|
|
HR对求职者写简历的忠告
7 a' D& ?+ ~: |8 E# E0 jzz
& J3 K1 i2 ?1 e3 }& P 虽然简历只是张四方扁平的白纸，但其在求职过程中所起的作用不容忽视。而如今，很多求职者喜欢“海投”简历，动机莫名，过程爽快，结果乏味。以下是企业HR对投简历者的一些忠告，在投简历时一定要避免。" V: ~8 G( R+ T) ?' w' U: ^
6 G' g* c$ g5 U# F8 K" q# `! h条件不符
, n" @1 x# n7 n! H* S& M& _; l 因为海投，诞生了一批不分学历、不分专业、不分年龄甚至不分男女的应聘者，他们成为了第一批壮烈牺牲的人。
, u% U/ o* N! R& y3 e5 [8 s7 [9 V, Z: {8 k
无关键字" j) Q; D7 m, w. ?0 P( B
关键字即与应聘职位相关的字眼。这些字眼可以体现在求职动机、自我评价(自己PR)、希望从事的职业、特长等处，让HR能感受到你在这份简历中倾入了真诚。
* O% `1 I. J) I 求职动机与自我评价最大的区别就是，自我评价是以迄今为止的自己为根本写的，而求职动机是以今后，也就是未来的事情为立足点写的。怎样才能把就职动机写好，最重要的就是传达“我想进入这个公司”的意愿。' e# x8 f; C9 m6 o# i6 z+ l. [6 v
' n5 W$ v, l7 K# x% ~ M
好高骛远" `# X# @; B( a
5 X& }% }% e* ?% b# T6 I: @! F
在期望薪资一栏里来个狮子大开口体现的并不是你的个人价值，鸡血一点的HR心中暗骂一声好高骛远，把简历随手一扔，淡定一点地对你敬而远之。2 n, Y- T4 \: [! V" d
期望薪资是个比较让人头大的问题，填少不符合自己的意愿，填高又怕用人单位不收。要不先来个低的等拿到了面试机会再说，但这样显然是不可取的，到时你再跟HR讨价还价是一种很不明智的选择，那么期望薪资到底应该怎么定呢？0 I+ q1 j' A6 `1 ?. h+ G
8 Z0 u0 ]% ^/ q, m
如果用人单位在招聘启事中没有明确表示要写期望薪资，那么你就干脆选择不写留给HR更多的想象空间。
& Q+ T; q. ~ o/ f7 M 或者可以写一个范围，不过这里要注意范围跨度不要太大，避免让HR一眼看出你模棱两可。
9 ~- x$ p+ T K+ k2 } 税前和税后工资差异很大，不写清楚HR是无法了解你的“胃口”到底有多大。+ L d% F, }( l" ~) |! l! c
求职饥渴的可以开个低价，进了再说。兴趣不高的就按照自己的实际“胃口”来就OK了。/ T# o" k. G& |8 v4 B1 p' \
/ w5 i" j) H0 Y |& Z" b满目抄袭
( }& u' r( F; l9 T$ n9 p8 b: R/ @9 d+ M, B2 r
网络给人们带来了便利，但也带来了懒人，网络让堂堂大学生丧失了写作能力。满目的雷同词句，满目的抄袭痕迹，让HR倍感无奈。不是说语句要有多华丽，只要通顺有诚意既可。( Q6 n- P/ T1 d! c$ n7 E* L
那么自我评价应该写些什么?" Z1 y* f% x& Z$ y4 w
自我评价要包括“我做过些什么”“我能做些什么”“为什么想进这家公司”三点。自我评价中的卖点可以根据不同的应聘单位做修改。平凡无奇的内容是无法充分吸引招聘公司的。尤其是现在越来越流行的网上招聘，如何让自己显得与众不同是通过与否的关键。篇幅要短，每个段落都要换行便于阅读。自我推销的原则是，以与企业所追求的技术和经验相匹配的部分为中心具体而简洁。' o& O; P6 B9 {1 o, w4 M5 _) q+ H
+ n7 H8 f3 I. `2 W花里胡哨- \5 i+ I* F2 `7 O$ O: i2 {
6 q) @1 w( C9 ]& b7 j
有一些用心过了头的人，把简历搞得像个人特辑，大大的艺术照、花擦擦的边框、喧宾夺主的字体，倒是出挑得紧，但最终还是会惨遭淘汰。事实上，网上有很多较正规的简历模板可供参考。特别是照片方面，照片可以说是HR对于你最直观的第一印象，那么怎么样的第一印象才算得上是良好呢？/ l* b; o5 N6 j4 u9 `& A+ _3 o- @
简历用的写真，不要选用快照(包括大头贴)，或者是截取生活照的一部分。是快照或是截取照，HR一看就了然，而且跟照相馆里拍的照片比起来，亮度、色彩、显像、表情等都会不同。
a6 y3 V* a" S3 a+ ^5 u 选择与商务活动相称的服装与发型拍照。服装、领带等要简洁。服装的颜色虽然没有特别严格的讲究，深色系的颜色会HR感受到你的稳重与沉着冷静。; {$ p$ c. b6 p& X; Y" S9 ?" i, K
要稍带笑意，过于僵硬的表情是不可取的。为了给人温柔、诚实的印象，可以微微露出一些笑意。微微抬起下巴，姿势端正。
0 |9 \, A& ~2 c
" G& R3 X+ x8 I2 @& K4 E. S4 S* J平淡无奇: g) r% G" \5 {: a, R# [
# d# o" C J3 m5 ^% b. V
一张简历，没有任何不妥的地方也没有任出彩的地方，那这就是一张路人级的简历，只适合打酱油。如何才能出彩，除了可以在上面提到的那几个部分做文章，还可以在工作经历上下功夫。
/ ~" ^; x; m( ~6 H 写工作经验的时候，最普通的方法就是追溯过去到现在，按照年代以编年体的形式书写。这种形式的特征是，便于HR一目了然地看到你在不同职位上干了多久，熟练度如何。不过，所属的公司以及业务内容会显得不太清晰，所以要下功夫把公司、职位、业务内容、业绩等加以整理。
Q" n2 }/ O4 O. l+ `' N 克服了以上几个误区，你的简历脱颖而出的几率就会大大增加。而如果你因为手机关机或者静音没听铃声而错过了面试电话，说不定你的简历就会立刻被扔进碎纸机，因此也需要特别注意！: z- a0 U/ N; N' `3 u8 W; x! s8 K
- ^( ]8 {8 I- P0 O* \
中国10年最受欢迎的简历60套模板合集/ U9 I: X7 f; z: U& X
http://bbs.aftjob.com/thread-612325-1-1.html+ E( b$ X- y# e) f
最专业最受欢迎简历模板系列，请关注：http://bbs.aftjob.com/forum-573-1.html8 V3 z- l0 L6 @- l; o0 r! C
最佳个人简历模板系列——简洁版 + X }7 c- s' }% J. d. E; ~0 g+ E
http://bbs.aftjob.com/thread-96740-1-1.html7 x$ G4 ]8 y& F
最佳个人简历模板系列——丰满版% h0 R7 B) N+ @
http://bbs.aftjob.com/thread-96738-1-1.html
8 T `2 q. v! N' G! _最佳个人简历模板系列——明朗版
6 J9 \/ N, C6 y* Vhttp://bbs.aftjob.com/thread-96739-1-1.html/ o* m, B; t* p/ y+ b$ M u
最齐全的英文简历（职位）模板0 g% r R$ o" z N. a* m" u/ w/ O
http://bbs.aftjob.com/thread-604688-1-1.html3 ^; t% y! I/ B
最齐全的职位简历模板系列$ j: l7 A7 _) [% J1 ^7 ^) ?
http://bbs.aftjob.com/thread-604680-1-1.html
2 ^5 I s) |; F# L; @5 ?6 o0 W
+ l/ {# U! k4 _6 G
/ R" v5 J. ~( g8 c关注最新求职动态，分享最新求职进度，免费专业团队修改简历，关注你的企业动态，下载最新企业2012求职手册。请留意：http://www.aftjob.com/personal.php
8 s3 C1 H) R/ O: h* o9 `8 V1 f6 w. s H5 f9 z0 ?- p2 I
阿凡提求职交流群，申请加入时请注明学校和姓名，谢谢！
/ d# n: V: Y9 R6 x: |1.2012－金融求职交流③：95371773
$ O& I: n# j. y+ M6 t 2012－金融求职交流④：953719196 n& {4 u% A% y" d2 ]; Y; T
2.2012－会计求职交流①：7098899# J& x/ ?( A& n c% H" o$ \2 k
2012－会计求职交流③：21754384
9 e$ I5 `6 r- c0 L$ S 2012－会计求职交流②：1289940
( ~8 A3 V1 b, G3.2012－IT求职交流③：1289905
# c( W* H0 C; M0 T6 w& Y7 T% l 2012－IT求职交流④：946284519 y' \0 J6 K% A0 z4 T" G% q7 k8 m
4.2012－通信求职交流③：953720379 s! w1 h/ i$ i4 J% G
5.2012－硬件求职交流②:1213195: Y2 ~/ P) n p' z# i$ F
6.2012－快消求职交流②:71333482 |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-11-22 11:47
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡