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企业简介:- ~; c4 T: {/ g5 m9 M1 D& Y' O0 ]
海南慧农电子商务有限公司广州开发中心
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豆荚网广州开发中心成立于2010年,一直致力于为企业提供电子商务完整解决方案,为用户提供便捷的网络购物体验。
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. x$ x* s6 [2 l% y1 V 公司汇聚了一批年富力强、具有创业精神的优秀人才。拥有技术成熟、经验丰富、结构合理的技术研发团队,能够针对客户需求提供技术咨询支持等服务。拥有了解客户需求、熟悉行业规律的服务型销售队伍,以专业的服务为广大客户创造价值。
: L* m5 q# D) M' H8 _' j$ Z' n 2010年,公司旗下一个全新概念的B2C购物平台即将上线,涉及行业有:家居生活,服饰鞋帽,箱包礼品,护肤化妆,办公用品,运动健康,食品特产等;同时,还有各大城市的本地生活服务信息。让用户实现网上购物和现实社区生活的完美对接。 [! ^% ~6 C) }# M, {6 w
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2010年是电子商务蓬勃发展的一年,2011年是电子商务激烈竞争的一年。在日趋成熟的互联网环境下,豆荚网将更有作为,将在一个如此庞大与充满商机的市场中开拓创新,不断前行。% d [3 C6 H9 L' _
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公司人才理念:不论资历,一视同仁,任人唯贤,唯才是举。3 f! q, ]6 d( F: g$ E
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+ k; t8 o* L6 Q. o 公司行业:互联网/电子商务 a8 X9 r8 N) e
公司类型:民营5 ]( i1 Z7 d9 X& ]7 F
公司规模:30-50人( w1 ?0 [# P! q a {* z3 M1 i
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职位类别:网站运营专员) u6 U* ^- |1 M6 m E
工作地点:广州
, ~& m+ R) \/ ^7 V D" Z1 ~ 发布日期:2011-7-27
/ m w5 W) p) }* d 工作经验:0-3年
1 _+ `7 [ h. C! V" F 最低学历:本科
/ F* s: h* m) N F4 @& Y 管理经验:否 % b0 g6 g$ H: l! V2 y, M1 k
工作性质:全职 . D# g( i3 p/ D+ \% Z7 Y3 B
招聘人数:3名
/ T8 Z. ]6 D3 q6 f% b 职位月薪:2000-6000元/月 & G2 b* t) J4 Z' o) @3 x% f
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岗位职责:1 a- g! n' n5 Z/ j
1、 负责网站运营,执行网站运营策略、方案和计划。
* w8 D( [- L1 K& h' q2、 网站管理、维护和更新。) j; p: M. Z. E# s* N# t, C
3、 论坛、会员、广告等体系的规划和管理;统计、分析各类网站数据,提出改进方案。
# Z+ F, }* F+ ?; J9 K4、 完善、贯彻实施公司平台运营管理制度、流程;8 Q8 [7 k" Y" I. U5 |6 a7 l" n
5、 各类网站资源合作的开拓、执行;
8 b& F0 k! \9 h* g6、 通过网站运营提升网站价值和粘性,提高会员、商户活跃度,提高申请、交易量,促进公司和网站各项收入提升;- Y& C" F5 Y4 i- o* a) w
7、 用户体验、业务流程等的分析和改进,实现公司既定目标;
( ?* F* H; |( l7 ?# x) e7 `6 r* h岗位要求:
1 R% G; C" {7 {' d) y3 U1、 本科以上学历;
3 y) D- A5 c) L5 M; ` k" I% d2、 熟悉电子商务市场需求和行业规则,具备敏锐的市场洞察力,具有相关运营知识;) {, w& }3 q& t3 t* B2 s
3、 熟悉平台运营流程及推广平台评估、考核;熟悉相关运营体系标准;
- _8 x$ `, ^* l) q7 R% z" S4、 较强的沟通能力及团队合作能力;熟练使用各类办公软件; b6 V, ~+ w* ~" W
5、 管理类、电子商务类相关专业本科及以上学历;
) O+ z0 d0 [" {# \2 p& {0 n6、 有电子商务行业、B2C行业运营经验者,有优质合作资源者优先
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) p ^" ~* s6 d7 C. o公司福利:
5 ?. \6 p6 Z, t8 h4 H2 m+ v 1. 职业发展规划:公司采取导师制,导师带领下开展每日的工作,每月定期的培训:(内训)项目管理、系统架构、linux、jquery等,(外训):不同开发中心培训与技术交流、去外地进行相关前沿技术培训
! q- |5 }3 s! y% Q 2. 晋升空间:每年2-3次晋升机会' ^) r$ G- T0 g- a9 S
3. 绩效考核:每月进行一次绩效考核,根据考核结果发放奖金
B" w$ l1 ^ O 4. 良好的考核机制:试用期间表现良好可提前转正,对于能力突出者进行重新考核并根据能力采取一定程度的加薪
2 _: p; Y, F1 N( V5 I d1 j 5. 股权激励机制:在工作表现突出并起核心作用,公司采取吸纳为核心成员并分配一定股权# C( w! z# r# n' A; F ~$ t
6. 年度和季度奖励:提供有竞争力的季度和年度奖励+ ?/ d1 S3 v& l; a4 b, b8 d: Z- e
7. 薪酬: 根据职位而定,比同等行业同等职位的薪资更有优势,节假日发放一定金额或物资,员工生日礼物
s5 D" K# U8 w/ B* M 8. 相关福利:享有国家指定的各项基本福利和医疗保险;带薪年假、每1-2个月项目组织团队成员外出旅游,
9 Z6 V/ K6 x- i. _) I ^/ g 9. 工作时间:每周工作5天,一天7.5小时工作制,周末加班给予相应的补贴
' X* [) t: G8 ^0 H) {+ j6 h 10. 休息休假:除法定节假日之外,工作一年以上根据工龄可享受5-15天带薪年休假。
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联系方式:
% ~2 F9 D$ w# T Q Q:2544864213陈生(验证信息:应聘-职位)
9 N7 D5 A+ Y5 ]7 n/ ^- I9 O V& N 联系电话:020-87714510
' \& j% E# _' v3 O* ? 简历投至邮箱:hr_hn81.com: u( T$ f; d3 v1 [- v. R
地 址:广州天河区燕岭路89号燕侨大厦2304,2002室3 s7 H: H1 G) b/ h! t
坐车路 线:公交可坐B11、B12、54、89、503、303到燕塘企业站下、地铁三号线燕塘站C出口即是 |
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