碧桂园“群架”归来…——碧桂园广州面经

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7 g6 g+ c* F: m8 ^上午我参加了碧桂园的第一轮面试，这样一次地产巨头的“群架”经历对我而言，实在是一次宝贵的学习机会。
面试六人一组，首先是自我介绍。知道每个人的来头都很厉害，两个法国回来的交换生，一个每年一等奖学金以及无数奖项，其余很多偶有很多大型科研和活动经验，只有我一个是申请文科职位的，这倒是轻松，不用和他们拼命。
. o; D( `* Q+ b0 D, A) B- `7 {接着分开不同职位回答面试的问题：对职位的理解、该职位需要什么样的能力，你有什么优势、还有一些就简历问的问题。
$ L0 V2 `" ~' V' v0 c; M) f发现群面一个好处就是可以知道其他人怎么应对表现的，不但有趣，还可以好好学习。面营销见习经理大的三个人战况最激烈，面试官也特别严格，问了很多问题，细节都纠缠了很久，最后到面营销策划的女生很恰到好处的引起了面试官的注意，得到了很多话语权。
到回答完自己的那部分问题后，大部分时间我都在观察，感觉很轻松，面试官虽然面无表情，却很nice。群殴了大概三十分钟出来，外面的同学问我们这组怎么这么长时间出来，我们笑，不觉得长啊！一起等候结果，大概十分钟，工作姐姐笑着跟我们说：你们组都挺优秀的，所以全组进入第二轮。

  B2 }. f7 a* f5 x9 J% O面试完毕，有如下总结：
1、        这次面试官说的最多的一句话：简明扼要。每次听得一个面试者说话多了，他都会打断。一般来说，面试者先说一些废话，是因为脑子正在整理思绪，为了争取时间而做的铺垫。怎样不说一句废话，而表现出良好的逻辑和表达能力真是一项技能。
  S+ y2 d9 u$ V9 {2、        找工作想要成功，准备不可少。我不赞成去准备他会问什么问题而去准备答案，而是一些必要知识的准备，例如对申请职位的认识和理解，对应聘行业的了解，对企业的人才偏向、企业文化的了解，想想自己有没有相关经验或者沾边的经历。这些是很有必要的。
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