说说大家的职业规划……

jerryjill

面试时候经常会被问，你3－5年的职业规划是什么……
) y9 `- Z  H4 x. u) c/ E, R/ [



  u7 Q4 U) ~0 b) ^偶忘了当时怎样答了，不过偶面试笔记本里面是这样写的
" M# U/ L/ w% j) ], t/ Z  v$ n; y' U" p
& j) b, ]  [& x  Q7 v( i, R( ~工作开始的两年，希望在自己的岗位上不断加强自己各方面的能力，愿意尝试不同工作岗位，更进一步了解企业的运作，在之后几年里，同时希望自己逐渐向管理岗位过渡，走管理发展的路线，逐步成为职业经理人。

中原女见愁

这样好像太模糊了吧

伤脑筋

好像我说的和JJ差不多....

哗啦啦

我的好模糊，也不知道答得模糊是好是坏

daniel

因为每个公司你申请的具体职位的晋升职位都不一样，所以具体答做什么职位很难的
2 E% Q" h" M" j5 E" Y! M( X8 T
我一般答的是2－3年内愿意接受底层的工作，3－5年成为该小组的带队者，，更长的时间5－8年成为一个管理者。我还会跟HR强调之所以选择2－3年做底层，除了这是我对自己的要求外，我觉得公司也不会容忍一个人在基层2－3年内还没有贡献以至没有晋升的机会。

joe_233

靠 `有几个本科大学毕业生能接受得了2-3年的 最底层的工作...2-3个月就不错了

2002070344

楼上的坚持了多久

bwcherry

好像那些HR还会追问下去，问你具体要掌握哪些技能啊之类的，很烦的～～

jerryjill

Originally posted by joe_233 at 2005-12-6 12:42 PM:
! [; ~8 K) D, u0 {$ t靠 `有几个本科大学毕业生能接受得了2-3年的 最底层的工作...2-3个月就不错了

) T2 t% ~- u! r7 K3 ?! @

* J0 @' J* g6 ?) G在国美站得累吗？