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发信人: cfshhy (山顶上的云), 信区: Job2 N! k; X& D% S5 _9 @% W5 L. \
标 题: 美的的面试让我汗颜!ZZ/ s/ e0 D6 k r8 S: J% d( [2 d
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Nov 1 17:12:41 2005), 站内信件
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美的的面试让我汗颜!7 A: _4 d& D& ~+ l
昨天我参加了美的生活电器在西安的第一轮面试,首先是小组讨论,我们十个人围绕一个
' ~3 U- O& J* \话题形成统一的观点.并阐明自己的观点,期间就一个面试官在那里瞎转悠,具体细节我不% `! O% ~7 C- }& o% z% Q
详描述,我只是想说一下,我觉得我被淘汰是我的幸运,事后我找那个人问话,他的回答让
2 I: U/ K4 v2 Z5 _我觉得去美的还不如回家卖红薯呢?他竟然选择了我们公认的最差的人,我问他为什么,他
, n: R, e; @, u ?, e$ S7 ]5 C说给他个机会(他在说不出其他的理由),我又问那表现优秀的就要被淘汰啊,他红个脸& P" R" T. X3 M$ E
支吾了半天,没能吐出一个字,接下来我以最快的讲话速度,最清晰的描述,说了他十分种+ m5 Y1 @: X% s4 ~6 k6 Q( d
左右,而作为一个号称是美的的面试官的人竟语塞言阻,这茁实让我为没底(美的)感到羞+ o% u9 L8 H, P( |: `+ N& P
耻,宣讲做的那么好,为何就不能落实到行动上呢?没有优秀的人来面试为什么来招优秀的
) f2 O! P. A- e人呢?我就是想不通,还说要招最优秀的毕业生,让人知道了又怎么评价呢?4 J$ @9 n0 j% d2 L
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另外一个人:
6 N' e9 e7 Z0 o4 C# \是啊,在我们学校也是优秀的都没进去.
9 E( }: \/ h; c3 P* U2 S: v9 o不说了,来的管人事那个小姑娘就是农村来的,到不是说农村人不好,我也是农村人
`) [- g- k& R* j可是出来做人事高管,跟小孩似的 ,不管正事..当时就服美的日电了,制冷感觉要好!
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2 @2 i1 J+ b# ^: v又另外一个人:你知道吗?面试我们的就不是管人事的,是一个搞技术的,就一个人啊,哪
5 R5 Q2 w; Z! N3 \' \7 W! F有一个人的面试呢,恐怕也只有美的了,今年是他的第二次,话还说不完整,当时那场景要
- k# j# ^2 b$ E6 j$ ^9 U是让主管知道了,我觉得他会笑出泪的,简直什么也不知道,同学,不在现场的是感受不到1 @. y; ?5 _- S, I! s T8 E% S! S9 g
究竟有多次的.我参加过几次面试了,是个人就比美的的那个人强N倍,不是我在贬美的,这/ h1 F3 ?: Z8 E9 T u/ p
没有必要,知只是希望美 的不要在选这样的面试官了好吗?影响企业形象不说,还耽误我们
& [! C$ }* r: S/ X的前途啊???????不过我觉得集团总部会好一点的. |
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