从兴公司2013校园招聘宣讲会行程-现场收简历

ilovestone911

从兴公司2013校园招聘宣讲会行程-现场收简历

0 T! y+ R0 S% P# S  ]9 S; n温馨提示：请携带学生证或有效证件、简历、笔、草稿纸参加笔试
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# S2 F! L, L; [% i8 [立信－从兴公司校园招募行程
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5 {6 k" Z5 Q( A" q- o宣讲会＋笔试：
! f- c- Z) W% W2 J; V日期时间         院校                     宣讲地点
10月18日19:00         重庆邮电大学           重庆邮电大学第二教学楼2117教室
/ G: r/ Q) _; m6 q- @10月23日19:00         重庆大学           重庆大学A6117室
- O1 z' E& {- w. ?: @10月19日19:00         中南大学           中南大学校本部立言厅
11月2日19:00         华南理工大学           华南理工大学南校区A4-204报告厅
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" j* r0 C3 a1 V0 G2 V; I温馨提示：请携带学生证或有效证件、简历、笔、草稿纸参加笔试
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' H1 V$ E* Q) @招聘职位
3 x" z0 {/ l- ?9 L4 U-软件工程师          
招聘人数：90
要求学历：本科/硕士
3 Z. @, K9 n; D! p. b  K相关专业：计算机相关专业
" C7 O8 B; d- g; u* E$ m6 |3 ?8 S英语要求：四级以上
性别：不限
工作地：广州/石家庄
( F5 a8 ?, z$ y2 o
任职要求：
% Z2 n/ \6 |# Y; [! Z) m1、有较强的阅读和理解能力。
5 E" z# ~  @7 O) R+ p2、有一定的程序员设计语言基础。
3、热衷于软件开发事业，有较强的逻辑思维能力。
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-测试工程师         查看详情
招聘人数：30
$ l+ u5 }& O* A8 o要求学历：本科/硕士
相关专业：计算机相关专业
英语要求：四级以上
性别：不限
6 O& X: f8 i- d4 D# T. r工作地：广州

/ r7 T) M1 [6 @! }% O  o* F任职要求：
1、 熟悉C /C++/JAVA中至少一门编程语言；
2、 熟悉软件开发基本流程；
3、 熟悉软件测试工具者优先；
, h) N, \: A# ?3 [7 M
6 Z" k' o' u/ h( ^+ |0 G! u-维护工程师         查看详情
& X) N. u& I0 \5 D5 S招聘人数：30
% `1 k$ Y; e8 x7 {要求学历：本科
4 C% G" e: m6 O, f7 k# z$ f4 ~; |6 |相关专业：计算机相关专业
6 B, W; Z9 [- E$ r" [* W英语要求：四级以上
性别：不限
工作地：广州
; W1 N! a! W( a/ [
任职要求：
  M0 g2 @8 n: M( ~4 f) b- [9 w1、熟悉大型数据库的使用
( V# [9 f7 w5 R$ M' R2 h2、对计算机网络、PC服务器、存储、备份等相关知识有一定的了解及掌握
3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，较强的责任心
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公司简介

1 }& q3 C7 u$ _: F4 A5 l8 n从兴公司—全球领先的行业解决方案提供商
2 b: f$ X! j6 {! W$ V! b# V
广州从兴电子开发有限公司自1999年成立以来，多年专注于计算机系统集成与应用软件开发领域，业务涵盖通信、电力、政府等多种行业，为客户提供完善的信息管理、业务支撑、通信技术应用等大型系统的设计、研发、集成以及运营维护等服务。立足于领先优势的海量数据处理技术，从兴公司打造出全球最大的电信级计费系统和数据仓库系统，并以雄厚实力积极推动运营支撑领域的未来发展。

除广州总部外，从兴公司在北京、香港等地设立分支机构，现有员工2000余人，其中技术及研发人员占80%以上。公司秉承“服务第一，客户满意”的经营理念，以“技术+服务”的模式为支撑，为客户提供优势竞争力的解决方案、产品和服务。
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志存高远，务实鞠耕，从兴公司凭借多年行业智慧和敏锐的市场触觉，始终保持卓越的技术前瞻力，帮助客户实现投资回报最大化。
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7 i, g2 m6 z; o0 x# ?/ r- O产品及应用
/ l+ w+ S% V" {+ d-广东移动业务支撑系统
-广东移动经营分析系统
-广东移动大客户服务（关系）管理系统
0 l. q' t7 H& v# y1 s-佛山、汕头移动渠道管理系统
! v2 W$ h" ^( j" @3 `+ \2 T. ]-青海移动大客户关系管理系统
, x4 ^: m: s9 r$ K-广东网通综合计费营帐系统
# `) @- p2 J5 [9 k0 ^  O2 F-广东网通经营分析系统项目
; G% g7 j# k6 F) |-广东网通“一单清及积分计划”
$ R6 T( o# `8 n9 d, ^( q! U-重庆网通大客户管理和渠道管理系统
6 e; F, E3 a) P- }9 y! e9 R& K-云南网通网上营业厅系统
% J8 O* q; t3 Q" I4 h-广东电力营销管理信息系统
-广东电力大客户负荷管理终端和主站系统
* k7 ^6 f; u8 N1 I! q3 u-贵州电网公司遵义供电局营销自动化系统主站
# F8 d2 r* U: m( W) N-四川联通、浙江联通、贵州联通OCS系统
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7 y1 ^2 S- ?+ y) l公司资质
9 x/ X, u+ O. D3 H( h-CMMI5软件质量体系认证
! C0 b/ p! j' L! S. P+ w- [' Y' m-ISO27001信息安全管理体系认证
, L, V. @+ m( y& R-ISO9001质量体系认证证书
; X+ M- R' z7 R( J0 _-计算机信息系统集成一级资质
6 h- x, T& y+ D-高新技术企业
-2004-2010连续七年“国家规划布局内重点软件企业”
6 N2 N! |0 d6 d( }* m-全国优秀计算机信息系统集成企业 中国软件百强企业
1 ~5 F4 t. r/ _. `# X7 X% J4 H- i! N-中国软件和信息服务业突出贡献企业
: |" N" \- F) j0 e* b: @9 ~8 F( F-中国软件行业促进大学生就业贡献企业
4 u8 t4 d4 W7 O/ y0 K/ p+ l) C-广东省自主创新百强企业
7 ?* L. `. q4 H& _7 T2 d-广东省五百强企业
-广东省服务业百强企业
-广州市创新型企业
-广州市重点软件和动漫企业
; h; X- C; p. x5 J-广州市优秀软件企业
3 [. h: H0 ?' [, E& f3 c5 T4 g-中国移动运营支撑系统A级集成商
-电力行业金牌IT服务商

  [9 P) y0 |& |0 g* d. s从兴公司网站：congxing.com
0 _: S6 x0 ^! }' S: |. ?/ D
从兴公司微博：e.weibo.com/gzcongxing
企业文化
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) `5 W) V) T1 r$ n3 ?我们的愿景：成为受人尊敬和行业内领先的公司！
! V) E# w2 m' Y: \4 l受人尊敬的释义：
受客户尊敬：以成就客户为己任，用先进的技术、专业的服务尽心尽力协助每位客户成功；
- s$ X0 r* K6 r, x( A受员工尊敬：这是一家令人向往的公司，有着优秀的雇主品牌，在公司里充分发挥每个员工最大的潜能，关注其身心健康发展，实现员工和企业的共同发展；
受社会尊敬：用科技改善大众生活，追求阳光利润，用真诚、努力回报社会。
行业的释义：
& e: F$ O7 X/ ^% W; G1 S在信息技术领域，用我们的服务、产品和解决方案帮助客户实现梦想。
1 w0 H! E  _$ X$ ~& [1 m/ t- N领先的释义：
以前瞻性的观念，致力于科技发展，引导行业创新，取得行业领先地位。

* A3 W7 \% f% h5 d我们的使命：我们努力使事情更简单！
6 s& B7 v# n- ?6 M我们期许的同事：诚信共享、结果导向、创新服务、持续改进
5 {0 V, K' ~' I  m我们努力营造愉悦的工作氛围——舒适温馨的办公环境；员工餐厅、健身房等完善的后勤配备；企业内刊、内部论坛、楼宇电视频道、图书角等多元化的沟通渠道；各类体育赛事、兴趣班、员工影院、年终联欢会等丰富的文娱活动。
4 n7 r* T: L$ G  A0 F9 R7 K人才培养和福利关怀：
1 `$ [1 [( e1 b1 Q3 Z* l( A0 s. m-系统的人才培训机制
8 P, A: u# ~; e$ u$ x-丰富的职业发展通道
: O) r6 I8 j' i+ P; \5 o-完善的福利保障体系
0 u1 B: d8 s- S2 s( [0 b-人性化的各类带薪假期
-广州市户籍办理
+ c3 I) E' D7 e& r8 U成长在立信
( p4 s# V+ ?( g( ~7 Q6 O& g) S) X让员工与企业共同成长、发展，是立信企业的人才价值观。每一位加入立信的应届生都将获得系统培训的机会，从而快速进入职业角色、并在学习中不断成长。针对应届生的培训包括：
" N# X  V! I# V1.专业技能类培训：
& a4 R) G4 a: M- @1 s专业技术培训：该类培训根据工作中的技术需求而开展，有较强针对性；
专家技术分享会：该类培训由公司资深技术专家主讲，可帮助新人了解技术的深度应用、掌握新知、拓宽技术思路。
: @. q. e  l9 L" a: I2.职业素质类培训：
旨在帮助新人提升工作方法、职业素质的培训，如时间管理、沟通技巧；该类培训将帮助新人形成良好的职业习惯、工作作风，令新人的职业表现更专业、出色。
3. “最佳新人奖”活动：
除了系统的培训外，针对应届新员工，立信企业还特别设有“最佳新人奖”的评选，以激励和发展优秀的新生力量。
3 \, G  m! y+ k, w2 N1 A5 Y薪酬福利

5 o# G; v, o4 E5 Y# U' z! \竞争力的薪酬：
% w! }7 ~7 [+ [9 s4 C1 W3 y# b固定工资 + 年终奖 + 季度奖 + 项目奖 + 优秀员工奖 + 加班补贴
完善的福利：
养老保险 + 医疗保险 + 工伤保险 + 失业保险 + 生育保险 +公积金 + 商业保险 + 年度体检
# r: O# ^* V! w: o1 |员工假期：
' s: G" j8 q$ ^' {10-15天的年休假 + 带薪病假 + 双休日 + 法定公众假期 + 婚假 + 丧假 + 产假 + 陪产假+ 哺乳假等
个人发展及额外福利：
' s: q5 j8 H& S. b; g定制性的培训计划 + 不定期的内、外部培训
& ?  e( |% Q# }2 D部门活动 + 年度旅游 + 相亲活动 + 选秀大赛 + 亲子活动..+ 电影/英语沙龙 + 志愿者团队活动等
健身中心 + 员工饭堂 + 企业博物馆 + 酒店式管理的办公环境
演唱会、电影票、竞技赛事门票优惠 + 香满楼产品全线优惠