Air Products职场达人教你求职、发展所向披靡尽在今晚校园...

feida205

Air Products职场达人教你求职、发展所向披靡尽在今晚校园招聘会

0 f, w1 _5 i0 i/ K          华南理工大学宣讲会时间：2012年9月24日, 18:30
           地点：逸夫工程馆4楼会议室（五山校区）
0 o- E; E" i7 m" f* [     这不是引人瞌睡的讲座，这不是高谈阔论的宣讲秀，这是一次平等的对话，一次零距离的    交流，一次掏心窝的沟通。
# Q: b6 _+ N! r. k5 j褪去所有浮华，我们只想用最朴实的语言，最真实的经历，最直白的方式，与最契合的你共同分享：
) b0 L) _: A" U7 N  D* F求职那些事……
) R' i: z& p9 Q: @4 X5 b9 J如何寻找到契合个人的行业和企业？如何定位自己和求职目标？如何征服HR和高管们顺利拿到offer？怎样的职业生涯起点会预示着美好未来？
9 S, n0 a% O0 [4 v4 ?2 p8 d' i职场那点经……
  `+ v* S! P) c, K' T$ Q从青涩少年到成熟职场人士蜕变的法典~快速成长为游刃有余的职场达人的秘诀~步入职场后的职业发展路径规划~
# D5 [: M: ]6 O9 `* B9 c* @财富500强跨国名企背后的那些故事……
$ D+ t% F8 x4 t" tAir Products，是怎样的一家公司，何以在72年持续经营并发展至50多个国家和地区并位于行业领先地位？他会给你怎样的机遇？
. E, I7 ~. F7 G9 _0 b' X3 ^; W
如果这一切足够打动你，那么我们与你相约9月24日18;30逸夫工程馆4楼会议室（五山校区），不见不散！

  U9 }) f% O; L9 k+ I' m0 IAir Products：全球领先的工业气体及功能材料供应商，美国财富500强；2011年中国最佳雇主百强企业，中国最大的工业气体产品公司之一。
9 B. E1 M8 d- Z$ g+ j$ f" [- |5 u# X       
校园招聘官方网站：airproducts.hiall.com.cn/campus
3 ^- [0 B! d  j* a
! A# O$ q( y/ B" A$ E宣讲会现场：最佳提问者将直接进入初面；接收所有简历，当晚筛选，第二天就可面试；
中国技术中心总监与您真诚对话，与同学们就共同关心的职业、公司问题作探讨与交流；
( J. v- @$ X  U5 @7 |  e: j4 _CDP与您分享独家成长路径，来一场推心置腹的沟通；人手一份精美礼品，现场互动还有精美双肩背包赠送。
2 w  ?( A/ Y' c* N4 v$ ^; W
  |+ y4 h, G4 |1 U. X. I出席嘉宾：中国技术中心总监、招聘专员、人力资源部职业发展计划经理、亚洲区焊接经理、亚洲技术部职业发展管理培训生
温馨提示：在线职位申请和宣讲会现场投递的简历都将被接收，在线申请将优先处理。在线申请的截止日期为2012年11月6日。
* d$ h$ |" ]% f9 P$ g, W% J; o

2012招聘职位
$ @$ ?: T( L1 N$ J* l现有不同方向管理培训生岗位面向全国应届本科生、研究生、博士生以及MBA毕业生，不限专业：
$ F; d! p4 l! y
! j& R% X5 Q3 o( g# @( t: M1.        GEO/GO EDP (Engineering Development Program)（工程师发展计划）
2.        Commercial CDP（MBA职业发展计划）
3.        Business Decision Support CDP （MBA职业发展计划）
4.        Asia Technology CDP（Technology职业发展计划）
5.        IT CDP （IT职业发展计划）
! N& C- T1 h$ ~, C: i, U
职业发展计划Career Development Program
: x, \# Q, ~/ m/ A职业发展计划（简称CDP）是空气产品公司对于公司未来人才培养的战略性投资计划。自1959年在美国和欧洲开展以来，此计划不断为公司输送各类人才，包括本科及硕士工程师、博士研究人员、本科及硕士IT人员、财务以及商务人员。该项目具体分为工程师发展计划（EDP）、MBA职业发展计划、Technology职业发展计划以及IT 职业发展计划。
; C" b% Q& [1 x  y/ T# C
每个参加此发展计划的管理培训生都将有机会在公司内部不同领域的多个职位中培养和发展自己的技术和兴趣。通常管理培训生在加入公司的前两到三年完成三个不同职位的轮换。公司鼓励每个人都能积极地寻求自身的职业发展道路。
& s8 i* q& d+ y7 l; K% r