|
|
是我的理解力有问题,在这向杨儿公开道歉,SORRY!!!
* {3 {$ c) M3 O; s5 ^1 N
. N# {1 ~* n3 V我不是牛人,所以在面试的时候很诚实地说了自己的不足(给bs了,还待继续努力)
) c$ u( {5 u, w: Q# V3 Z我认真地想了下,澄清下,不当之处请各位指出:
+ y' m z/ s, T: P
3 q# |( I$ B& ?) L! _$ t& \% J& w5 C找到自己的优势,看清楚了。
7 @* j0 t; p) q) g) n1 @! v对于过去的不足那是过去的事,绝不等同将来。我们每个人都有自己的强项,我们的每一个人都不会差,某项不足说明不了什么问题,强烈建议各位认清自己,建立自信。( @% \$ |6 g0 E8 E
2 g& I1 |1 C. g0 D6 q: z3 u
接下来谈谈自己的两次失败,就当反面教材吧。因为是反面教材就不另外开帖了。--__--|||
0 b% ~ d3 C- ^3 |& O8 W% e2 r
n* L* w3 {5 y: D" u5 e一, 松下.万宝 技术类7 W7 e8 n, f4 P$ R. q# @
招聘会投的简历,因为前面很多位被out了;0 d' h; P4 U% a, \0 [/ N7 k% u/ |
当时就想了想,虽然自己成绩差了点,但只是一部分(当时心态:认为是因为有些时候的态度不认真而已)。' m6 r, X. v! A4 {4 f2 z3 B
我的优势在于我的社会工作和实践经验(看了中大那篇觉得其实真的没什么,hr看到的就是在其中我的态度是认真的)7 @1 H' y) O: E
3 {3 u/ c. g- }# a3 c& j一面:8 w4 ]2 B. s2 G9 c6 T, F+ P
1,从性格说起,接着直接说自己的优势,先点了能力,然后引用自己的事例说明。从社会工作说到了社会实践,举事例的时候说得很详细(认真的回忆细节,估计hrjj不懂,只是感受到我的一连串的话语而头晕 )
& z% q9 b* e3 E; ]2,后来就问了我的成绩:有的还可以,不过有的就差了。所以我说整体上好,同时说了一下班上的排名,十几名。相同的积点在隔壁班却跑到二十多了
4 l) x# I" B% w. P3,Hr看起来没什么耐心听我唠叨了,就问了我的职业规划,我从兴趣下手又是一连串。她点了点头,就慢条斯理地收了我的简历,拿了写着时间地点的小纸条让我第二天到它公司面试。
: n4 W# q) D n8 y( u" |0 F% n! [4,还有什么问题忘了,不过都不重要。& K0 H' r4 m" y- O* x- s9 ?
' b4 r) H! {! W. p" M' c$ ]二面:- i' X) b4 ~( k, l! U
上午10点宣讲会。排序,和几个同学分到的是下午大概两点半。中午hrjj请我们吃了一餐,觉得和饭堂差不多,不过汤就差多了。
% m- T2 t1 y6 [/ V( {面试6个面试官,5个技术人员,不过不面试技术问题,只是从技术人员角度看人吧。
0 W! g9 P% y& \ m; b$ m* f( P/ O4 H/ d进去,自我介绍,发现我看着他们,一个一个地看,居然没一两个看我,ft,太不尊重人了吧。顿时感到压力,想好的自我介绍表达得很糟糕,后来发现中间的hr在很细致地看我的成绩单##%¥#%,算了吧,不说了。当时就没信心了。后来也没见得问几个问题,只是让你说明为什么你那么多门成绩这么差阿 。
! r+ e9 ~4 ?' u( p5 K& a4 g# V大概说说和我同行的两位同学:A同学,成绩很好,社会工作经验少了点。给问唯有的两门差点的成绩,让他解释为什么这么少分…… 后来还问他有没有女朋友 5 n, u: u4 X7 n% |
B同学,三年排名都在8,9名左右,班长。没问他成绩,估计很均衡。(对比自己, 他确实是强人,而自己对一些科目真的就不敢兴趣了,特别无视公选)。& s) | h A6 O6 o/ \2 S' z
问了他怎么组织活动,兼职对他什么影响。$ f; ?9 g- v( I; P: k S8 u
B同学说那天60多人,几个人收到offer,B收到了。A没有,我当然没有。
0 n: P% |) e2 I0 h# {$ m1 e z# U) e+ Q' w) J9 O8 X. Y
第二,美的电机 技术类,在听宣讲会的时候hr说会调管理人才到一些高层,因为对管理有兴趣,突然觉得有希望,可能会招有潜质的(莫名的自信来了)
+ [4 Z2 B% h/ Z6 H+ l% `收简历,很平易近人的hrjj,我又很流畅地自我介绍。很运气是第一个给简历的,给她留下好印象,在我成绩单上标出四门课程,恰好都还不错,pro/E还是优秀,唯一可以炫耀的 后来就收到面试通知,在后来看到hr在我的简历上写:很外向,意向强。Ft,一直以为自己是内向型的,不知是自己看错自己还是hr看错人--__--|||
2 Z( ^+ i$ D' a/ R' v5 a+ e, J
( _* n, n& ^# Q* P9 K5 ~一面:小组讨论,就是什么海上遇难排列物品的问题(老掉牙的)
0 B4 Q0 e* V! E( N' @% ?这个小组12人,因为安排的问题不当。中间20分钟讨论(这么少)5 F; V/ c5 z# U# W4 e$ C9 I8 b# Q
一开始hrjj就警告我们并不是说得多就好, n" \7 i* e b3 p
开始讨论,(当时的心态是真正的要和其他组员解决问题),很随便的就写下答案,不过有分类。开始讨论了,大家都发表意见,火拼开始。发现居然没有人和我第一二个答案相同,ft+惊讶+紧张,然而自己的个性就是不想卷入这种纷争,所以自始自终没有反驳任何一个人。2 P* v, O6 S2 T' T# Y) l7 H: [
第一次,发言:首先我非常欣赏各位的逻辑能力,考虑得很周到,不过请大家考虑下当时的情况,要实事求是 ,如果是我处在当时的情况下我绝对不会把水和饼干这两项扔掉,不合情理。然后坐下。坐下的时候行了个礼。
7 ]' j; `1 q8 B( W( i0 }. }: `* T第二次,小动作,碰下隔壁的华农的同学,悄声问他剩多少时间(他带了表,而我不敢看手机,怕被认为无礼),不过他太投入了,看了手表,打了个哑语,我哪里懂啊,被无视了,料想不到啊。算,无所谓。# i( M. j. a( \% N
第三次,发言:大家刚才已经一致同意了前面八项物品,接下来让我们讨论剩下的四项,分别是****,然后坐下。之后缓缓地转了四五圈笔,意识到是坏习惯,立马停下,靠着软椅背舒服地听(觉得答案和自己的差太远,看来要给bs了): [& m T) Y2 m% w" ^5 S7 y
第四次,组长总结后,看到大家都在总结,我也来一个:其实我们在遇到问题的时候我们的想法都可能不同,都会有分歧,然而我们要解决问题我想我们应该试着从发言的同学的角度理解他,要听得进他的意见,再分析总结。
: K5 \6 Q5 Z- `就这几个表现,中午吃免费午餐。一点的时候宣布进入二面的名单,15人进入二面,我竟然进入二面了。^_^' e5 J: S1 A y! j. I f
, z( x& e4 `3 Y" a9 c. g/ E5 S二面! p2 {2 j2 v& C8 c3 Z& P
分两组,一组给老总面,一组给某技术官面,听那组的说有问到技术问题。我是第二个面试老总,难得有机会在面试中和boss相遇,我豁出去了,显得太放松了。面试的时候比任何时候都流利,怀疑自己无视了老总--__--||,紧张不起来。因为刚去电问了,15选三,没我分。我觉得自己在战略上藐视,战术上重视这点上做得不好,所以回答的也就不好,就简单说说问的问题吧,各位同学有兴趣就想想。
9 ]" t9 G0 k+ j1 G: k2 g0 b1, 自我介绍
4 M1 c# m$ l: u) d2, 组织活动的细节,遇到的问题,怎么解决$ `9 w7 I$ ?4 D
3, 你的优点和缺点
. ~% J! G; C3 t! z) `4 T4, 你的人际关系,你有没有和同学发生过矛盾,举个印象深的。(这个难住我了)7 X2 e5 N+ P' e) @) \: z( n0 u! v
5, 怎么看待各大高校的,我说能力差不多,不过环境和校风的影响。。。。。(SB的回答,里面也有些不自信,没清楚地看清自己的优势所在。再次向杨风道歉,因为这个的缘故)
/ n A4 Q/ V$ d0 e; f S6, 职业规划$ @. x# A/ T/ r4 m3 [9 P S
7, 如果让你签约,什么时候可以答复9 @% I" H l- `
8, 你们学校的就业协议书是不是准备好了(还以为有看头--__--|||)/ h8 A# u$ y7 q, ^: ]1 Y! ^) `
9, 还有什么问题
1 d5 z7 e: J6 q I. x# zOver3 a& s1 ^# ?4 t. U1 z
后话:经过这两天的思考,进一步清晰地认识到自己的优势所在了,继续努力,觉得美的二面得到的经验很大,好好总结,下次我就不会是菜鸟了^_^ The End! A6 M0 h" V( e Q+ j% \2 H4 D
$ @+ L0 f! j5 v* o[ Last edited by 哗啦啦 on 2005-12-3 at 04:06 ] |
|