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电装集团2013校园招聘火热进行中5 S& G2 }. x9 x. a
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3 g1 ~! e& C. H) U, y! b1 U【公司简介】
. Z* t* r9 K3 D9 b* g/ x株式会社电装成立于1949年,在全球范围内致力于汽车技术、系统与零部件的生产与销售。根据2012年度《财富》周刊公布的世界500强企业排名,电装位列第259位。目前,电装集团在全球30多个国家和地区设有180多家关联
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# w! Q' ^6 a( t M' s9 o6 l* h; X公司,员工人数超过12万名。& {8 D5 n- J7 O; @/ N; f9 Z
1 v6 d! P7 u$ F' M0 S e. R3 r作为全球顶级的汽车零部件及系统供应商,电装在环境保护、发动机管理、车身电子产品、驾驶控制与安全、信息和通讯等领域,成为全球主要整车生产商可信赖的合作伙伴。3 ]6 O' D. ^& N; E4 _
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电装提供多样化的产品及其售后服务,包括汽车空调设备和供热系统、电子自动化和电子控制产品、燃油管理系统、散热器、火花塞、组合仪表、过滤器、产业机器人、电信产品以及信息处理设备。目前,电装共有20余种产
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/ M* I+ E6 k9 {/ V) Q! e品在世界市场占有率位居第一。2 x _2 W5 j, E" B d! p7 u
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电装超越您的想像,超越人-车的期待——面向美好未来,全力迎接挑战
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& b7 O0 A/ W! u" @4 O如今,各种尖端技术的飞速发展,给我们的生活带来了空前的变化,驾乘者对于汽车品质和舒适的需求也正日益提升。这不仅使汽车制造商面临前所未有的巨大挑战,更给汽车零部件制造商提出了全新的课题。自创业以来,
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K3 W9 N2 O" I电装以“面向世界与未来、创造全新价值、为人类的幸福做贡献”为使命,致力于开发推动汽车社会发展的先进技术、提供提升驾乘乐趣的高品质产品以及一流的售后服务,深得客户的信任。面向2015年,我们的目标是“将
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关爱和喜悦传递给世界”,并将为实现这一目标而全力迎接挑战。! n% H% J- G3 J/ n9 H+ U6 O$ c
/ l1 G- @" J0 p" A详情请浏览 globaldenso.com0 K1 q! @0 y: J4 l# D: A; n0 Q
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所有公司最多只能选2个职位,第一个职位默认为应聘首选职位。 * _6 L7 N9 _8 [ p: T. }" Q
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职位名称 工作地点 招聘人数 所属公司% K- |8 a, l0 B4 E: |
大客户销售 北京 1 电装(中国)投资有限公司北京总公司DICHBJ: M8 e6 D v" O9 k3 a
行政专员 北京 1 电装(中国)投资有限公司北京总公司DICHBJ
( G& U; w3 Z: G P& h行政专员 天津 1 电装(中国)投资有限公司天津分公司DICHTJ
2 X; E7 v/ N* L9 i物流企划 天津 1 电装(中国)投资有限公司天津分公司DICHTJ
* M. L3 G8 V& {# V0 k大客户销售 长春 1 电装(中国)投资有限公司长春分公司DICHCC
4 z& B$ M$ N. y2 V机械工程师 长春 1 电装(中国)投资有限公司长春分公司DICHCC
* S$ G Q7 r0 ^9 R# a7 b电气工程师 长春 1 电装(中国)投资有限公司长春分公司DICHCC( x2 C2 Z- w( M+ X# f
大客户销售 广州 1 电装(中国)投资有限公司广州分公司DICHGZ- E" S. T9 g$ t' s) F
机械工程师 上海 28 电装(中国)投资有限公司上海技术中心SHTC
3 X. L9 ^1 i$ z4 p+ V" X5 F电气工程师 上海 3 电装(中国)投资有限公司上海技术中心SHTC3 x$ W, z1 s$ V- W6 G
电子软件工程师 上海 5 电装(中国)投资有限公司上海技术中心SHTC
: I- M5 s5 q( i1 y9 j材料工程师 上海 1 电装(中国)投资有限公司上海技术中心SHTC
/ d Z, I6 o2 J* m* f7 F生产技术工程师(工程设计) 上海 1 电装(中国)投资有限公司上海技术中心SHTC& ?8 R$ q( [6 k! ^, a+ G. s* ?9 S
生产技术工程师(教育企划) 上海 1 电装(中国)投资有限公司上海技术中心SHTC
+ W; P* [( h# H3 M3 X, L$ c4 [技术管理工程师 上海 1 电装(中国)投资有限公司上海技术中心SHTC
: A! N7 [6 c- P品质管理 上海 1 电装(中国)投资有限公司上海技术中心SHTC1 M N' B4 D( ]; p, }7 I
生产技术(蒸发器/暖风体) 天津 1 电装(天津)空调部件有限公司DMTT
. c3 Z' s' O; }产品设计 天津 1 电装(天津)空调部件有限公司DMTT. p- Y) h& q" W6 k! P7 W. S
设备工程师 天津 1 电装(天津)空调部件有限公司DMTT
" n0 Y$ H$ T, T' J' A8 v日语翻译 天津 1 电装(天津)空调部件有限公司DMTT
5 a" y$ Y/ P) \9 \1 z1 \9 |5 F+ Y生产技术 天津 3 天津阿斯莫汽车微电机有限公司TAMC
6 z4 C$ M" _4 \; {7 q! J1 e( l品质保证 天津 3 天津阿斯莫汽车微电机有限公司TAMC
0 p7 \' U1 `+ s$ m3 m/ ~& i1 N- h* M人力资源专员 天津 1 天津富奥电装空调有限公司TFDA
# G1 `. Q% P* ^* C4 `- F/ K2 t采购 天津 1 天津富奥电装空调有限公司TFDA) M% W7 `7 A9 @( A8 ?7 P6 O& I
采购 天津 1 天津电装电子有限公司TDE
2 v% |# q: z0 U9 [财务企划 天津 1 天津电装电子有限公司TDE
: L5 j7 f% o( u, L: b9 V生产管理 天津 1 天津电装电子有限公司TDE U* R3 j1 @8 F$ x8 Z4 O3 j- Z# O! |
品质保证 天津 4 天津电装电子有限公司TDE* Z5 M+ w# V% V6 @
人力资源专员 天津 1 天津电装空调有限公司TDA
% u& X: N1 m0 D u3 O2 @2 M业务专员 天津 1 天津电装空调有限公司TDA( t7 `; k! b4 t; z, f7 E- x
设计工程师 天津 2 天津电装空调有限公司TDA$ \" _! g2 r& H6 r# }3 F
成本企划 天津 1 天津电装空调有限公司TDA0 D0 C. n, a, p/ T, r% d6 p4 B7 Y g
生产技术 天津 2 天津电装空调有限公司TDA
/ w- m/ K; |( i生产技术 天津 2 天津电装电机有限公司TDS, A# n* b# E' E6 p
成本管理 天津 1 天津电装电机有限公司TDS: ?" B# i" [1 e5 f0 [
生产管理 天津 1 天津电装电机有限公司TDS
4 D7 x$ ?4 C) m软件工程师 上海 6 电装(上海)信息技术有限公司DNSS! J' ^$ x- E J
软件工程师 西安 10 电装(上海)信息技术有限公司西安分公司DNSSXA3 w% V: j' A8 V
品质保证 杭州 1 阿斯莫(杭州萧山)微电机有限公司AHX
5 T% U4 r$ W- ]& y2 V品质检查 杭州 1 阿斯莫(杭州萧山)微电机有限公司AHX7 W4 V) {4 V f! k% W
生产管理 杭州 2 阿斯莫(杭州萧山)微电机有限公司AHX& Q/ F- d9 G; U5 W* @
机械设计 杭州 2 阿斯莫(杭州萧山)微电机有限公司AHX: W" p5 w q' q
机械制造 杭州 2 阿斯莫(杭州萧山)微电机有限公司AHX) I8 E+ c8 M+ [9 i" e
生产设计 杭州 2 阿斯莫(杭州萧山)微电机有限公司AHX
. o v- n- W& O' [+ x x0 V3 y生产计划 广州 1 广州电装有限公司DMGZ
% o1 ~; G8 w7 y4 ^' T9 S6 c7 k$ W品质保证(市场不良品分析) 广州 3 广州电装有限公司DMGZ
6 C3 f. v# o8 r' i生产技术(热交换器) 广州 2 广州电装有限公司DMGZ% x6 r9 E/ \ ]1 Y
生产技术(注塑成型) 广州 1 广州电装有限公司DMGZ' d1 J. y( ]/ p- y0 o" J. ?- a
保全管理(日语翻译) 广州 1 广州电装有限公司DMGZ& G. h& a( ]$ g# v! L
安全助理(日语翻译) 广州 1 广州电装有限公司DMGZ
& _% h8 C# L% k+ B6 `% a品质保证(新产品品质) 广州 1 广州电装有限公司DMGZ
P2 c& P9 Y' n8 O B6 {工业工程师 广州 1 广州电装有限公司DMGZ/ j9 B$ E& U; w( t( N
品质保证 广州 3 电装(广州南沙)有限公司DMNS
+ _8 I1 Y. F0 w3 E0 I& _设备工程师(机械) 广州 2 电装(广州南沙)有限公司DMNS" }7 {- M% `; a8 h A. l K! o
设备工程师(电气) 广州 2 电装(广州南沙)有限公司DMNS, R R$ b/ t; E) m3 _) h8 P
9 @9 |; a' O* g1 t网申地址:
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, k- U' v8 b! R8 o【FAQ】1 T, K. `+ w% l8 t- b) R3 U
1.此次招聘活动的流程是怎样的? * ?3 ^7 _* j/ @2 h( L9 g
答:通过中华英才网应聘(含网络测试)→简历筛选→笔试(根据各公司安排)→面试的程序来进行,具体请参考前页的招聘流程和宣讲会/面试安排。今年没有集团整体进行的笔试,各公司/部门根据需要在面试前安排笔试
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5 N' R& N& K9 `! ]7 J4 n,详细安排会在宣讲会及笔试/面试通知时具体联络应聘者。8 g/ P1 c+ n, |! v3 L
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2.能否通过电装集团的网站或直接发送简历至公司招聘邮箱进行应聘? # i- L" I0 O% L4 W6 ~* K+ r
答:在电装集团校园招聘活动进行期间,请大家通过中华英才网的系统进行应聘。在活动期间,电装集团的职位较多、应聘的学生也很多,在短时间内简历筛选及通知的工作量很大,如果通过其他方式申请,可能无法及时收
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! x5 `; y3 h1 p8 g0 {0 O$ S/ i到回复。在整体活动结束以后,欢迎大家继续关注我们的招聘信息,随时申请我们的职位。5 X/ L- |9 o0 d
n6 P u- \' X9 E: x3 q3.在线应聘的截止日期是什么时候?如果我在截止日后投递简历,是否还有笔试和面试的机会?
% u. X5 M/ ?" h; G Y答:每个地区的应聘截止时间不同,请同学们参考校园行程里的各地区应聘/面试时间安排,务必在规定时间内在线应聘。截止日后投递的简历,无法参加之后的选考环节,但是简历会进入我们的简历库,如果第一次的选考之! m( S# Z; @5 ^: r
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后仍有招聘名额时,我们会联系安排第二次选考。! T6 t$ ?2 V$ Z/ y
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4.笔试和面试的时间、地点如何安排? ; I. T- e+ T, U/ t
答:笔试会根据各公司/部门需要来单独安排。一次面试时间因地区而异,原则上是在应聘截止后1周内进行,请同学们参考校园行程里的各地区应聘/面试时间安排,确认自己所在地区的面试时间。一次面试地点采取就近原则+ o; j+ Q$ I3 B
( }" r% ~8 m! n, G,尽量安排在学校所在地或公司进行,我们会通过电话、邮件通知笔试/面试具体时间和地点,同时通过中华英才网发布相关信息。请同学们及时确认自己的邮箱和电话。3 ^& c% }$ F8 A3 e. }; E
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5.电装集团主要招聘哪些专业的毕业生? . b) s2 T* l. H
答:电装集团主要会招聘汽车工程、机械工程、材料科学(金属、高分子)、机电、电子、电气与自动化、信息技术、日语、英语、法律、人力资源、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、会计等专业的学生。除此之外,' ?' Q! m5 n: ~+ j
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我们也非常欢迎其他专业的优秀毕业生加入电装。
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0 m- r, j: o, {' Z1 P7 r6.今年大约招聘多少名毕业生?
6 T( B) l6 F; a- f答:今年计划招聘130名左右的新毕业生。. [3 n6 e# i* g i) I# s0 p+ Q6 |& {
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7.不会日语对应聘以及今后的工作有无影响? . s% a. ~. k" G. _! n
答:除翻译或需要与日本人上司、客户直接交流的职位以外,公司并不要求应聘者一定要精通日语。但是,作为全球性的企业,公司要求员工至少要能够精通一门外语,通常是日语或英语。/ W' \0 I) U! `# W# e* s
& {, e* w# |3 O8.是否可以申请多个职位?
$ G; @! |$ a/ C+ ?* y答:每位毕业生最多可以申请2个职位,一般情况下我们会优先考虑大家申请的第一意向职位。请大家在提交申请时一定要注意应聘职位的顺序。 " C1 C% G7 [& r3 l: x$ |
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9.参加面试时,需要携带哪些材料? $ F) ~5 S G! v- }# W+ m+ k
答:请大家携带以下材料参加面试:本人身份证、加盖学校教务部门公章的学习成绩单原件和复印件、外语等级证书原件和复印件、1张彩色证明照片、毕业生推荐表等材料。在通知面试时,我们也会具体告知大家需要携带的
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材料。
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# d$ l) V: Y# b" d; |6 v) ^* b: l4 b10.电装的薪金水平如何?
0 r! m& o Z5 ]8 D答:具体薪金根据每个人的情况和各个公司的状况有所不同,关于这个问题如果我们会 请在面试环节向应聘公司进行确认。作为一名应届毕业生,在寻找第一份工作时,不仅要考虑公司的薪金福利,还需要综合考虑公司与个
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人的发展前景、教育培训体系、工作氛围等方面的情况。综合来说,电装在各方面都具有很强的竞争力。
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/ D N. }; ~0 ~) v- J$ i11.加入公司后,公司会提供怎样的培训?是否有出国培训的机会? ( m5 E2 n& I5 z! s
答:电装始终认为,“人”才是公司最宝贵的资产。公司坚信,只有以负责任的态度为员工描绘出成功的职业生涯发展曲线,才能将每个人的成长和发展聚合成公司的跨越性发展。每位员工加入电装后,均要接受新员工入职
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培训,使每位员工从心理层面和实务操作层面都能尽快熟悉和融入新的工作环境。; k* n- P! g0 C* O* }' t" G
为促进员工的发展,除了在职培训(OJT)之外,公司还为每位员工提供进一步的培训机会,既有一般性的能力提高课程,也有针对各部门,各岗位的专业课程。根据各个公司和各个职位的工作需要,会有到日本或海外其他地方3 z/ _( U9 D! q
* k3 t% T1 E5 [/ X' f进行培训的机会。
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12.公司给员工缴纳哪几种保险?
: _1 @# m" E9 R- p% H2 x答:电装集团的所有公司都会按照国家和地方规定的比例,足额、及时缴纳各类保险及住房公积金。
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+ f) U) |0 h3 {1 X" B) w! k13.什么时间能够正式入职?能不能提前进公司实习?
2 X" g m1 G4 |# }# p: a) ?) g答:被录用的毕业生必须在取得毕业证书后方可正式入职。在正式入职前,如果所录用的公司或部门有需求、且毕业生能够合理安排时间,我们会考虑安排毕业生到公司实习。
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14.通常会签几年的合同?试用期有多长?
( w$ u6 c3 K4 y. \, [答:电装集团各个公司的签约年限有所不同。一般情况下是1~3年。各公司会严格按照《劳动合同法》,根据签约年限,制定试用期。
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9 v+ F- |! k9 D$ G9 p3 {7 b! I. o其他问题,欢迎发送E-mail至zhaopin_hr@dich.denso.com.cn进行咨询。
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网申地址:" m( g3 U1 D$ I3 O) {; |( D
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