管理心理学：打造团队精神5个技巧

hasanjin · 发表于 2012-4-24 15:37

1、不宽容平庸的表现,根据绩效给予奖惩；２、要发掘每个职位价值，不能变成升迁的踏板；3、升迁依据公平而合理的升迁制度,勿情绪化升迁；4、不独裁管理者的命运，他具备向高层申诉的途径；5、绝对地要求管理者正直诚信，这种特质不要期待培养出来。

job003 · 发表于 2012-4-24 16:41

说的很对啊

jatmyd · 发表于 2012-4-24 19:34

好吧，支持吧。

iqzhba123 · 发表于 2012-4-24 23:39

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超超哥 · 发表于 2012-4-24 23:45

学习

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