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[招聘] 广州龙文教育科技有限公司

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发表于 2011-8-9 10:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
广州龙文教育科技有限公司
9 ~4 x' Z; X+ C- L$ B6 ^' M( f0 _+ F+ b* h0 Z
客服专员; H" E8 O" m" W" `
岗位职责: % E; L4 o6 c* \
1、多方了解中小学各学科特点,以及广州市内各中小学情况; " n* p+ }* J  [! f* b- o
2、通过电话主动呼出,了解学生、家长的需求情况;
6 h4 i. Q  A. R, }% Z* o3、把握客户心理,熟练运用语言沟通话术,促进课程销售的目标。# Y5 j8 {- S5 E. W3 m& a
4、负责电话回访已有的家长,了解并记录好家长和孩子对课程以及校区之间的实际情况;
% w8 i- g- g' u# S. ~5、处理家长提出的问题,回答家长的咨询及投诉;
& W) E8 ]! @/ y2 A. D任职资格:
% M$ D7 J6 Y; [1 x1、大专以上学历,女性优先; 1 r. G+ x4 j+ h: X1 {0 [
2、有教育培训机构电话销售经验者优先;2 ^( V; X, u: m' M5 E0 z
3、熟悉广州各城区街道分布; : v2 l4 `( j2 R) k1 W, ?1 d
4、普通话标准,口齿清晰,声音甜美,良好的语言表达和沟通能力; " m8 D, t) e" R- h/ ~* J
5、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
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电话销售专员
3 K; g7 K, E# v. R' C3 t- t1 D岗位职责:
/ B2 H2 |( U- R/ Y1、多方了解中小学各学科特点,以及广州市内各中小学情况;
! r+ z$ u$ y; g% z! N# a2、通过电话主动呼出,了解学生、家长的需求情况;
6 H/ L% q9 H; R& r; d8 m3、把握客户心理,熟练运用语言沟通话术,促进课程销售的目标。
" m* a0 @5 f  C0 n4 _4、负责电话回访已有的家长,了解并记录好家长和孩子对课程以及校区之间的实际情况;) k: o3 ?; d  ]$ s) @3 f
5、处理家长提出的问题,回答家长的咨询及投诉;+ ^  d$ q) Z+ B; B7 h; ?
任职资格:* ~' s( P+ R* ]" c3 {
1、大专以上学历,女性优先;
/ F$ {3 Y7 P  Y. _/ r* b( Q2、有教育培训机构电话销售经验者优先;
2 q5 z% j8 o0 p% B/ F2 F9 u3、熟悉广州各城区街道分布; ; {* d' d% O9 x3 {8 n2 |
4、普通话标准,口齿清晰,声音甜美,良好的语言表达和沟通能力; & Q  z$ n( `# _
5、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。" J6 i0 Y; U: H0 D3 c5 i
7 D" w8 H2 l/ z' t4 \. g, N) A- R& C
人事部长9 X1 R/ e" E/ w7 _' y/ ^
职位描述:% M2 s9 q9 i: \# B' V+ C
1、制定、执行公司人力资源规划,对部门内管理制度、工作流程的制定及进行定期修改和完善;
$ f; R) }7 k! l* s- {. G2、制定、执行、监督公司人事管理制度;
+ M6 a- I, x+ ~) y3、制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作; / ~* F+ K' ]. d% v8 L0 l4 Z
4、制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退等绩效考核方面;
% s- u$ y& h( _2 i# B* ~! k5、制定、执行、监督员工的培训计划,并进行效果的跟踪和总结;
4 X  \; M) i# \6 I: @' X6 E+ g任职资格! ~( b: s* \  w, L! [. n
1、5年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源六大模块的操作,精通培训和绩效考核两大模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累; # h' t6 Z( N( F3 m
2、具有战略前瞻性思维,有统筹管理中型企业的人力资源管理能力; ' ~8 n! p$ \  I5 u) G5 k
3、具备扎实的人力资源管理实践经验; 5 M" s3 H7 s& t8 C* F
4、具备优秀的亲和力,协调与沟通能力强; 5 z1 M8 {  j; h3 K) o- i
5、具有高度责任感及良好的职业心态与习惯。 ) N- \7 ~& ^' a& Q0 X' w; B
邮箱:lwgxh2011@163.com
% x1 M- r; E+ J5 D
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