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神州电脑-毕业生就业难题

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发表于 2005-12-4 13:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
看了神州电脑这张贴后很伤感,大公司大公司,在多少大公司的背后隐藏着多少大学生辛酸的历程。而我,不幸的也置身其中。$ u3 g6 E* f& f* P# o3 U
     偶第一份工作在外界(别人眼中)看来都会很好,这应该是大公司的一个通病,偶在“猪头“落脚,同届有一百多人,首先培训,日子过得还挺开心。然后就分配,没有问过我们想到什么职位去,分配好了你就去上岗吧,这样一分,出现了很多的不同,大集团下面很多公司啊!工资高的有,工资低的有,保险买的有,不买的也有,有事做的有,没有事做的都有,宿舍有好的,也有不好的。有80多个兄弟电力系统的,电力却黄了,他们就月月的接连培训,也不知现在怎样了。6个月过去了,试用期应该过了,转正啊,公司告知我们,我们是储备人才,不定岗,也不能享受正常员工的待遇,赫赫!好样的!一年过去了,公司里面的人称呼我们还是“你们大学生“怎么样怎么样,对我们的一些什么政策,做法(扣钱)之类的。从不知会我们--------我从来没有想过因为工资问题而离开公司,心里最不痛快的就是他们对我们的不尊重,你想图个升职什么的!?可能吗?老员工还怕你抢它饭碗呢,于是,你的所有不是,无论小问题大问题甚至没有问题都反映到领导和人力那边,然后还打压一下,规定大学生不能怎样怎样如此之类。公司里面形成的气氛就是大学生不行。3 `8 k  X- H. \) |+ j
      大公司可能有个特点叫变动大,领导一个指示,改革,某些部门删除了,人就四分五散。我继很多人离开之后也离开了。在这么一个大公司呆了一年多,是不是会有好处呢?我找工,跟你们一样参加招聘会,“这么好的公司你为什么要离开呢?“没有一家单位不会问我这个问题,我只会无奈的答我怎么样怎么样,从来没有讲过公司怎么样怎么样。更可怜的是我是个搞工程的,经验啊!“一年?我们只能当你是新人”“你这种情况我们不能当你是应届毕业生”,那我是什么人?注定失业了?
/ M+ \# r7 T9 e5 z2 f2 z' j     企业这种强势的年代何时能过去!?他们的做法会负上任何责任吗?不会。这是一个社会问题,只会越来越严重,越来越多。高等教育没有给我带来好工作,花费在上面的却是我们父母辛苦劳动的血汗钱!更别说企业,公务员公务员的你父母不是位什么领导之类的,赫赫!考吧,,花点考务费。古代很多子承父业,皇帝代代相传的。我想,至今也未曾变过。
发表于 2005-12-4 16:31 | 显示全部楼层
这就是中国社会。。。。。
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发表于 2005-12-4 16:42 | 显示全部楼层
古代很多子承父业,皇帝代代相传的。

' p1 e) n+ A$ C) Q! N! \& p
% U/ M$ q; ?8 a# U( s这个说得有点意味.
/ ]% `6 v% a1 `( ^1 N, N: z上次&我同学聊起找工作
' p/ L2 K6 u5 a% J: \他突然问我:\"你家里是做什么的啊,有没想过子承父业....\"" o& _" S+ u- I) }
我一个朋友,成教大专毕业的* Y- B8 g' A( m
他毕业之后找不到工作,: a9 O) J0 R& n) R, A
就去了他妈妈的工作单位
6 ?# n/ h7 l& `$ TXX区政府
! k* a6 H$ Z  @, S9 S一个月连埋补贴能拿3k多
3 H3 n* i  g7 e8 [' v; e在惠州一般月薪水平不过是2k左右8 m: j; b+ C! q$ r& y% b9 S
近来我也听说过类似的事情
; H) d5 o8 F. p9 f大家都拼命挤供电的独木桥) x# ?) \4 N) R5 |) ?1 |
人家一些供电职工亲属
/ q) O/ @$ |0 t/ T免笔试面试直接进去9 c3 c3 M0 a  e
也是我同学的同学的经历
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发表于 2005-12-4 17:20 | 显示全部楼层
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发表于 2005-12-4 17:24 | 显示全部楼层
对生活要有希望。。。。。。; b% s4 m' [5 i+ \) h& D* A
' H, S6 A# U& \9 q0 P; c' T
楼主所说是个别的吧
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发表于 2005-12-4 17:26 | 显示全部楼层
不公平的事很多,社会各个角落都有。淡然...
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