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发信人: cfshhy (山顶上的云), 信区: Job
. i u+ D ^+ D8 l- H标 题: 美的的面试让我汗颜！ZZ
2 }& k" b# X, a; x. `1 m5 V发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Nov 1 17:12:41 2005), 站内信件
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美的的面试让我汗颜！
% B( O) ?+ a1 l' A: Z* s8 p/ u昨天我参加了美的生活电器在西安的第一轮面试,首先是小组讨论,我们十个人围绕一个. n2 C7 [, V& ?& G8 @2 F
话题形成统一的观点.并阐明自己的观点,期间就一个面试官在那里瞎转悠,具体细节我不
$ N# S4 Q' T5 J. h' L详描述,我只是想说一下,我觉得我被淘汰是我的幸运,事后我找那个人问话,他的回答让
- r/ `2 I! a+ S0 N. I我觉得去美的还不如回家卖红薯呢?他竟然选择了我们公认的最差的人,我问他为什么,他2 M. Y/ G$ C, A1 A) w- L
说给他个机会（他在说不出其他的理由）,我又问那表现优秀的就要被淘汰啊,他红个脸" i. C$ z' ]0 E0 C
支吾了半天,没能吐出一个字,接下来我以最快的讲话速度,最清晰的描述,说了他十分种3 ?- r7 j- Y. K" @/ c5 X
左右,而作为一个号称是美的的面试官的人竟语塞言阻,这茁实让我为没底(美的)感到羞
0 f' O+ t x& j& Q# A耻,宣讲做的那么好,为何就不能落实到行动上呢?没有优秀的人来面试为什么来招优秀的
: T/ s. F$ \( Y8 s) \! m3 b6 ]人呢?我就是想不通,还说要招最优秀的毕业生,让人知道了又怎么评价呢?/ V. }$ U- a8 T7 }" F
) r4 w2 B# y. \6 |' |! G另外一个人：
- B: b: t1 T* N" r" V, i是啊,在我们学校也是优秀的都没进去.
, _' L& G& X& e- ?& D不说了,来的管人事那个小姑娘就是农村来的,到不是说农村人不好,我也是农村人7 F9 D0 q( B6 p$ e C& r& r8 \
可是出来做人事高管,跟小孩似的 ,不管正事..当时就服美的日电了,制冷感觉要好!
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) `2 R& f' A H! _7 @- m3 n5 m又另外一个人：你知道吗?面试我们的就不是管人事的,是一个搞技术的，就一个人啊,哪, ^; S2 O$ W6 ^' C
有一个人的面试呢,恐怕也只有美的了,今年是他的第二次,话还说不完整,当时那场景要, B E/ ?9 h5 r. A# E; S* J) @
是让主管知道了,我觉得他会笑出泪的,简直什么也不知道,同学,不在现场的是感受不到
: |1 c5 Q& g2 H4 G2 t, a8 m究竟有多次的.我参加过几次面试了,是个人就比美的的那个人强N倍,不是我在贬美的,这# e/ J" B* Q+ @- [. O
没有必要,知只是希望美 的不要在选这样的面试官了好吗?影响企业形象不说,还耽误我们
: ~8 Y R# f/ m. n) j" H的前途啊???????不过我觉得集团总部会好一点的. |
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狗仔卡
发表于 2005-11-2 14:10
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发表于 2005-11-2 17:55
