风靡海外的无纸化中高级人才招聘会8月登陆广州

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计算着手中有限的简历数量，数十分钟的辛苦排队，吃力的查看企业简介及职位信息，心怀忐忑的提交面试简历，这种费力费时又让求职者不能保持最佳状态下求职现状，将随着无纸化的招聘会进入国内而改变。
记者从6月16日在广州圣丰索菲特大酒店召开的“飞黄腾达中高级人才交流展”新闻发布会暨启动仪式上了解到，中国首个无纸化中高级人才招聘会将登陆广州。整个招聘求职过程采用电子无纸化，求职者只需凭主办方发放的一张电子卡，即可完成全部求职过程。
中国人才热线市场部经理王清介绍：无纸化招聘会对求职者来说，将有4个便捷性及好处：1不需要去复印简历，节约成本；2投递简历也非常简单，只需要在企业展位前刷一下手中的电子卡即可；3不受手中简历数限制，看中适合的企业及职位，想投就投；4能全方位了解企业，做到精准投放；而对于企业来说，能享受到参加传统招聘会没有的2大优势：1开放式展位，可以全方位去展示企业及文化；2强大的简历管理、筛选系统，解决企业录入简历、管理简历、查找简历的烦恼；
　无纸化招聘会综合了传统招聘会和网络招聘两者的优点，据了解，从2004年起，无纸化招聘会开始在国外盛行，特别是在新加坡、马来西亚、印尼、菲律宾，极受当地企业及求职者的大力热捧，这种招聘会除了给求职者及企业带来便捷性外，因其开放式的求职环境，让求职者像参加车展一样轻松参加招聘会，大大提升求职者投递简历的意愿，招聘求职效果是传统招聘会的18倍。无纸化招聘会受到各地政府的高度重视，各国领导甚至亲临现场。
“飞黄腾达中高级人才交流展”将于8月19日至20日在广州琶洲保利世贸博览馆举行，预计进场企业百家以上，主要为各行业龙头及知名优势企业，企业提供的职位年薪不低于6万元。

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