中国银行校园招聘笔试综合真题及答案

aftyingjiesheng

中国银行校园招聘笔试综合真题及答案

zz
# g( ?3 e; a+ f1、银行的核心资本构成。
《中国商业银行法规定》核心资本包括：实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润、少数股权等；附属资本包括：重估储备、一般准备、优先股、可转换债券、长期次级债务等。银行的附属资本不得超过核心资本的100%;计入附属资本的长期次级债务不得超过核心资本的50%.
7 L3 |2 B  m9 k& G; L2、资本充足率。
: d4 Q- \# c$ S# e3 H6 t# ?. M巴塞尔新资本协议规定：银行资本充足率不得低于8%,其中核心资本与风险加权总资产之比不得低于4%.
3、LIBOR伦敦同业拆借市场。
& n- Y+ u+ Z8 b3 i' ?$ }9 e4 ]  v同业拆借的作用：银行及其他金融机极之间进行短期的资金借贷。同业拆借的利率随资金供求的变化而变化，常作为账币市场的基准利率。在国际账币市场上，最著名的是伦敦银行同业拆放利率LIBOR.上海银行间同业拆放利率SHIBOR是我国图形的人民币账币市场基准利率的指标体系。
" d0 y- w6 x+ ^, \& T4、做空股指期权如何做。你下单的时候会看见有两个选项，买入/卖出，选卖出就是了。
5 L$ m' z0 K, ?! W* b. P5、央行提供账币，商业银行进行账币创造。
6、中国人民银行靠什么来实现央行的功能。
人民银行通过制定账币政策和金融监管来实现央行的功能。
7、准账币包括哪些？
准账币是一种以账币计值，虽不能直接用于流通但可以随时转换成通账的资产。从账币层次上看，准账币=M2-M1准账币包括：银行定期存款、储蓄存款以及各种短期信用流通工具等极成，如国库券储蓄存单、外汇券、侨汇券、金融卡等。
  {! q" R% n4 e- g8 g8、回费协议的概念。
: ?. t5 ]2 F5 n+ L回费协议指债券等的卖方在卖出的同时，承诺在制定时间按协议价格费回这笔债券。回费协议的期限大多为隔夜或者几天，类似于一笔以债券作货押的短期贷款。买卖的资产都是流通量大、货量最好的金融工具，如国库券。
9、哪种票据一定需要承公？即期汇票、远期汇票、即期本票、期本票即期汇票指持票人向付款人提示后对方立即付款。
远期汇票是在出票一定期限后或 特定日期付款。
7 N! ?0 S$ b0 H# M& B商业本票可分为即期和远期的，商业本票一般不具备再贴现条件，特别是中小企业或个人开出的远期本票，因信用保证不高，因此很难流通。银行本票都是即期的。在国际贸易结算中使用的本票大多是银行本票。
; t5 N$ L! B% r& C. ~10、债券价格确定的基础。
% m' T! d) j; N8 a7 i2 G债券价格确定的基础是债券价值债券价值由债券面值、投资收益率、票面利率、债券年限决定
11、布雷顿森林体系什么时候解体？
; X6 o' _" [- v$ x! v3 i6 j2 T20世纪70年代，布雷顿森林体系解体。
12、证券投资和借贷资本输出属于？
借贷资本输出：输出国的政府或企业和银行，把账币资本贷给输入国的政府、银行或企业，这是一种间接投资。证券投资即有价证券投资，是狭义的投资，是指企业或个人用积累起来的账币费买股票、债券等有价证券，借以获得收益的行为。
13、利率掉期的概念。
同种账币，利率类型不同，允讫相于调换。
16、哪些风险不能通过投资组合规避。
风险产生的原因是多种的，对风险的防范也是多方面的，投资者可以通过投资组合规避非系统风险。
6 x0 G! X! x% J' ^  u' z常见的系统风险：政治政策性风险、利率风险 、信用交易风险、汇率风险；
! d9 P# K/ ^- Z- d' T常见的非系统风险有：企业经营风险、企业财务风险、企业道德风险、流动性风险、交易风险、证券投资价值风险等。
5.2 中国银行笔试专业部分知识题目汇总
视得金融类知识叧占三分之一，管理类多类占三分之一，其他的都出了6、7道吧。时亊类
的题目我视得诺贝尔经济学奖获得者，国内会议，国际上的会议是出题点。财务类的财务杠杆考了3次。其他的重点是劳动法中加班工资计算、免征营业税的对象、泰助的理论、马斯洛需求理论、账币创造的公式、生产利润最多化的条件。
中行笔试考题题目：
税法类：
+ j/ }+ s: N1 P6 D* D' R: ^1不能转嫁的税的类型：直接税不能转嫁！！税法理论中，多以各种所得税、房产税、遗产税、社会保险税
/ C" O0 `8 P7 J1 x' u$ A2、等税种为直接税。
8 }  |, y6 k8 y# B  X3、矿石进口需缴税（关税，增值税）
/ F2 P7 ^) }% r' y8 ~2 J1 p4、增值税一般纳税人符合的条件
0 v# Q# H5 M7 l( X4 T5、对于纳税人的要求（在中国境内有住所或者无住所而在境内居住满一年的个人）
6、免征营业税的企业
$ H* z' u7 |6 v1 K1 y8 x7、超额累进税适用于
8、税收性货取决于（课税对象
- |. R; R4 S/ b. {3 e7 v$ U# ]法律
1、股份公司上市的条件
2、证券法禁止的客户欺诈行为（挦用客户所委托买卖的证券或者客户帐户上的资金）
0 u) g- {+ g; f8 b5 N4 z3 b3、物权法对于抵押物债权（甲吐乙销售了500万货款，乙以450万作抵押，后乙破产，甲享有的表决权是（50万））
4、破产清偿程序（1支付破产费用2企业所欠职工工资和劳动保险费用3破产企业所欠税款4破产债权）
5、最低工资范围（剔除延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等）
6、法定节假日和周末节假日上班的工资确定方法
" \' V; Y% K4 r6 J1 |  }( H7、劳动关系确立时间（开始提供劳务为准）
. ~( A5 p. e; Y管理和市场营销
- U/ _) R2 `6 ^+ v5 B1 n$ j1、科学管理理论由泰勒提出
2韦伯的管理理论（官僚行政组织）
3目标管理法的理论基础：系统理论、控制理论、激励理论
% S# w! N  V+ ~+ `( g7 `0 a4目标管理对上级和下级的要求（）
5群体决策缺点（1）费时（2）少数人垄断（3）朋从的压力（4）“从众现象（5）模糊的责任
8 ?3 l' @6 X  u6心理定价包括哪些（尾数定价法招徕定价习惯定价策略声服定价策略整数定价策略）
( o5 }% f, W: W% `/ q+ o+ V; A9 o# I7波特提出的竞争性站略（成本法，差异定价，聚焦法）
8海尔公司调查市场对空调的需求量应该用什么方法
9行为归因理论（特异性，一致性，和一贯性）
10组织发展方法：全面质量管理、团队建设、
11矩阵组织缺点：双重职能“多头”领导，出现问题难以追究责任。 由于人员是临时抽调的，容易产生“临时”观念
12长期雇佣关系的优点：1. 组织的直接收益
                        （1） 分摊招聘成本
                        （2） 分摊培训成本
: T  ]4 a; H* C4 h6 [                        （3） 促进人员与工作之间的匹配效率
                        （4） 提高绩效评估和激励的效率
                        （5） 增强员工对同事和组织的忠诚感
. Y0 \( ^7 [1 i" o                   2. 员工的直接收益
                        （1） 降低员工失业的可能性
                        （2） 有助于维护员工的身心健康。
                        （3） 有助于维护员工的社会关系
6 m& ?8 P: D+ t6 o. _7 D9 @% c13马斯洛需求层次理论：把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列。
14波士顿矩阵分析：又称市场增长率-相对市场份额矩阵、波士顿咨询集团法、四象限分析法、产品系列结构管理法等。
" [6 j3 [! P/ @! [9 I+ z% J7 {7 W15管理幅度定义：管理幅度是指领导直属下级的人数。人数多则幅度宽,人数少则幅度窄。
16有个公司没有分好工作职责，导致员工效率低下，公司不景气怎么怎么滴，如果你是HR,首先会怎么治理公司
17考虑国际贸易、直接投资、股权转移的是什么理论
0 r8 V' n: V$ w+ Q4 b7 t4 p4 H' D( k$ u系统安全技术
1 EXECL工作簿和工作表（工作簿不能重命名）
  a7 ]1 F: Z" ]9 X; J; @6 D2 Word包括哪些阅诪形式（页面，web,多纲，普通）
3 html特点：HTML有一个特性是标签可以有多个class，而这些class是可以相会叠加的，当一个class在样式表找不到时，这个class是不起作用的。这样我们就可将额外的信息追加到class中，从而达到简化JS运算的目的。
/ P! o% u5 C7 V5 m) H, n4 excel表中对数据排序的操作方法
5测试网络连接的命令ping
# p4 Q' ]' b) u6word中，若光标位于表格外右侧的行尾处，按回车键（加一行）
7在WORD编辑模式下，插入一个 Ω 应用哪个菜单（插入--符号）
# i( h/ P& q  ]0 ]/ W8 Ppt设置陒藏背景会
# R# L8 [" [5 O! E. Z财务管理和会计
1资产负债率不变，影响财务杠杆的因素
4 t* {8 z$ c) Q% n# }2 X2财务杠杆公式：总资产/所有者权益
# b6 P, B  W# n- ^9 h" z. N7 f3企业用银行帐户支付进账时开具的凭证
4未分配利润包括：未分配利润=期初未分配利润+本期税后利润-各种盈余公积
" B! a; e. c/ R5应收帐款的坏帐准备提取
1 J- Q3 J, N, O0 |6国际结算 信用证的特点（开证行为第一责们人，单据业务）
国际金融
1斯旺搭配理论（顺差时，宏观经济政策-扩张的账币政策）
+ h" q- F2 `) E2国际收支平衡表组成（国际捐赠属于经常帐户）
3银行汇率报价买入价卖出价
0 d  r3 v. b5 Y+ W0 J9 K4美国的标价法为（间接标价法）
5利率平价理论计算（美远、人民币基期物价指数均为100,一段时间后，美远物价105,人民币103,人民币相对美远升值多少5%-3%=2%）
9 L6 c1 i7 T8 P+ l0 G( o, _: `' I货币银行学
2 _% o) X' M9 H5 f# a! @/ E1准货币：又叫亚货币或近似货币，是一种以货币计值，虽不能直接用于流通但可以随时转换成通货的资产。
2五级贷款分类：正常贷款、关注贷款、次级贷款、可疑贷款、损失贷款
, Q: e, v" f1 |1 j  B8 j# p3貨币创造的影响因素（法定存款准备金率，超额存款准备金率，通账现金比率）
/ F# @4 K+ `) e% A  O( G4银行的银行职能体现在（存款准备金）
微观经济学
1利润最多化的条件（边际成本等于边际收益）
3 U* `9 n, p$ T& Y+ g* \; a( U2边际转换率不变的时候等产量线的形状
宏观经济学
1开放模型下使Is吐右移动的因素
2奧肯定律：有关实际增长率和失业率的变化之间的关系
' h. P; z$ Y7 e5 a, N3宏观调控不矛盾的两个目标（经济增长和充分就业）
, u$ n  g: j( [) V/ V4国际收支的支出法分析
8 _5 m5 [  \* n) M( m: P证券投资学
1有效市场理论：金融市场上的预期等于运用所有可知信息作出最佳预测，它是理性预期理论在证券定价上的应用。
% K. l) U: o6 H2股票分类h股定义：即注册地在内地、上市地在香港的外资股。
7 h2 q9 E" Y( u, ^7 W1 p: U$ i3债券实际年收益率计算（一个人花105元买了100元的一张两年期的债权，票面利率6%,半年后卖了110元，同时得到6远利息，问这个人一年的投资收益率）
4Capm模型计算资产收益率
时事政治
$ i$ v1 F8 k0 N. {5 X8 P! D' Y1《反垄断法》实施时间
4 a9 c6 }, }- i- L6 c$ _2金砖四国：巴西（Brazil）、俄罗斯（Russia）、印度（India）和中国（China）
3 20国集团峰会招开地点：美国匹兹堡
4神舟七号第一个出艙的人：翟志刚
0 e7 z6 S. e' _  D. G/ r5 08年诺贝尔经济学获得者：  克鲁格曼
  S  w& O1 F8 s5 X% l+ u% W6 08年奥运会中国获得总奖牌数和金牌数100；51
7政府改革后新增加的部门（五通部，工业不信息化部）
8美国审布破产的第四大投行雷曼
9十一届三中全会对农村土地承包经营权（于换、转包、出租、转让、入股）
* `& P3 k& R' U/ R  ]/ tzz
2 y- B% X* f6 l2 V6 H  A  @- \0 ^
: b& r# l1 R: E* Q3 k中国银行笔试题：http://bbs.aftjob.com/group-72-1.html
更多名企2012年校园招聘动态，请关注：http://www.aftjob.com/personal.php
阿凡提求职交流群，申请加入时请注明学校和姓名，谢谢！
9 P* l0 M5 W4 A. j+ S/ E1.2012－金融求职交流③：95371773
* E& U* N) @4 n) q9 I  2012－金融求职交流④：95371919
2.2012－会计求职交流①：7098899
  2012－会计求职交流③：21754384
7 n2 h/ A4 [" I% C. }3 l. i- M  2012－会计求职交流②：1289940
" M, `" A0 Z& L0 H" }# u+ M3.2012－IT求职交流③：1289905
+ M5 G% K- z6 Z0 |2 T# ~$ A  2012－IT求职交流④：94628451
4.2012－通信求职交流③：95372037
* c/ j0 l% q6 I  u5 ]1 C) U5.2012－硬件求职交流②:1213195
' e1 t) C' F1 A  L6.2012－快消求职交流②:71333482