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本帖最后由 可乐pp 于 2010-8-20 20:12 编辑
大家都很累,我也很累~
发了季度奖了,本来应该高兴的,知道别的部门发的数后才觉得失落
拍档一直在嘀咕着发唠骚
领导一直在说这两年的效益好了,员工的收入也高了
真的高了吗?或许有的人是成倍的增加了
而我们只感觉到贫富差距越来越大
几乎成了最底层部门
而我还要是底层部门的底层人员
虽然我们部门的工作并不辛苦,但技术含量还是比较高的
就像很多想工作清闲点的人想调地来,但是领导不批因为他们做不来
凭什么我们的岗位级别那么低呢?
好不容易等到岗位级别有所调整了
却也没有我的份
我是部门里最年轻工作经验最少的一个
这个机会不给我而给了我的排档
我无话可说,毕竟她也是本科生她工作了那么久了才等到这个机会,如果我是领导在两个人之间选择我也会选她
但是,还有的人凭什么升呢?
论经验你不过比我多一年,论学历你不过是大专,论业务也许你现在还没我熟悉,论英语你不过是二级,根本无法应付特殊情况的处理,当初经理休假让你代理授权的时候,需要发一份以前没发过的查询你连一句通顺的英语都表达不出来
在一个部门做最小的并不可怕
可怕的是跟本看不到前途所在
当初拍档和你竞聘同一个岗位竟然输了
我替她感到不平
所有人都认为无论从哪方面都应该是非她莫属的
你凭什么?
就凭你会拍马屁?会哄得领导欢心?
今天遇到不善的客户被误会了
他竟然说我想把责任推给他
当时你也在场,而且本来开户的事是你负责的
催客户补交资料也是你的责任,我干嘛要帮你打电话催呢?
我很清楚地记得当天的情形
我描述给你听问你记不记得
因为那天客户来的时候我还打电话叫告诉你过
让你回来,而且资料填得不对还是你自己发现退回给客户的
而你却说不记得了,然后跟客户说是我忘记了资料不知哪里去了请他再补一份
幸好那客户最后问了他同事知道自己确实搞错了还我清白
不是第一次了,自己做过的事总是说不知道,自己要记要保留的资料总是扔给我
我已经和拍档换了岗了
我的岗位比较忙麻烦你不要老是把琐碎事扔给我
也不要不敢叫别人做就总是叫我来做
我不是你的秘书!
就算是经理让我做什么事都还会先问一下我有没有空或者方不方便 |
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