真的是找工作难吗？？？

km22

真的是找工作难吗？？？
       高校毕业生在困惑中寻求工作，“没人要我！没人要我！”。
      企业又在急呼：找不到合适的人。
      昨天下午，在新东方广州培训中心，见到一幕：
外面下着倾盆大雨，培训中心的等候厅内座满了人。一边是企业现场应聘，他们招聘IT人才；一边是参加全国计算机技能测评（简称：NIT-Pro测评）的考生。在这些人中，有新东方计算机培训毕业的学员，有各高校应届毕业生，还有企业委托测评的员工。
现场招聘的企业有：
     广州兆达网络技术有限公司
     广州海特威科技有限公司
     数码时代
招聘岗位：技术部（软件开发）  市场部（客户服务）   策划部（平面设计）。
经过初选，当即定出复试结果：
          市场部（客服）——4人
          平面设计——3人（全部是新东方学员），还有其他岗位的在“五、一”节后确定。

      企业的HR主管和技术部主管，很欣赏这种招聘方式。企业节省了简历初步筛选、预约上门等大量烦琐工作时间及人力，由新东方为他们分担了，企业可以轻松地找到他们想要的人，并结果显著。
      企业策划部主管，兴致勃勃地说：只因受人数和本岗位技能的限制（这次主要是要手绘能力强的），新东方的学员中还有设计不错的人选。
      在技术部，令主管头痛的是：新东方的大专生与高校本科应届毕业生，选哪一个，回去再考虑一下吧。

可乐pp

原帖由 cpu3000 于 2006-5-1 13:37 发表
只要是广工的就不难,
广工的就业有97%左右的,

听说有做假的....

hwenchuan

五一好介绍还有好兼职

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