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今年在华工的电力系统招聘专场投了一份简历。5 J9 i1 v |1 ?' Y6 f. u
3 w* s0 I1 F+ K: G' u; w12月16日下午 去了江南大道中的中国南方电力集团科技发展有限公司 广州科立通用电气公司二面。' D/ i. N* c; T/ e" {
2 t5 F. w1 V9 g9 l/ V+ s7 p; b这次招市场营销 主要是配网自动化系统、电压无功综合控制设备、电能计费系统的营销。
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去了之后,市场部主任面试,主要是聊天,介绍一下电力范围的营销; {4 E4 o5 ~6 ?7 h0 Z* j
说具有很多潜规则,必须具有强的公关能力等等。
5 M0 w9 K U+ w( e; n, f2 A看了一下他们的产品样品,有信息系统平台设计、路灯“三遥”系统等等。根据客户(供电局、电厂等)的不同需求,改变不同的平台和芯片等,价格随着不同定价。
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基本工资不高 主要靠提成。可能外派,开拓新市场时,可能是一个人孤军作战,所以要有非凡的毅力,要能够忍耐寂寞,要有灵活的应变能力。这些偶都具备。! B: s4 q1 A+ o/ K+ ?
( j2 Y# M' T" p; q3 [所以问我会不会喝酒? 我说啤酒半打封顶;“白酒呢?”, 我说2两,晕!! }+ g7 e% s0 D; {2 P# ^
“会不会吸烟?” 会! 当下他随身抽出硬盒的红双喜,分给我一支,点燃。- a% T8 H1 s$ T) u% L% J- L
我靠!他的烟太刺。2 i: G, x8 Y, {) k$ f
, \1 u* w9 V+ _: r& _然后有豆汤喝,据说这是员工福利。( ]; J2 {/ o5 U' o5 z- t8 ^
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后来就说,如果下周被录用,要先到技术部去跟着做项目,大概混一两个月,然后再做市场。
( ?+ }# f7 f. [1 S4 e$ {然后就问我有什么问题,我说:怎样较好地去发现这个封闭市场的顾客群? 4 A4 N% a1 J2 @. a; s- }+ s
再后,拿了公司的资料和他的名片。$ ~6 Y* a3 S, `
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我靠! 分析之后,觉得比创维还辛苦,工资比创维还低。T_T 狂晕! |
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