从兴公司2013校园招聘宣讲会行程-现场收简历

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从兴公司2013校园招聘宣讲会行程-现场收简历
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温馨提示：请携带学生证或有效证件、简历、笔、草稿纸参加笔试

: }- X" W5 m. J0 c! Q; k立信－从兴公司校园招募行程

& V' x7 S4 n# i6 G! s9 Q$ U宣讲会＋笔试：
日期时间         院校                     宣讲地点
! z# Q* T, T- g  u10月12日19:00         武汉大学           大学生就业中心第一报告厅
% D' j. y- F3 e# }+ g! P8 z10月13日19:00         华中科技大学           大学生活动中心513室
; b% T! x2 a% j: L10月18日19:00         重庆邮电大学           重庆邮电大学第二教学楼2117教室
10月23日19:00         重庆大学           重庆大学A6117室
10月19日19:00         中南大学           中南大学校本部立言厅
+ V. |" a# X  ]8 S11月2日19:00         华南理工大学           华南理工大学南校区A4-204报告厅
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温馨提示：请携带学生证或有效证件、简历、笔、草稿纸参加笔试

招聘职位
  @+ w$ i& k4 P; `-软件工程师          
招聘人数：90
要求学历：本科/硕士
相关专业：计算机相关专业
英语要求：四级以上
( _- [1 `* K' v) \5 k) b7 R性别：不限
6 ~4 @% ~' M1 P: a- J  i工作地：广州/石家庄
* b8 g. ~& B9 O+ Y4 h0 l
任职要求：
1、有较强的阅读和理解能力。
3 C5 S2 B7 k3 w7 A) t2、有一定的程序员设计语言基础。
: @& x8 `$ S! e% Q) ~, U& |3、热衷于软件开发事业，有较强的逻辑思维能力。
4 q( d2 z, F& z0 I6 j2 S0 F; C- o
1 u9 e8 c9 N$ h7 _-测试工程师         查看详情
招聘人数：30
要求学历：本科/硕士
相关专业：计算机相关专业
英语要求：四级以上
性别：不限
工作地：广州

任职要求：
# @" \: F, _: [4 e1、 熟悉C /C++/JAVA中至少一门编程语言；
: g  t' d( c4 v6 g" n8 h5 x2、 熟悉软件开发基本流程；
" F2 _, Z& N1 A/ T6 c# ^3、 熟悉软件测试工具者优先；
( s7 }5 p- @$ q
! Q1 O$ F- V+ R-维护工程师         查看详情
+ I" S' n  X! T1 U; X招聘人数：30
7 {2 p" s/ D7 s% ?5 K$ j要求学历：本科
8 M- v2 Z9 o7 p; }6 {$ A. e1 D! I& P( X相关专业：计算机相关专业
英语要求：四级以上
性别：不限
工作地：广州
1 m4 U7 g+ I- Y+ X/ w' L
2 q5 Z5 k+ V. Z& e  h$ X任职要求：
$ [7 E3 f6 e$ `6 }! Z1、熟悉大型数据库的使用
# x- y" P" c# v2、对计算机网络、PC服务器、存储、备份等相关知识有一定的了解及掌握
3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，较强的责任心

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公司简介

: P0 C2 q) X" `! \从兴公司—全球领先的行业解决方案提供商
! F5 R  K5 ^7 W+ k# \. t
广州从兴电子开发有限公司自1999年成立以来，多年专注于计算机系统集成与应用软件开发领域，业务涵盖通信、电力、政府等多种行业，为客户提供完善的信息管理、业务支撑、通信技术应用等大型系统的设计、研发、集成以及运营维护等服务。立足于领先优势的海量数据处理技术，从兴公司打造出全球最大的电信级计费系统和数据仓库系统，并以雄厚实力积极推动运营支撑领域的未来发展。

$ ^8 I* ~2 [" z5 o  t) ~3 I除广州总部外，从兴公司在北京、香港等地设立分支机构，现有员工2000余人，其中技术及研发人员占80%以上。公司秉承“服务第一，客户满意”的经营理念，以“技术+服务”的模式为支撑，为客户提供优势竞争力的解决方案、产品和服务。

志存高远，务实鞠耕，从兴公司凭借多年行业智慧和敏锐的市场触觉，始终保持卓越的技术前瞻力，帮助客户实现投资回报最大化。

- e9 d" c4 H6 ~4 R; f8 E产品及应用
-广东移动业务支撑系统
-广东移动经营分析系统
# S# R! Z# G2 s/ y1 I' {; p4 o-广东移动大客户服务（关系）管理系统
-佛山、汕头移动渠道管理系统
* l/ N9 k( O5 w7 M* _6 m9 \-青海移动大客户关系管理系统
-广东网通综合计费营帐系统
: r  ~7 W: B" `4 n+ ^-广东网通经营分析系统项目
-广东网通“一单清及积分计划”
-重庆网通大客户管理和渠道管理系统
-云南网通网上营业厅系统
-广东电力营销管理信息系统
. c6 [3 w4 k+ V4 a8 [6 A-广东电力大客户负荷管理终端和主站系统
-贵州电网公司遵义供电局营销自动化系统主站
6 F" L8 _3 k9 J- T2 W2 o-四川联通、浙江联通、贵州联通OCS系统
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. Q1 ]' Q1 u3 u8 l公司资质
-CMMI5软件质量体系认证
-ISO27001信息安全管理体系认证
: N" c: P+ L5 N-ISO9001质量体系认证证书
-计算机信息系统集成一级资质
0 x8 j1 z- O% `0 v-高新技术企业
-2004-2010连续七年“国家规划布局内重点软件企业”
  T  y  j7 ]% f5 h1 t-全国优秀计算机信息系统集成企业 中国软件百强企业
-中国软件和信息服务业突出贡献企业
6 t$ D: S  o1 p* g5 y7 ]-中国软件行业促进大学生就业贡献企业
/ |$ [  w0 `6 B) _% V- B: v-广东省自主创新百强企业
- c$ K5 ]  v0 u7 S# q' H-广东省五百强企业
1 ~9 u+ x  t" u- o  ?& E  _+ e-广东省服务业百强企业
-广州市创新型企业
1 h: [5 j4 ~) I& o, L# N; x/ U-广州市重点软件和动漫企业
4 u/ x! a1 o3 u8 t-广州市优秀软件企业
-中国移动运营支撑系统A级集成商
-电力行业金牌IT服务商
! a7 B+ a8 M5 N. ^# g
  W. l! O% y* s, Q9 y: x) ]" u* Q. I从兴公司网站：congxing.com
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从兴公司微博：e.weibo.com/gzcongxing
+ m; A( T; ^! K2 ~' A: }企业文化
9 X+ X; d* Q. P' f9 R. o2 ~0 K2 x5 N2 B
, Y* j  s& M: b1 j我们的愿景：成为受人尊敬和行业内领先的公司！
受人尊敬的释义：
% Z" B$ f6 s3 v, @0 `) W受客户尊敬：以成就客户为己任，用先进的技术、专业的服务尽心尽力协助每位客户成功；
受员工尊敬：这是一家令人向往的公司，有着优秀的雇主品牌，在公司里充分发挥每个员工最大的潜能，关注其身心健康发展，实现员工和企业的共同发展；
受社会尊敬：用科技改善大众生活，追求阳光利润，用真诚、努力回报社会。
行业的释义：
在信息技术领域，用我们的服务、产品和解决方案帮助客户实现梦想。
领先的释义：
1 T" B. L8 [9 {7 I以前瞻性的观念，致力于科技发展，引导行业创新，取得行业领先地位。

我们的使命：我们努力使事情更简单！
2 C7 J$ E9 `8 `! E% `我们期许的同事：诚信共享、结果导向、创新服务、持续改进
我们努力营造愉悦的工作氛围——舒适温馨的办公环境；员工餐厅、健身房等完善的后勤配备；企业内刊、内部论坛、楼宇电视频道、图书角等多元化的沟通渠道；各类体育赛事、兴趣班、员工影院、年终联欢会等丰富的文娱活动。
人才培养和福利关怀：
- N, \& Y; }( r/ p/ L-系统的人才培训机制
8 J' t/ w5 |6 X-丰富的职业发展通道
-完善的福利保障体系
; G0 U0 o0 a+ p9 J) x) d' S* P-人性化的各类带薪假期
5 F2 i4 b8 i# n) n8 p# c-广州市户籍办理
成长在立信
' Q0 `/ C- i- j5 ?让员工与企业共同成长、发展，是立信企业的人才价值观。每一位加入立信的应届生都将获得系统培训的机会，从而快速进入职业角色、并在学习中不断成长。针对应届生的培训包括：
1.专业技能类培训：
- {# C2 H0 L/ ^- p4 K$ ~专业技术培训：该类培训根据工作中的技术需求而开展，有较强针对性；
( w* k0 a7 H, a2 Z/ j7 D) b专家技术分享会：该类培训由公司资深技术专家主讲，可帮助新人了解技术的深度应用、掌握新知、拓宽技术思路。
$ ^) V' l0 I- S% T/ {; Z2.职业素质类培训：
) G* Y* m4 n4 K$ R3 t8 C: b旨在帮助新人提升工作方法、职业素质的培训，如时间管理、沟通技巧；该类培训将帮助新人形成良好的职业习惯、工作作风，令新人的职业表现更专业、出色。
3. “最佳新人奖”活动：
除了系统的培训外，针对应届新员工，立信企业还特别设有“最佳新人奖”的评选，以激励和发展优秀的新生力量。
  b5 P, w" \! C/ O薪酬福利
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! d% P: Z4 v  X/ ~% q1 @) W竞争力的薪酬：
2 V9 b" j2 v: W固定工资 + 年终奖 + 季度奖 + 项目奖 + 优秀员工奖 + 加班补贴
完善的福利：
养老保险 + 医疗保险 + 工伤保险 + 失业保险 + 生育保险 +公积金 + 商业保险 + 年度体检
员工假期：
10-15天的年休假 + 带薪病假 + 双休日 + 法定公众假期 + 婚假 + 丧假 + 产假 + 陪产假+ 哺乳假等
个人发展及额外福利：
+ j7 w$ {; ?/ t6 H4 r& i* T定制性的培训计划 + 不定期的内、外部培训
; y) @+ S9 p% R' M0 ?部门活动 + 年度旅游 + 相亲活动 + 选秀大赛 + 亲子活动..+ 电影/英语沙龙 + 志愿者团队活动等
健身中心 + 员工饭堂 + 企业博物馆 + 酒店式管理的办公环境
演唱会、电影票、竞技赛事门票优惠 + 香满楼产品全线优惠