|
|
原帖由 欣平 于 2006-5-13 20:42 发表
$ b' a/ m6 x* H- K6 z; W- U经过大半年的找工经历,发现好的国企都是如此(大部分都是靠关系进去的),这样的企业以后怎么跟人竞争。
. W( e# L$ D* z' a8 @1 g. w& w8 c) F0 X" I7 _
总得来说,说得还不太准确~~~; s% J: O# @/ Z E+ w
相对于电信来说,
4 }2 B. X/ A7 \( M! M- f
% m t( D- k) O0 ?; F$ z移动的招聘算是比较好的了.
5 G+ Q# ~! s: h; O6 f2 x9 V7 G! v( i9 ~- N0 F
移动确是有靠关系进去 的,但现在一般都是社会化员工来的,
7 Q% M1 D+ w% J1 V# E+ J: G* h. Z; x6 u
合同制的比较少也比较难.0 o. X. G' y% U
) Y0 r5 e7 m9 T- W; j移动现在每年在外省招了很多毕业生(外省进来的学生,一般来说关系方面应该比较少的吧),$ S0 }) i1 A* P* k
! R6 j3 D3 p2 Y4 o O! W' j
虽然还存在国企的一些通病,但相对而言,已比很多企事业好多了.- U) w4 T( ~5 } J
1 R8 y8 m" F& E特别是公务员, |
|