省总传达贯彻省第十一次dang代会精神

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5月15日，广东省总工会召开大会认真学习贯彻省第十一次dang代会精神，省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙在会上强调各级工会要根据省第十一次dang代会的部署，强化社会服务功能，加大构建枢纽型社会组织工作体系的力度，积极参与社会管理创新，更好地为职工群众服务，当好职工合法权益的代表者和维护者。

    邓维龙指出，汪洋书记作的工作报告内容丰富、思想深刻，在坚持以人为本、加快转型升级，加强社会建设、创新社会管理，增进民生福祉、更好维护职工合法权益，密切与职工群众关系等方面提出了许多新的明确要求，在创新社会治理模式，加强社会组织管理体制改革；坚持以人为本理念，加快转型升级；注重改善民生，保障劳动者合法权益；加强对群团组织的领导，始终保持与人民群众的血肉联系等方面提出了新观点、新论述，为做好今后的工会工作提出了新要求，新任务，全省各级工会要统一思想认识，深入学习领会。

    邓维龙强调，全省各级工会组织要根据省第十一次dang代会部署，始终把维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，推动保障和改善民生，维护职工队伍稳定作为重点工作抓紧抓好，最大限度地发挥dang联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱的重要作用，当好职工权益的代表者和维护者。一是要强化工会的社会服务功能，加大工会去行政化、去机关化力度，最大限度地凝聚整合社会力量，激发广大社会组织和职工群众参与社会建设的积极性和创造性，增强工会组织的凝聚力和影响力，构建一个以工会组织为枢纽，职工服务类社会组织为网络的完善的社会服务体系，积极参与社会管理创新。二是要深入推进“当好主力军、建功十二五”主题竞赛活动和重点工程劳动竞赛，加大对广大职工的教育培训力度，大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，培养一支知识型、技术型、创新型职工队伍，为加快转型升级提供强大的人才资源和智力支持。三是要以非公企业为重点，以农民工、劳务派遣工为主要对象，加大区域性、行业性工会组建力度，着力提高建会质量，加强基层工会制度化、规范化建设，做到组建一个、作用发挥一个，让广大职工更加深切地感受到工会组织是名副其实的“职工之家”。四是要加大工资集体协商工作力度，努力提高我省工资集体协商的覆盖面和协商质量，重点推进行业性、区域性和集团企业工资集体协商，健全工资集体协商机制和办法，推动建立健全职工与企业之间科学有效的利益协商机制，提高职工特别是一线职工的工资收入水平。五是要继续加强维权机制建设，推动建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，加大工会法律服务律师团等维权工作力度，努力构建和谐劳动关系。六是要加大“四个一万工程，开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”实施力度，把为职工群众办好事、做实事作为一种职责和义务，以服务职工群众的良好精神风貌，真正为职工办事、解难，切实解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题。

    省总工会机关全体干部职工及省总直属企事业单位领导班子成员近200人参加了会议