大学生毕业等于失业-最佳创业模式

隆力奇

招聘类型:全职
招聘职位:互联网创业
招聘人数:1000 人
工作地区:不限
/ G$ n" c+ q" d5 C: V# Y月薪待遇:面议
职位技能要求:不知道如何做是吗？如果考察时您就能知道如何做，那您早就成功了，任何行业都是需要不断地学习和磨练才能成为内行人，才会成功。如何做一个会计，都需要读四年的大学，出来一个月工资也就二三千元，您现在想通过隆力奇创业成功，想一年赚几万，几十万，想通过考察就能知道如何做，那也太容易了吧，要想知道如何做，先加入，然后不断地学习，通过一年二年三年不断地学习与磨练成为内行人，真正知道如何做的时候，也就是您成功的时候了。要想知道如何游泳，就要先跳下水，在岸上，是永远也不知道如何游泳的！要想知道如何做隆力奇，那就先加盟吧！拿出一点勇气和魄力，敢于拼搏与冒险，努力做吧！
* B/ S- O+ l% ~0 {. G" M. u. D- @  成与不成,做过才知道，今天您不做隆力奇，您身边的市场不会等您，加入晚一天，本来属于您的市场可能就会被别人占领，希望您，也不要浪费太多的时间太多的市场，其实您可能都已浪费一些了，但不要再浪费更多了，如果决定要做，早加入一天一定会比晚加入一天更有利！！
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一、最好选择拿牌的合法公司
    各位是否认同：只有阳光下的公司可以做大，地下的非法的公司再做也不可能比拿牌公司做的还大，而且做到一定程度会受到严厉的打击。
    中国政府在2005年{SEX}《直销管理条例》（法规），08年8月25日新增传销罪。政府一只手鼓励和推动正派拿牌企业的规范运作与成长，另一只手则会持续针对地下企业与异地操作等老鼠会行为，采取更为严厉的打击和清理手段。传销者整天提心吊胆。
    在未来，拿牌企业逐步增多，快速发展并将持续2-3年的中国直销业大整合浪潮中，我们要抓住这样大好的机遇带领自己的团队走进成功的高地、驾御趋势把握潮流顺势成功！回归到拿牌公司将是大势所趋。
$ q1 x" s0 s( S    不论你怎么想，不论你是否接受，如果你想继续做下去，你就得---忘记过去，进入新的游戏规则去比赛！只有合法的拿牌公司才能得到政府的支持，才能最终做大。
& j7 U  A( q0 R, j    只要你还想在中国的直销业发展的道路上发展，想要搭上中国直销的头班车，那就要尽早选择定位。

二、最好选择拿到直销牌的内资民族企业
      一个国家永远不愿意看到国内任何一个行业被国外企业垄断、控制！政府需要使自己国家的经济平衡，避免外资公司进入多了，导致大量黄金白银的外流，形成商业和贸易的逆差。在全球经济软战争中，避免自己的民族经济被大量掠夺而成为穷国。参考一下中国的保险业和韩国的直销业就很容易看出来。现在中国的直销业也会象保险业一样,通过法规把外商企业所占的市场份额，控制在30%左右的正常水平。而民族中医药企业则面临重大发展机遇、将在政府支持下有70%的市场发展空间。

三、最好选择有专业化管理团队的直销公司
      一个传统产业的巨头公司，已经是名声显赫，但是直销领域毕竟是新的行业，需要专业化的管理人才。
: U* Y" _/ `* R8 z. ?" J  n隆力奇拿到牌照后在12月10日就聘请国内著名职业经理人，原日晖大中华总裁尹联先生正式接任隆力奇集团副总裁，直销部总裁。尹联先生是直销系统研究专家，北大直销总裁班客座教授，现代企业管理专家，现代营销策划管理专家。他的著作有《聚合战略》。
      尹联先生来到隆力奇组建了全新专业化的管理团队，采用全新的系统运作模式，制订了全新的奖金分配计划，将在中国直销业引起轩
然大波。

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四、最好选择有知名直销人士领军的系统的直销公司
" R' H# E; p' j4 Y" Z      中国直销已经经历了十多年，期间产生了无数直销精英，团队领袖，一方面说明这个行业可以获得丰厚的回报，同时这些成功人士也创造了，书写了中国直销的历史。
+ D( }& l; ]" m+ ~2 @      隆力奇拿牌后，如新蓝钻孙国理，以及众多如新全国销售总监，安利钻石纷纷加盟。
为什么这些中国直销大腕级的领袖人物能被隆力奇所吸引？能看重隆力奇这个平台就足以说明隆力奇这个池子的水够深。这些中国直销界顶尖级的高手.
1 T' w9 e1 P6 J; z/ P- P5 j+ K+ C# L相信他们的眼光，跟随，就成功了一半。
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+ O3 z4 i$ v8 Y7 D  a五、最好选择有市场先机的直销公司
      直销肯定是和其他生意一样，先做先赢的。看看现在安利、完美，做到最高级别的经销商都是什么时候进入的，都是早期，基本都是在8年前开始的，而不是近三年。
( k" ~5 q4 K! M      今天的隆力奇已经拿到直销牌照，还没有对外公布，还没有正式启动，在这么早的时间能能得到这个优惠报单加盟信息，就相当于在95年加入了安利，这样的先机您一生能得到几次呢？

六、最好选择制度合理人性化的直销公司
      1、奖金制度是一个直销公司的灵魂，隆力奇的奖金制度采用最先进的佣金体制度，融合了市场上所有拿牌企业的   制度特点。人性化设计，简单容易，能够产生高收入。
      2、爱家生活超市多元化赢利模式。传统和直销的互补，实现单店获利，借助广告优势，真正实现传统跟直销的紧密结合
: T- R& d7 m- g) ^9 Z% F* o: a5 U    这个制度数个部门整体业绩无限代计提：奖金高不封顶：部门超越不影响收入：是对于传统级差的创世突破。不缩减比例的计提，奖金丰厚，可真正创造月入百万，年入千万永不脱离，极易形成被动收益，利益充分保障，迈向财务自由
加盟隆力奇泰合阳光肖肖QQ：1963764477
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3 h* M9 R6 s0 \2 T, a! o# ^/ P标签：直销 电子商务 隆力奇 创业商机 管道生意
% b% P& k* K$ h7 o& F! }3 I附注：江苏隆力奇生物科技股份有限公司是目前国内规模最大、技术力量最先进的日化产品、保健品的研究、开发和产销基地。公司拥有200多个营销公司，员工总数33000余名，其中大学生、研究生、高级工程师、专家比例超过30%；发展20年来平均每年以40%以上的增长速度高速、健康地向前发展，成为本土日化行业的领军品牌。

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隆力奇

现代社会，每个学生不管寒窗几年，最终都要走向社会，在社会上立足，发展，那么作为一个大学生群体，如何能找到一个属于自己的事业呢？
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5 E2 ~0 @! v9 I& G. r0 }- u$ Z注意：我用的事业一词，而不是简单的一份工作！！
* f2 F  K3 Y$ @1 y, N9 U来吧，隆力奇电子商务现在打开大门，欢迎大学生来创业。
6 h' t4 v7 X8 x% u期待你的了解和咨询：QQ2233796867。隆力奇创业导师：成志。
. _- Y; ?  F) ]7 I5 ^& H* [dang的十七大提出以创业促就业的指导方针，给大学毕业生就业指明了新的方向。结合我国国情，大力推
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进大学生创业培训，鼓励支持大学生创业，培养具有创业能力和企业家思维的新一代创业者，对促进大

: L9 e/ Z- E4 x0 P8 W8 {学生就业和经济社会的协调发展具有重大意义。
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+ t) S, v% P  p; w, ^4 h# N; D 隆力奇是中国民族日化第一品牌，已经取得中国直销牌照，09年1月1日正式起盘。具备业界的绝对优势，品牌价值95.52亿元人民币。公司实力雄厚，占地面积2800亩，研发和生产基地世界一流，年销售额达70多亿。 隆力奇电子商务直销一个结合了传统直销与现代信息网络技术利用网络人脉的与地面人脉结合发展模式的进步前辈直销模式，在中国大地闪亮登场，传统直销依托的是亲戚朋友来发展，圈子有限发展相对挫折，地面招商会议，人员培训等等都需要花钱，隆力奇结合了电子商务的特点足不出户搞定所以事情，网络会议无需考虑场地大小，成百上千人的会议绝不在话下。电子商务是未来发展的趋势，世界首富比尔盖茨早在上世纪就说过，21世纪要么电子商务，要么无商可务。隆力奇走在了前面。任何行业谁走在前面说就成功，这是一个定律。
3,电子商务的出现让正在寻找创业机会的人们看到了黎明的曙光
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      开展创业培训，培养大学生的创业能力并能自主创业，已经成为解决大学生就业难问题的有效途

径之一。其实，大学生创业是一个很重要的培养体系，创业培训是从实际出发，根据经济社会的发展变
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# U2 o2 z5 L, V, ], r7 Q1 y化，通过适应性的培训，帮助大学生树立创业信心，掌握创业技能，学会捕捉商业机会，提高创业管理

的能力。大力发展大学生创业培训，通过产业政策激励大学生开办自己的企业，能够借助产业转移的契
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机，孕育出一批高素质的创业者。他们的创业，不仅能带动就业，促进技术转化和技术创新，而且能够
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% Y3 u/ }! v. ^8 g& }/ O' ~提高产业素质，促进产业结构的调整。
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        1，创业培训是解决就业问题的有效渠道

         解决大学生就业难问题，除了培养教育大学生树立正确的就业观外，开展创业培训，培养大学

生的创业能力并自主创业，是解决大学生就业难问题的有效途径之一。大学作为培养人才的摇篮，应当

3 U2 h" `2 ~5 Q0 ~借助本身的教育资源和教学优势，加大对大学生自主创业的培训，扩大创业形式的就业，为社会创造出
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更多的工作岗位和就业机会，义缓解我国的就业压力，有效解决就业问题。

        2，创业培训是营造大学生创业氛围的有效措施

5 F% s4 c5 T& g' ], m3 {# g        大力发展创业培训，培养学生的实践精神，探索精神，冒险精神和创业能力，引导大学生积极

创业，是提升大学生就业，创业能力的有效手段。大力发展创业培训，倡导创业精神，有助于从深层次
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! A3 W; j/ Q# i上改变新一代创业者基于文化习惯的心智结构，有利于营造高校良好的创业文化氛围，为创业家和企业

家的孕育和成长提供更适宜的环境。

; `1 R2 X4 I' I       3.创业培训是引导大学生投身创业的有力手段

9 x6 T6 {0 L7 b       大学生具有文化知识方面的优势，在当今知识经济时代，这些素质较高的大学生应该是高兴创业
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+ n5 O0 f5 P/ q% [: U者的主体，是在产业转移中创业活动的主题，但实际上大学生自主创业的不到毕业生总数的1%。

' k3 z/ h' q9 l5 a        虽然我国创业机会很多，国民的创业动机较强
QQ   1963764477