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企业简介:) ` W0 q" {& U; _* ]" c, l
海南慧农电子商务有限公司广州开发中心
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3 O( B+ c5 c2 _% Y$ a 豆荚网广州开发中心成立于2010年,一直致力于为企业提供电子商务完整解决方案,为用户提供便捷的网络购物体验。
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; {/ v) r& V9 \ 公司汇聚了一批年富力强、具有创业精神的优秀人才。拥有技术成熟、经验丰富、结构合理的技术研发团队,能够针对客户需求提供技术咨询支持等服务。拥有了解客户需求、熟悉行业规律的服务型销售队伍,以专业的服务为广大客户创造价值。
1 ]' r! U5 o- h% K 2010年,公司旗下一个全新概念的B2C购物平台即将上线,涉及行业有:家居生活,服饰鞋帽,箱包礼品,护肤化妆,办公用品,运动健康,食品特产等;同时,还有各大城市的本地生活服务信息。让用户实现网上购物和现实社区生活的完美对接。
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2010年是电子商务蓬勃发展的一年,2011年是电子商务激烈竞争的一年。在日趋成熟的互联网环境下,豆荚网将更有作为,将在一个如此庞大与充满商机的市场中开拓创新,不断前行。# h4 d1 |, n! N, p$ L
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公司人才理念:不论资历,一视同仁,任人唯贤,唯才是举。2 [+ J( X, A* F
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+ l! s- P0 F' d: ~" o& s" a1 K 公司行业:互联网/电子商务0 B( _' V$ s, J7 k. v
公司类型:民营
; a% W3 }0 ?4 N' s2 I/ w+ {, _' k 公司规模:30-50人
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; D3 j: P- a- K. ~ 职位类别:网站运营专员% [ e2 {& E% Z
工作地点:广州- f! E4 m T2 B* \) j! O
发布日期:2011-7-27
, m8 i7 p# L& Y5 a 工作经验:0-3年 3 F6 R( O# Q& u4 c
最低学历:本科 % J5 B) ]4 K9 C: c+ c4 C$ K
管理经验:否
: V* {, x8 k0 u4 Z' T) } 工作性质:全职 & J# i4 j! c" b- J4 |0 w6 H2 w8 J
招聘人数:3名 2 U5 j% U4 E T! h
职位月薪:2000-6000元/月 * e' j$ h! T$ s/ W N( d6 k) N
- d; G. W# H; m; @5 i+ F1 D% {
岗位职责:
$ n8 N7 }+ g# O+ w+ K8 y4 _1、 负责网站运营,执行网站运营策略、方案和计划。
6 w2 q0 R7 z2 ~9 o" A2、 网站管理、维护和更新。
$ ^* ^" g3 j7 P3 F. a/ `& V) I1 I3、 论坛、会员、广告等体系的规划和管理;统计、分析各类网站数据,提出改进方案。. P c9 m& m5 l+ E3 D7 R
4、 完善、贯彻实施公司平台运营管理制度、流程;2 Z, A9 z' {2 g/ ?% i
5、 各类网站资源合作的开拓、执行;
$ d6 N% g" X0 }$ P6、 通过网站运营提升网站价值和粘性,提高会员、商户活跃度,提高申请、交易量,促进公司和网站各项收入提升;
! k; j! w3 @ W3 n+ G# _1 U) H2 D7、 用户体验、业务流程等的分析和改进,实现公司既定目标;
: u! O! \3 a4 r岗位要求:
" H/ z1 A! u/ o: t1、 本科以上学历;
: l( l, f* m2 @4 X2、 熟悉电子商务市场需求和行业规则,具备敏锐的市场洞察力,具有相关运营知识;
3 H- u4 y1 ^6 |6 V4 @: q4 i3、 熟悉平台运营流程及推广平台评估、考核;熟悉相关运营体系标准;
( ^, C0 K3 l6 P: ~! c/ H' T, t4、 较强的沟通能力及团队合作能力;熟练使用各类办公软件;
% \- Y" U9 Q$ w5、 管理类、电子商务类相关专业本科及以上学历;
( g8 L8 S9 d9 Z# P1 Y. P( X+ g6、 有电子商务行业、B2C行业运营经验者,有优质合作资源者优先
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公司福利:/ N! n; F- N: o
1. 职业发展规划:公司采取导师制,导师带领下开展每日的工作,每月定期的培训:(内训)项目管理、系统架构、linux、jquery等,(外训):不同开发中心培训与技术交流、去外地进行相关前沿技术培训( M8 z9 w' g- K& J
2. 晋升空间:每年2-3次晋升机会
# f4 D) M5 _3 |: E* J k 3. 绩效考核:每月进行一次绩效考核,根据考核结果发放奖金
1 G6 R! O# I2 L. { 4. 良好的考核机制:试用期间表现良好可提前转正,对于能力突出者进行重新考核并根据能力采取一定程度的加薪
+ U( N5 l2 G1 m5 K3 d2 H% }' F 5. 股权激励机制:在工作表现突出并起核心作用,公司采取吸纳为核心成员并分配一定股权
0 r$ H7 q* H3 p8 s% ^, Y! v" k& e: Y 6. 年度和季度奖励:提供有竞争力的季度和年度奖励
C6 K$ A/ J5 ~ x5 q! }# Y 7. 薪酬: 根据职位而定,比同等行业同等职位的薪资更有优势,节假日发放一定金额或物资,员工生日礼物
7 v# Z. l% s) R i 8. 相关福利:享有国家指定的各项基本福利和医疗保险;带薪年假、每1-2个月项目组织团队成员外出旅游,( o; E( V H" _) N+ V( D- ?
9. 工作时间:每周工作5天,一天7.5小时工作制,周末加班给予相应的补贴
3 H2 N& [* s0 ] 10. 休息休假:除法定节假日之外,工作一年以上根据工龄可享受5-15天带薪年休假。$ P6 `& S8 W3 m- H- ]2 Y, s
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联系方式:
: c# s/ Z+ j: v1 |- `8 W9 K Q Q:2544864213陈生(验证信息:应聘-职位)
2 I0 f$ j, B4 h5 P1 O7 w7 x 联系电话:020-87714510 , J8 G/ ]3 J- C% Z7 F& b
简历投至邮箱:hr_hn81.com1 U# ^" A5 F" E7 {. _
地 址:广州天河区燕岭路89号燕侨大厦2304,2002室
6 B: _6 a! l! U8 e 坐车路 线:公交可坐B11、B12、54、89、503、303到燕塘企业站下、地铁三号线燕塘站C出口即是 |
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