|
|
“百战职场 胜在起点”——百胜中国2012储备经理招募4 r9 U- b! N' K K- ~4 `+ X, b
1、公司介绍:5 z/ l6 j/ J" ~
作为全球餐厅网络最大的餐饮集团,百胜自1987年进入中国市场至今已发展成为中国规模最大的餐饮集团。旗下肯德基,必胜客,必胜宅急送,东方既白品牌均是所在业态中的领先品牌。百胜中国现管理超过4000家大型餐厅,每年增开新店超过500家。其规模之大,扩张速度之快,均居行业之首。百胜作为雇主最显著的特点是:管理人员的本土化,阶梯型的职业发展通道以及全方位、多层次的培训体系。# W F; x, _- B8 z. u: ^
" j5 ~# X; a C a) J2、职位介绍-餐厅储备经理(非服务员)
) ^! g; N B) g. B您将从事: 4 ?+ V2 k# Z: g+ O
餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 8 r1 C- `4 x. W. U2 u9 Q) [' W
1 ^6 M! U9 w, `9 c( @+ p7 a
您将获得:7 K5 T" Q, c: F5 e. _# K& J
具有竞争力的薪资(2600-3000元/月)4 i( \$ K# n) I" @
带薪年假(10-20天)8 }! L% j4 c" ~$ |
五险一金& o9 e) A" Z0 B
额外的商业医疗保险* Y& e# S# ?) T* ?, j* L+ X$ A, u. P9 `" p
丰富多彩的员工活动# d6 o# E$ j+ M5 [, }8 d
4 e/ {- ]7 l; E
百战职场,胜在起点
' I8 g4 `; e4 n 四年内*将你培育成商业领军人物
7 u. T- O. \% \8 m; v 科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径
0 e- g4 E& A/ ~ A' z7 U+ a& P. {5 d4 [& E3 X
我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理;之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。3 r6 D6 f& V0 F; Z; i
' j2 N! }9 l% ~
百胜学生直通车
6 Y4 l; _! s4 l 提早半年拿到录用通知书3 y) R; j( h( w F6 J
尚未毕业即成为储备经理,享受同等的薪资待遇
, S& z5 U9 |" S( w
1 Z1 X/ F j# L. X百胜学生直通车是百胜为在校毕业生量身定制的职业发展加速计划。只要在学业最后一年搭上这班“直通车”,即能在毕业半年前得到正式录用,成为我们的储备经理,并享受与储备经理相同的薪资待遇及培育系统。3 p7 o- r7 f6 j' B) P; `& W0 @
2 o X1 E, {3 u4 l- P% W录取条件:8 h9 o7 V, m: |9 S" a3 n5 D+ Y# m9 E" ]
全天给班,大学最后一年全日制在校毕业生(百胜学生直通车适用);本科或以上学历毕业生(储备经理申请适用)(2012届或2013届均可)$ s$ o# Z. c* Z; b8 o6 m) F2 B
热情开朗、善于与人沟通
6 m& b/ J L+ Q3 c适应倒班和高效的工作环境; D3 h9 \, V: W$ [9 s
乐于从事连锁餐饮零售业- d( @2 Q+ [2 v
*指培育成餐厅经理规划时间,必须顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。1 s, A9 k4 ~4 x$ K2 {+ J
' B0 z# _$ n: N$ t, ~+ x/ n7 }
4、应聘方式:. Z# R) R( M$ R/ I5 ^
将简历投递至yumcampus2012@163.com(2012届)或yumcampus2013@163.com(2013届),请在邮件标题注明应聘品牌、城市及职位名称/ g' I! }) z7 U2 X! e
联系方式
m9 i. D# y8 ` J联系人:百胜餐饮(广东)有限公司人力资源部校园招募项目组3 S8 G v, X6 ~ [9 W0 O- x
工作地点:广东省内各城市均可应聘 k3 y7 ?8 d$ r' q
7 u7 [0 e. G; @( u* m7 ]
|
|