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广东杭萧钢构有限公司% j/ ]9 @2 G% w4 X b+ Z
浙江杭萧钢构股份有限公司成立于1994年12月,2003年11月在上海证券交易所挂牌上市(股票简称:杭萧钢构;股票代码:600477)。公司在河南、安徽、江西、山东、浙江、河北、内蒙古、广东拥有10家控股子公司。公司是全国首批建筑钢结构定点企业,具有钢结构专业承包壹级资质、专项工程设计甲级资质。详细资料请登陆公司网站:http://www.hxss.com.cn。
3 M4 Y$ p: n. l& B7 e: B 广东杭萧钢构有限公司是浙江杭萧钢构股份有限公司设立于华南地区的子公司,集设计、制造、安装于一体的专业钢结构公司,成立于2004年1月,注册资金3500万元,总投资3亿人民币,占地面积400余亩,一期厂房6万平米,现二期在建,年加工量8万吨。
' ^& [; y9 V x8 p3 t4 R3 D5 |广东杭萧钢构有限公司自05年以来,连续承接广州本田、广州丰田、联邦快递、澳门科技大学体育馆、深超光电工程(单项工程近3亿元)、广州保利博览馆、广州亚运会综合体育馆、深圳火车站北站、广州保利威座大厦等境内外大型钢结构项目,目前公司发展势头良好,已在华南地区钢结构市场中立于举足轻重的地位。
3 E j9 v5 f: m0 K% x# _公司相关福利政策:: N6 V: N# A, ?7 w" R' \, X
(1) 入职一个月内签订劳动合同并按珠海市政府规定购买社会保险(基本医疗); - \) P9 Z9 U4 }! G. t+ l p, U% x
(2) 符合珠海市调动条件的员工办理工作关系和户口调动手续;7 ? {2 {/ \7 s9 l6 Q
(3) 结婚、生育子女有贺喜金,直系亲属死亡有慰问金;
( }! z$ ~( m8 H! p, r' G; _(4) 住房补贴、工龄工资、年终奖金等相关福利政策;
; X7 f1 G% |9 m D. j4 J(5) 夏季高温天气发放饮料,每个季度发放一次生活用品,员工生日发放贺卡及礼物;
# V L7 p5 p: [8 n" j! B1 c4 @% {(6) 带薪年假(可报销来回路费)、病假、婚假、产假、看护假、丧假、工伤假;
6 E p2 I q2 W$ i' v! e, ~(7) 国家法定节假日享受有薪假期;
+ ?) Z. ~" a N/ ]$ f. [(8) 提供食宿;每周工作六天,每天工作八小时;
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- Q) |# |' S2 L7 e5 @" U* i招聘岗位# n1 n$ y( i! N3 U7 v0 l
技术员(技术部)
. J- t! B/ f b1 s专业:土木工程
7 \; b# r" k) _: b& I1 Q, t8 M$ P" I本科:5名 硕士:2名3 C0 a! I6 _" z: e! Y0 t# E1 ^0 h
性别:不限
# i5 U+ s: ]& P3 j% P年龄:21-30岁' S' x% V% B' }+ g" y3 M
要求:有意向往钢结构行业发展、空间思维开阔、工作勤奋主动、熟悉CAD
" {+ X' k4 E6 G0 z, e; E/ Z, g$ K职责:绘制详图和钢结构深化设计
3 S& d8 A7 U: c% }. z! N' c# r另根据绩效考核制度,计发提成奖金,提成奖金占个人总收入约50%以上。
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施工员(工程部)
9 W' b9 G g8 |: l# t- T9 Z: p专业:土木工程、工民建等建筑类. `2 V1 q+ c7 ]! {: c1 h8 p: `1 P
学历:专科及以上学历
4 u% S9 t9 ~+ ^性别:男3 Z7 K Q9 z) O4 }" b; q3 p
年龄:21-30岁
1 h/ V' @2 g: V+ w& U. d- k要求:有意向往钢结构行业发展、工作勤奋主动、会看图纸、能吃苦耐劳,适应工地工作
- y( C) ~: ^& a& C0 M2 D& j& [职责:项目施工管理工作
1 y% N( I8 G' c1 E另根据绩效考核制度,计发提成奖金。
m3 W/ F; F: s& I$ Y% p网申地址:http://www.gradjob.com.cn/person ... B-69&cpzy_h=599
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