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“百战职场 胜在起点”——百胜中国2012储备经理招募
3 R$ _/ t2 p& j9 n1、公司介绍:6 ^8 w5 y" ?/ Q
作为全球餐厅网络最大的餐饮集团,百胜自1987年进入中国市场至今已发展成为中国规模最大的餐饮集团。旗下肯德基,必胜客,必胜宅急送,东方既白品牌均是所在业态中的领先品牌。百胜中国现管理超过4000家大型餐厅,每年增开新店超过500家。其规模之大,扩张速度之快,均居行业之首。百胜作为雇主最显著的特点是:管理人员的本土化,阶梯型的职业发展通道以及全方位、多层次的培训体系。+ |2 D/ _+ f- j: r; k
- _; q- p7 I, L+ m' n) |- E2、职位介绍-餐厅储备经理(非服务员)
* v8 y" n+ ?- L. ^' O; M您将从事: 7 [& j# e4 `! v7 S4 g9 c
餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 ' M, W. G0 }& W, K9 P
1 V! k' E5 ~: _) ?" q您将获得:
$ Y6 \2 g7 t% Q0 A: F 具有竞争力的薪资(2600-3000元/月)
( X Y s6 d& k5 Z" I/ _ 带薪年假(10-20天)
( z' }+ j" r0 g# k( {$ C% a 五险一金" a" m& X# W8 U$ w' X
额外的商业医疗保险
( Q7 q- \6 y( ?( e 丰富多彩的员工活动0 M ?' z+ z% `) ~0 X
6 d: u% _1 c/ B4 m- H8 U) b# R百战职场,胜在起点6 b* P9 i& g9 y- A5 W
四年内*将你培育成商业领军人物
* L+ E- |% c3 k4 E& [1 l8 N" p 科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径4 \5 b. g3 O* c
8 M" [5 z; P V& ~* c我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理;之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。& W7 o# x) ~0 e! B- H! f; }
6 L/ ^1 g+ L& V0 Z( T V百胜学生直通车
" b( y5 ?: |4 ^, L8 C 提早半年拿到录用通知书5 @) ? e' Q K! M
尚未毕业即成为储备经理,享受同等的薪资待遇9 m, ]2 H. Z; C% \1 {: i) p
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百胜学生直通车是百胜为在校毕业生量身定制的职业发展加速计划。只要在学业最后一年搭上这班“直通车”,即能在毕业半年前得到正式录用,成为我们的储备经理,并享受与储备经理相同的薪资待遇及培育系统。
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9 ?. f: X' t3 M. h录取条件:
8 n4 `& f- @5 `9 e8 V2 k; X全天给班,大学最后一年全日制在校毕业生(百胜学生直通车适用);本科或以上学历毕业生(储备经理申请适用)(2012届或2013届均可)" R( d" R0 k e1 S
热情开朗、善于与人沟通
. A2 L1 p2 ?1 l4 g+ `. p. Z适应倒班和高效的工作环境
# U! W- L) d8 ^* Q' z5 V5 B2 A% T乐于从事连锁餐饮零售业( c5 i% \9 N1 {( x2 n' n
*指培育成餐厅经理规划时间,必须顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。/ y0 C8 @: b/ I# X. M, i& o
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4、应聘方式:
- c3 x/ Z& m4 n- ^将简历投递至yumcampus2012@163.com(2012届)或yumcampus2013@163.com(2013届),请在邮件标题注明应聘品牌、城市及职位名称
* ^& x! A/ h/ {' G5 V, @联系方式
2 H* Y; s" }6 d8 I# P联系人:百胜餐饮(广东)有限公司人力资源部校园招募项目组0 {, C; [) ?/ Q' ~8 A9 ]
工作地点:广东省内各城市均可应聘. f4 v; |1 Z& B: e: W
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