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TNT Express 正面向应届生、在校生热招多个职位。有意者请将简历发送至以下邮箱:srhr.china@tnt.com 邮件及简历主题:“应聘岗位+姓名+学校+每周可工作天数”
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! A# H( K* |5 a0 R职位1:Sales Intern 销售部实习生% @" W E3 h# Q3 s, g( z+ Q% i
! a( p/ F- I' n职位要求:: ^0 u+ \" L" P5 Q; I* o( k/ I" D
· 本科三年级在读学生;$ r \$ O9 \1 ?
· 英文流利;8 x9 B, L+ j& N/ s& i8 B
· 熟练的电脑操作技巧,特别是office软件,如Excel,PPT;
; M h/ Q: q1 J, ?· 良好的沟通技巧和服务意识;2 K( q ?8 ^: k! U
· 每周一至周五至少三天时间(8:30-17:30)可以上班。
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主要职责:
; B& Q* c# q- t0 j8 ]1 W7 P) g· 协助销售经理进行数据录入,收集;
; |* P+ h1 a) j3 V* U# v' d· 协助销售经理完成报表、报告等;$ H7 `& r& {5 P; ^2 c$ {$ D r" g% y
· 完成部门经理/主管交代的其他事务。
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职位2:Human Resource Intern 人力资源部实习生
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2 L7 T0 `5 |! p) r; j; O工作职责:
/ M6 V$ D8 C) P Z6 J6 h* J) m· 负责电话通知面试4 i/ Q3 v+ _: { ~$ Q' M
· 负责每月HR报表、PPT的制作& T; S' J* O& {, K
· 协助员工档案管理
& K5 J1 q; c, M7 `, Y: g· 协助部门处理日常事务' N3 n' M1 }! L, {/ N
5 [& E! N% m. V' f, Q9 U$ f职位要求:2 ]! ~5 }7 g/ y) g7 X6 h+ {
· 本科大二或大三在读学生' V, K4 \, `; Z9 |- h' |- c& T
· 良好的英语听说读写能力
) k, N' Q% f* ?9 \7 b· 有亲和力,沟通能力强3 j% o. K9 U# m! ~: x: o2 G
· 每周(周一至周五)工作3天或以上 c- b% l' o2 A6 s) m6 m! x+ ^4 ~
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, G# S! Y; w: v+ P! i6 J职位3:Customer Service Intern 客户服务部实习生
Z N! m8 s5 l7 F b2 s* U6 T# u" Q; q
职位要求:$ R; f/ N# W, c7 p+ ?
· 本科大二或大三在读学生;) I8 @$ l7 j% K1 @' N0 N& ~
· 英语良好,可进行对话;粤语纯正流利更佳;
+ {0 g( s' A- K) I· 性格开朗,具良好的沟通技巧和心理承受能力;- z$ E, E! b3 e& _3 F
· 愿意在压力下工作,具有团队精神;
* o, a1 d; p8 L/ C; k· 每周一至周五至少三天时间可以上班,上班时间:8:30-17:30。
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主要职责:
5 ~- _' G8 Y1 }9 u· 接听客户电话,处理查询和投诉;3 k n- e$ N) e
· 完成相关报表;% L, {3 ?' k) y, H6 [# v
· 完成主管交代的其他工作。3 }9 }% X* k `2 [, Y2 n
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职位4:Finance Intern 财务部实习生& e) c& D3 @: F, n3 o8 L+ w [ ^8 ^
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主要职责:3 E/ ^$ u8 Q5 [( ]. h
· 协助财务工作内容档案管理,包括所有财务工作内容书面资料;; C9 }2 w. {3 s2 J$ V- l
· 协助财务统计工作,并对外提供统计报表;: `+ g5 a0 o. m* j0 @
· 对内、对外及时报送各项基础资料;
' R! M' Y [; _) J* C' B) v- h· 协助主管交办的其他工作。7 M0 t* q) L# k9 r1 K7 _9 r1 t5 p6 w
R. T" S0 k) B" {- F职位要求:
# h* G/ ~- x* S: b+ s! T9 r5 f· 全日制本科在读大三、大四学生,每周能保证3-5个工作日的出勤;$ B! R/ ~0 |* Z8 D( ], y. [
· 英语流利,听说读写能力强;
) Q( V$ g' l# O· 有很好的沟通能力和亲和力,要求踏实,工作细致、有一定灵活性;
! M8 [6 u" D. F( L9 C· 能够熟练应用办公自动化系统。
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工作地点:
, W/ l$ C) r- c# N广州越秀西门口
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& B7 b/ `3 C- z* C$ z: U" h+ w收获:您能有机会了解外资企业先进的管理模式,积累丰富的工作经验。 |
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