福瑞博德软件开发（深圳）有限公司2013校园招聘

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2013福瑞博德校园招聘

福瑞博德软件开发（深圳）有限公司是中国领先的技术解决方案和外包服务提供商，为北美及欧洲地区的金融服务、高科技、零售/消费品、制造业、运输及物流客户提供解决方案与软件开发服务。公司总部位于美国旧金山，并在世界三大洲均设有分支机构。福瑞博德深圳技术开发中心和无锡开发中心分别是中国华南及华东地区最大的软件技术开发中心之一，2010年末我们进一步拓展亚洲服务范围，在马来西亚吉隆坡设立分支机构。

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宣讲时间：10月19日3:00-6:00pm

笔试时间：10月19日 4:30-6:00pm

地点：广东工业大学 大学城校区4号大课室

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招聘职位：Junior Software Engineer / 初级软件工程师    招聘人数：80人(全国范围)

主要工作地点：全国。应届毕业生须顺应公司业务需求，服从职位分配。

岗位知识技能要求：

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• 计算机相关专业2013届本科生：软件工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、信息与计算科学、应用数学等（毕业时必须取得毕业证书和学位证书）；
• 至少熟练使用一种编程语言，具备较强的编码能力；
• 对数据库有一定了解；
• 具有软件开发实习经验者优先；
• 英语CET四级或以上，口语流利，能应付英语工作坏境。
  

工作意愿要求：

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• 有意愿从事软件服务行业（含软件开发、测试、运维工作）；
• 思维敏捷，乐于钻研，善于沟通，具团队合作精神；
• 愿意从事不同的项目开发，服从公司的人力资源统筹调配。
• 有意愿在深圳，广州，北京，上海及其周边地区，香港，马来西亚，美国工作。
• 身体健康。
• 能在2013年2-4月全职参加公司技术培训者优先录用。此培训免费进行。
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应聘流程及时间安排：

• 职位申请 ：宣讲会现场接收简历
• 笔试及面试：宣讲会后现场进行笔试。笔试包含英语和基础知识考核。约1小时。通过笔试的申请者，进入第一轮面试，包含综合素质及英语面试。通过第一轮面试者将进入第二轮面试，以视频面试为主，主要考查技术知识。
• 录用通知：11月20日或之前将录用通知发送至被录用者邮箱，并有短信通知
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薪酬待遇：

获得学历学位证书后，正式与我公司签订劳动合同。

主要在国内一线城市（北京，上海，广州，深圳）, 劳动合同三年期，6个月试用期。

正式上项目后（不含项目见习期）我们提供行业内最有竞争力的薪酬。应届毕业生入职后，每半年进行绩效考核，并有相应的职位和薪酬调整

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应届毕业生岗前专项技术培训（2013年2-4月）：

在我公司指定培训基地进行为期近约3个月的实战式培训，包含java,测试，AS400等技术培训内容。此培训免费为同学提供，除此以外提供定额路费报销，及培训期间住宿，每培训日约RMB30-50津贴。

培训结束后，我们将根据实习生的能力考核及实习期表现给予是否录用的决定。录用者于2013年7月正式入职并签订劳动合同。部分录用者如可提前参加工作，公司也将视情况作出提前安排。

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企业资质：
- 2005年12月顺利通过CMMI 5认证，是国内最早获得CMMI 5级评级的少数几家软件企业之一

- 2006年通过ISO27001认证

- 2006年获得软件企业认定证书

- 2007年获得高新技术企业认证

- 2007年通过中国软件出口工程（COSEP）评审

企业荣誉：

- 2006年被NEOIT & Global Services Magazine 评为“五个最受关注的中国软件外包公司”

- 2006年获得离岸外包行业主要奖项之一，Forbes Magazine 颁发的“2006年度全球外包服务卓越奖”

- 2006年成功入围2006年度《全球外包100强》

- 2006年获得IAOP“全球外包服务卓越奖”

- 2007年再次跻身于2007年度《全球外包100强》排行榜。同时，被评为亚洲地区最受关注的10个新兴软件外包公司之一， 这也标志着福瑞博德成功地跻身于世界主要软件外包服务供应商的行列

- 2008年连续荣获 IAOP, Frost & Sullivan颁发的杰出外包服务奖项

- 2010全球快速成长企业5000强  Inc. 5000 Fastest Growing Companies  

- 2010全球服务外包100强 Global Services Top 100 Outsourcing Award   

- 2011年荣获IAOP“全球外包服务商100强”，并荣登《财富》杂志

- 2011入围中国外包网评选的“在华跨国服务外包企业二十强”

- 2011评为美国发展最快的小型高科技公司之一Inc. 5000 Fastest Growing Companies

- 2012入围Global Services评选的2012年全球外包服务提供商100强

- 2012连续第五年入选IAOP “全球外包服务商100强”，并第二次荣登《财富》杂志

- 2012入围中国外包网评选的“在华跨国服务外包企业二十强”

用人理念及文化生活：
- J3 ^% b, m# l- “开发人才、用好人才”- 我们提供具有竞争力的薪酬福利，给予公平的培训、晋升与发展的机会，提供充满前景的职业发展机遇。
; }" Q: n5 N! D& [! u5 M- 技术培训、英语培训、项目管理培训、出国工作机会等；尤其在英语工作环境中，我们特别注重英语培训，包括英语角、英语沙龙、语音实验室、管理沙龙。
- 人才梯队计划：能力+绩效+态度=长期培养+晋升；

- 公司视员工为财富，精心营造一种和谐、愉快的工作氛围，为员工提供多姿多彩的工作生活和施展个人才华的舞台。包括每天都有的各类体育活动，每月团队拓展、每年1-2次组团旅游，工作聚餐、生日会、新年晚会等。

地址：深圳市南山区科技园科苑路6号  邮编：214028
# _) y9 ~/ Y& R: O3 k& S; y电子邮件：career@freeborders.com

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求关注啊童鞋们~~~~！！！