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[面筋] 牛人的宝洁、玛氏、德勤等7家牛企的超强面经

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发表于 2011-5-8 17:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
牛人的宝洁、玛氏、德勤等7家牛企的超强面经# _& j' \1 ?3 F, @+ E* X, p
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: ^& e" G" s8 d. x; ^8 f1 a' s  E曾经说过,等一切尘埃落定,便把一切当作笑谈说。! @' ]* V. z+ n
现在,没有当时那种强烈的发泄欲,只想把从去年以来的种种经历记录下来。7 p" n0 m- q; L9 Z& |
缅怀也好,或者当作是给后来人的经验教训来好。
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# _( `5 h1 b$ k. a1 q9 c: LJun 2008 MARS- X- R8 u8 Y5 U& a* G! i: T& E4 E$ l

9 U: ]# g5 r0 g  L- _( c一向以最复杂的网申著称的玛氏早早打响了开局,而且形式非常奇特——三人组队9 {* l: R; n. F. E2 M
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JUAN和MAY,我们组成一个队。
! f; j! y+ U  f, N3 w, m5 Y& j9 V主题是Candy Dream.8 i. ?- h) `. g" Y
相当应景。% s( ~7 i, Z+ c- V
我们的网申不负众望进入了初选。
5 X5 q# V9 v0 U- x. X/ ^笔试非常好玩。跟TOFEL考试差不多,只是一个场的人太多,口语根本听不到自己声
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2 q0 [. {$ {" Y6 l音,一阵狂乱说。) u7 S* u  I0 g& m5 k9 R
我的题目好像是“最骄傲的经历”和“职业规划”,早有准备。4 h& V+ _& z7 C. G5 w6 `
后面的题类似行测,不过有些逻辑和数字题非常麻烦。反正这部分我做得很慌乱。1 X, K& \5 |! T9 C
但是我们组的MAY和JUAN都是英语很强的人。1 j7 I" L+ E/ @9 C% W" m$ X. K
笔试落马,有点匪夷所思。7 B; ?* p  H1 ~8 `0 \; k" ^
不过本来希望就不大,全国14万人申请,招5个。
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# f) V, y0 m$ ISep 2008 Deloitte$ }- r( u5 Z1 J( j. n9 u

0 s1 _) F' k3 g8 a; |) u网申基本不刷人的,四大好像网申只要态度认真,职位不太离谱都不会怎么刷人。
# G' \# a. Z9 @1 H- _5 J  ](KPMG和PWC我报的职位都是Advisory,located Shanghai),所以连笔试都没有拿. P# ~6 j1 [8 g+ F) v

3 D4 Z! }3 _& j" c9 `到。2 u9 a" `' ~, g1 g, M& d
那个时候头脑发昏,对咨询狂热爱好。其实往往这个职位招的人太少或者不在外地
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招人。
$ J/ q% T5 f# J, B1 C转到DTT,笔试很顺利,性格测试我还没有过不了的。感觉就是BE YOURSELF就很好& i; t$ q% d/ u1 A/ Q

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; v/ f: Q8 u0 x' o不要太A,也不要太保守。( K' z" W1 e3 h! l* }" b* c
其实我习惯在做性格测试以前熟悉一下企业文化,看他们想要招什么样的人,然后
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$ O' \5 o. P% S% }拿自己的特点去套。1 Y  D, r$ A6 v$ ~6 m0 D
基本上,拿到面试机会是很容易的。7 p' V2 }# u, u9 M8 b7 k
一面是群面,没有自我介绍,HR不会发言,开始一个TOPIC,有十分钟时间阅读,绰% E: M/ y2 \5 A8 M% _4 ~

9 w) ?' M/ g6 J5 y绰有余,有Objective,backgroud,resource.一个传统Telecom的公司如何开拓新市/ r3 `: J1 ]* P" G. v. j
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场,方法途径和达到的效果,必须满足几方面的要求。
2 L3 K, x% i5 D$ W我阅读还没有什么障碍,基本大致有个概念,之前指导我们有个队友是英语专业的$ q8 x3 e# E; ]* O6 D/ Q/ O

% J+ U3 p+ B9 t4 [: _# L0 }7 b+ v,就推荐他大概给大家分析一下材料,看大家的想法是否一致,这位队友非常有逻) K/ v$ y8 z7 Q* Q1 o2 p* G. B
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辑,但是翻译的时候有些理解错误,大家就开始讨论,纠结了一阵,我再也忍不住
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! e2 @  ]% u+ E0 T0 v2 G$ v,提出了这个错误然后给出了一些框架建议,顺势就对PRESENTATION的部分分工给
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每一个人,上财的有国外交流经验的MM英语不错,就做一个开始的BG介绍,然后对/ y: V* p3 i; N6 T/ d3 j

! X- J: x, f4 ~; @6 }5 K方案进行分工,大家都很配合的说,我们组也有几个强人。最后我做的总结,直到( u, R; l4 x) ?, f! m
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总结才发现我们漏了一个问题,没办法分下去只有我自己在最后一并补充。后来hr
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问的问题也没有针对我们的TOPIC,可能做得还不错,没有什么大漏洞,问了我一个
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4 n7 g& B5 z# N" {觉得我在里面担任一个什么样的角色,我答,穿针引线,把大家的意见串起来。
- ]4 N! t% o* S* f! C一面表现不错,一个小组9个人,只有我一个人进入2面。第一次感觉残酷。& p, {7 _$ E8 b) e
二面就在第二天,完全没有准备,说实话那时也是自己掉以轻心,觉得还这么早,: c" m2 F# q( {' E
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对这个工作也不太重视。面的PAR不是一面时候的那个,是一个女PAR,非常职业。3 B- u: }6 w3 ?3 |& K+ s  K0 y3 l6 {) F
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和善但是锋利。
: i2 ^( W& Q1 Z% u" c4 l- ^不过自我介绍,然后问了一些关于如何理解经济领域,最喜欢的课程,如何定位职
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业发展,怎样看待会计师事务所。/ K' j- _: {* N4 T. e+ z

7 H- z- q5 ~, J. \最后问了兴趣爱好,我说了一堆。最后她问我有没有什么问题,我问的feedback,
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她的大概意思是兴趣爱好广泛,但是专业知识没有表现出来。可能觉得我不够稳定0 _& V9 O! L7 E6 k
0 e. h% Q7 \2 F, Z" ?) M& U0 U
。当时有点懵,之前还扬言说不看专业的说。
( m+ O: r+ h$ f2 U& x: r7 f: u不过大学我也确实没有什么会计方面的实习经验。
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6 r. T$ A5 c6 C- {总的来说,德勤非常专业,面试过程紧张而享受,英语必不可少,PRESENTATION和8 S* Y) M# g: K- j- p; @& y
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二面的自我介绍至少要体现。群面确实没有什么技巧,关键是平时积累,解决问题& P( u4 L. A& a% i) }

. ]; I. n2 E( R7 X2 C7 x2 F的能力,思路逻辑都很重要。然后二面我认为没有什么特别准备的,表现你自己,3 l4 U3 J1 _6 ~$ w3 r7 W

. [+ \6 V6 W* f' g( t; @) `能进二面了,应该是各方面硬件条件没有什么大的缺陷,只是看性格是否适合。4 ^7 g9 H- v  G. B
/ O9 P& C& t1 o* z* y, C2 s* k
以下还有宝洁、国家开发银行、欧莱雅等企业的面试经历…… / @) X* @! x& z6 m) C
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更多:http://bbs.aftjob.com/group-99-1.html5 }" R8 R6 t. W$ w* B
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