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2012寒假班,开年招聘风暴来袭~
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% K; G* j3 X8 U3 P y! w要求:教育或教育相关专业优先;
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有爱心、耐心、责任心,较强的团队协助能力;' A$ K' b) d% |
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2.基本工资+全勤奖+奖金。
2 F) Y7 s7 E* Z2 d3 O- f8 Q 高材生兼职/全职待遇一直在同行平均水平之上1 t s. H+ V( o: O
工作时间:1月12日-19日和1月30日-2月3日,(非全日制,一般上完课就可以走)
9 S$ z: m s! t9 c( m( P( d为什么选择高材生:
* s, k/ k1 ?) n+ ^$ ^, y1.教学能力的培训、学习和锻炼;科组长、教学总监亲自培训、教授上课技巧及经验交流,对于广大大学生,尤其师范生,在高材生不但提供了一个锻炼的平台,更是提供一个很好的学习机会,这是在大学传统教学中未必能学习到的;
" V* J9 z" h" L4 W$ U- M6 f2.提高团队协作能力和沟通能力;高材生会十分重视团队协作和团队沟通,提供培训和锻炼实践的机会4 Z9 a8 M7 V' M i' _
3.年轻人间的交流与学习;高材生是一个十分年轻的团队,平时能像朋友间相处,同龄人间更容易沟通和相处,希望大家都能收获一份美好的友谊;
7 V' p, {- H5 h* P$ s4.高材生能提供很多除教书外的学习和锻炼的机会;只要你愿意,你能和高材生一起学习和掌握一些新的能力和技巧,使个人能力更全面,培训综合性人才;
7 H5 | ~+ b0 o* H8 @5.向“前辈”学习;高材生的“前辈”其实都是80末90后的师兄师姐,他们在高材生工作一段时间了,相信与他们相处和一起工作,能受到“前辈”们的感染和触动。
; h9 s& H% y3 v' F只要你是人才,只要你达到我们的标准、满足学生、家长的要求,我们就一定能给你更多!: C/ W$ a) u' f0 q. \
因为我们重视人才,重视发展,重视成绩!
. s @6 d7 a: O/ F' B$ H9 r招聘流程:
) h4 {8 X+ P0 l1. 简历筛选;
8 N7 Q/ ]# i. b1 g! R h请将你精心准备的简历投至高材生邮箱:[email]thetopstudents@qq.com[/email]
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2. 第一次面小组面试和第一次笔试(行政);7 r; w( ?( c$ v; D" n
3. 第二次单独面试和第二次笔式(科目)、试讲;
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你,将会是我们高材生的下一位王牌教员吗?我们热切期待你的加入!马上行动吧!
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: j% ]; M4 ~7 Y, h4 @& E! O办公室电话:36993545$ D! O! Q! [& \! y2 B5 a+ S/ p' z3 z
2011-12-20
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