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[招聘] “百战职场 胜在起点”—— 百胜餐饮(广东)有限公司

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发表于 2012-4-27 17:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
“百战职场 胜在起点”—— 百胜餐饮(广东)有限公司8 s9 J9 |; V5 u% S- v- a6 l
2012储备经理招募
% v* j+ X- p8 `; \$ J肯德基,必胜客,必胜宅急送,东方既白品牌: w+ a1 [' [  C$ J' _
1、公司介绍:3 j# g, L" u2 s% k9 Y: f* {4 S
作为全球餐厅网络最大的餐饮集团,百胜自1987年进入中国市场至今已发展成为中国规模最大的餐饮集团。旗下肯德基,必胜客,必胜宅急送,东方既白品牌均是所在业态中的领先品牌。百胜中国现管理超过4000家大型餐厅,每年增开新店超过500家。其规模之大,扩张速度之快,均居行业之首。百胜作为雇主最显著的特点是:管理人员的本土化,阶梯型的职业发展通道以及全方位、多层次的培训体系。$ g' L) _' v. c$ Z! F8 ~8 x

9 k7 }, b/ @3 C0 z% A$ N2、职位介绍-餐厅储备经理(非服务员)
( u& b5 O" \/ t2 C4 x您将从事:
9 A2 w  Z2 K  x7 S7 d餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
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  ~# r1 X& C% s) c您将获得:( A0 J, Q+ D% k
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      五险一金
' ]( i# w' O$ M  i      额外的商业医疗保险8 G1 N+ p. j6 [; f( A3 f
      丰富多彩的员工活动8 ]+ B$ Z3 v: S% [" V) l2 F; v

& H6 I! E# E( b- l( f百战职场,胜在起点
: N/ a8 I9 ]. J* V: U      四年内*将你培育成商业领军人物
" f. s# W1 i% r% @) Q3 d      科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径
" A% y) `$ i! `, M7 y5 a5 L1 i4 S, d2 [2 \$ Y/ C
我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理;之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
% M+ ^5 k6 m* i5 J, g5 o: F7 M8 @4 P# }; _2 e9 H
百胜学生直通车
5 W' p: `8 |5 w* m      提早半年拿到录用通知书3 p/ j4 ^9 L+ f
      尚未毕业即成为储备经理,享受同等的薪资待遇. g. A9 ^  q" z( @
3 I) D, Y0 W! B+ t' e
百胜学生直通车是百胜为在校毕业生量身定制的职业发展加速计划。只要在学业最后一年搭上这班“直通车”,即能在毕业半年前得到正式录用,成为我们的储备经理,并享受与储备经理相同的薪资待遇及培育系统。0 \/ s: ~( u4 ?( R% j9 k/ z
2 Y2 s, Y4 e( d7 T/ i' W
录取条件:1 E$ ]$ t8 w$ t8 X9 m
全天给班,大学最后一年全日制在校毕业生(百胜学生直通车适用);大专或以上学历毕业生(储备经理申请适用)(2012届或2013届均可)
3 _( q: k& o6 n热情开朗、善于与人沟通5 I$ }/ e0 m- N# Z7 b
适应倒班和高效的工作环境
' J0 M" f7 C1 L5 _* p0 W乐于从事连锁餐饮零售业
" u5 i) U" A- g*指培育成餐厅经理规划时间,必须顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。
: {- p& m7 F% ]/ R: C
2 C: |( j$ x* }- `4、应聘方式:
( ~, U1 w: e$ }( A  {8 r+ E" P将简历投递至yumcampus2012@163.com(2012届)或yumcampus2013@163.com(2013届),请在邮件标题注明应聘品牌、城市及职位名称" }( |) X+ M' M9 T- W/ y' _
联系方式
% z7 Z$ e7 B& F5 i联系人:百胜餐饮(广东)有限公司人力资源部校园招募项目组
1 ^' B4 p& o0 H+ _7 E/ ?工作地点:广东省内各城市均可应聘
5 e9 Z. R: o9 i
发表于 2012-4-27 18:34 | 显示全部楼层
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