英文远程助理--美国捷步达康东莞代表处

没人有的名字 · 发表于 2011-9-29 16:42

本公司是一家美国公司（Zappos.com)在国内设立的代表处，公司注重员工学习和长远的发展，是一家学习型，开放型和鼓励创新型的公司。同时也非常重视公司文化建设和对员工的文化培训。
美国总公司zappos.com 是一家大型的网络零售公司，成立于1999年，在不到十年的时间里，公司超长发展，并在2009年公司提前完成了早先定下的年营业额超过10亿美元的目标。现公司在美国有超过两千位员工，于2009年并入Amazon.com (亚马逊）后成加速发展的势头。公司年轻的CEO Tony Hsieh （谢家华）被视为网络英雄，年轻人的表率，于2010年十月出版了他的第一本中文版传记《三双鞋》，里面提到的十条核心价值观也是我代表处所有员工认同并实践的核心价值观，如果你也非常认同并赞同这样的核心价值观，那就加入我们吧，让这里成为年轻人实现完美人生的起点，是我们共同的愿望。

（美国）捷步达康公司十条核心价值观----摘自《三双鞋》
1.通过服务让人们感到惊叹：WOW!
2.拥抱并驱动变革。
3.创造欢乐及一点点搞怪。
4.勇于冒险，敢于创新，开放思想。
5.积极进取和不断学习。
6.通过沟通建立开放和诚实的关系。
7.建立积极地团队，塑造家庭精神。
8.追求事半功倍。
9.充满激情和决断力。
10.虚怀若谷。

招聘职位：英文远程助理
工作职责：
1.通过Skype和Email与美国同事沟通并学习新项目。
2.协助美国同事在后台处理一些数据项目。
3.团队合作，共同在指定的时间内完成任务。

工作要求：
1.认同并能实践企业文化和公司核心价值观。（企业核心价值观见公司介绍） .
2..良好的英文水平，英文4级以上。
3.熟悉并热爱计算机基本技术。
4.为人责任感强，有学习和团队意识.

Main job resposibilities:
1. communicate with US colleagues by skype or email.
2. assist US colleagues to deal with some statistical projects in Site Manager.
3. cooperate with the whole team to accomplish the same goal at the due time.

Job requirements:
1.have a good understanding about our corporate culture and can live by those ten core values.
2. good English ability. At least pass CET-4.
3. the basic skills of Microsoft Office.
4. have a strong sense of resposibility.
5. pursue growth and learning, have good team work spirit.

试用期两个月，期间我们签订试用期合同，负责培训文化和相关工作技能。
工作地：东莞厚街

待遇：
1.试用期包食宿，购买五险一金（按金卡标准购买），薪资为1500~1650。
2.转正后1800~2000 +奖金（500左右）+五险一金+包食宿
3.每周5日工作制，放双休两天。
4.免费食宿。有专业的厨师负责我们的膳食，住宿条件良好（宿舍配有空调，热水器，洗衣机，无线网络等）
5. 如果需要加班，将根据国家规定给付加班费。
6.公司发展前景广阔，加入我们团队的，将有机会接触到美国先进的管理经验和不同的文化体验。表现优异的员工将有机会接受出国培训。

联系人：Nancy
邮箱：ntan@zappos.com，
nancysisi_ps2010@163.com

联系电话：0769-85991116,18925701852

注意：面试通过的同学，请携带身份证，健康证，户口簿复印件，无不良行为证明或者离职证明，流动人口婚育证明，毕业证，彩照七张到公司报到。

                     公司项目介绍

我们是zappos的中国代表处，于五年前成立的。现在已经发展到42人，而且还在扩展中。我们一切以文化为核心，一直在招纳认同并能实践我们企业文化的有才之士。目前我们办公室的业务主要是服务美国同事。比如产品分类，顾客退货换货，退款，填写订单，还有部分财政方面的项目。捷步达康东莞代表处在中国不负责任何采购，销售方面的事情，和市场无关。
CLT组  在我们公司后台处理退换货，一切都是电脑上操作，不与客户直接打交道
Classification组  主要是认识产品的组成材料，归于哪种类型，没有实际的鞋子供实际操作，在网上给鞋子分门别类
PO组  从网站上获取数据，与数字打交道  PS组主要是图片处理。
GR组视频上传，价格对比等。
当然，这些项目在学习的过程中，也会不定时的安排和美国同事的沟通联系，主要以小组为单位。

（备注：我们公司不做任何生产，采购，销售。所有的项目都是在电脑上完成。）

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