8 W. V) P9 N- V) e. _$ g至于文中说的表现最差的人
! k( H) k% a6 B他肯定有什么地方的表现是作者所没有意识到的，但是符合美的的要求
从这一点可以说明，文中作者是不适合美的

真知灼见

2002070344

Originally posted by 不是吧？ at 2005-11-2 17:30:
关于美的的面试
楼主转的应该是第一轮
很多公司的第一轮是这样的分组讨论
这里体现的能力在不同的公司评价标准不一样
, |% I& Q- Z" V! {通常表现最出色的是会被淘汰
' v4 J9 f" c6 Y4 O6 c- Q, D+ c因为给人第一印象不够踏实，没有很好的顾及团队的其他人
7 q1 e" c$ H- Z! f就 ...

但是每次说话时候我都先做出提示
  M( ?8 i" w1 Y4 a

' X- |0 h. l+ l5 V6 t, S" `! S能示例一下吗/师兄

哗啦啦

美的真的傻的么，不太可能呀..

- k  p  g; ^3 w# `8 p也许真的不适合..

刷屏王

不是把！
6 O: z, W" f' V  P% [" r0 R: p不是很信啊！！

david当当

没看贴先发贴

木棉老猫

写这些文字的作者水平有限
: ^6 _( Y7 j& O% N0 Z2 k" U语文首先就不好
, w7 X4 o* N1 s' M1 ]  Z. L$ Y9 Q表达不清晰
甚至让人费解
0 i- H% z5 c. r" A  d. J即使被人t了也不必这样子损人家吧
$ F: s0 l9 }% y* C1 I% Y毕竟人家也是出来混饭吃的
) K! L4 n* n. y. d再联想下去就涉及到rpwt了。。。。。。。。

lding99

我也对美的印象不太好，感觉好像是拿着美的的牌子招摇撞骗，工资给那么低，地方还那么偏，欺负咱们应届毕业生，不过中国的所谓大企业都这个德行，所以最优秀的毕业生肯定去外企，这能怪谁
! H5 V) |# c# T7 r2 b, r( e5 o$ u8 F  U
[ Last edited by lding99 on 2005-11-3 at 09:08 ]

木棉老猫

像美的这样的企业是不敢招太优秀的人的吧
+ {4 M8 z9 Z# G* U  _6 A2 I咔咔～～
怕养不住
! M( W' a# P  Z0 k! _

1 g9 v7 R, l1 ~% c( X' A匿。。。。

jerryjill

……

伤脑筋

Originally posted by david当当 at 2005-11-2 02:10 PM:
发信人: cfshhy (山顶上的云), 信区: Job
标  题: 美的的面试让我汗颜！ZZ
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Nov  1 17:12:41 2005), 站内信件

; X( Y  [/ W' A: j5 E4 j! @我参加过几次面试了,是个人就比美的的那个人强N倍, ...

6 ]0 a6 h( i$ A& d: V% A5 ]: ^

( h4 p& M" ~7 K2 J* u
对于这句话我只能纯表情表示...

伤脑筋

Originally posted by 木棉老猫 at 2005-11-3 12:44 PM:
( V; `8 u* m8 u6 e像美的这样的企业是不敢招太优秀的人的吧
咔咔～～
0 K( V0 S$ q1 s" M' a# i# }怕养不住
; N+ L( \. J' _! y

- A* N2 {7 t3 N# n9 M+ a9 X% U匿。。。。

0 H' i2 |. ~# x" c; q这点我支持..
/ k2 U( c8 a: m/ q% O3 f8 d( y
大概美的是预料到会给牛人BS,所以先下手为强了吧...

aswb

本人连个面试的机会，它都不给，而身边的同学有好几个去了面试了，现在祝福他们成功。
有点感觉到它不招我，可能有理由的吧，那天我有两个电话没接到，而我自己没有设来电显示，所以不知道是谁打来的，会不会是他们找不到我就放弃了一个优秀的人才啊！呵呵，无所谓，我的能力会有人肯定的。

中原女见愁

现在非常时期还设置没有设来电显示啊，没必要剩那6块钱吧

aswb

是啊，所以那天我就改了来电显示了。6块钱不能省啊