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[招聘] 东芝开利2013校园招聘正式启动啦!

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发表于 2012-11-1 11:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
东芝开利2013校园招聘正式启动啦!
2 V( r% B0 I# x; e" k; |0 T东芝开利2013校园招聘正式启动啦,同学们可通过东芝2013校园招聘网站了解具体信息。准备参加2013校园招聘的同学请您尽快在线投递简历!我们将于笔试前一天发送短信邀请。# `1 d  X4 ^8 v% b& \# w/ T& ?$ T2 w
欲了解详细信息及在线投递简历,请登录东芝2013校园招聘网站:
, ]# l  x1 L, N6 J( r/ T( I- Hhttp :  / / campus.51job.com/toshiba-carrier2 ^$ T- J* a7 k: j/ P
一、        公司介绍3 S2 [! f$ Y( l' q, o
1999年4月,东芝株式会社将她的空调设备事业部门单独分离出来,与世界上最大的空调生产企业之一,美国开利公司合并,组成一个全新的公司:东芝开利株式会社。 东芝公司在冷媒系统空调方面拥有先进的技术,而开利公司在水系统空调设备及冷冻方面极具优势。东芝开利株式会社结合两大集团在全球范围的产品开发、生产及销售网络等方面的优势,在成立之初就显示了强大的力量。 为了满足中国及全球消费者的需求,我们正在丰富产品系列,同时提供先进的技术服务,以提高我们的竞争能力,扩大我们的业务范围。同时我们通过使用节能技术和新制冷剂推动环保事业的开展。         2003年,东芝空调进入中国,为中国用户带来更加安全、可靠、节能、舒适的空调产品。随着东芝空调在中国的蓬勃发展,东芝开利株式会社于2006年10月成立了在中国的子公司东芝开利空调销售(上海)有限公司,推进东芝空调在中国的持续发展。
4 ], i! W7 [6 s+ }二、        公司福利:
8 P0 e5 ]7 t% [: G2 `" P1 T1.补充医疗保险$ Z3 @8 q3 c! h8 V0 z% j6 {% v4 r
Personal Accident Coverage个人意外 - U+ a6 U  q) @
Medical Coverage医疗
7 e2 J( U  X/ R5 a, GSerious Disease Coverage重大疾病 5 r+ M( l" l! c. h1 E8 `
Inpatient Allowance住院补贴
* P% V6 Y+ I" X  Q) C& F+ S+ `Child Medical Coverage子女医疗
1 V' [3 R1 @# X2.其他福利:
) Z% B) a- S% z& H7 d! S; W8 m. `Healthcare 每年体检
! j4 P# r# v7 o* K% w" L5 v; ]Annual Leave 10天年假! [, h- q2 Z: M6 o
Outing 每年公司组织3天旅游
% `8 Y" |9 u! X6 b1 z7 jAnnual Dinner 年会
0 O' z1 i: ?9 g2 w* dTraining 各种培训
- r! d; I9 R9 l) a2 d( ]9 V3.工会福利:
# l; T: L- q0 d" \员工结婚,由员工向工会干事申请并出示结婚证明,发放礼金( h, p# W! ~2 p
员工生日,由工会干事定期向员工发放生日贺礼 , p- `# G: L9 }  M- g. w9 ^
员工添丁,且符合国家计划生育政策的,发放慰问金;1 ~1 t3 z* K( l0 I" o
员工住院,由工会主席带领工会干事一起探望慰问并发放慰问金" J1 l- P/ }; O3 i
员工直系亲属去世,由工会发放慰问金并进行慰问
; _2 p9 f7 R+ W4 i8 g7 l; i+ D. j3 f1 p5 m  t6 }9 w! U' N* {6 \* s9 b
三、        招聘职位( C% D, |6 f- t: r% u3 H9 s
售前技术支持工程师/Sales support engineer
+ g2 @. z6 r, T( A# h- 协助销售工程师完成选型,画图的工作,并回答销售,经销商和客户提出的与技术问题  ! D/ L# `1 U/ p9 m" W
- 对经销商和客户进行培训
: z  A: P- y7 S( u- 对经销商和客户进行产品介绍
$ Q, y) E5 p9 Q( c7 q0 Z销售工程师 / Sales Engineer' }4 m6 e5 J( T. ]0 R8 A
- 开拓和维护经销商
( r# \+ L% u( Q6 D8 a% t- 协助经销商开展业务
9 a7 `# g# Z5 }% T, c9 j: M- 沟通拜访终端客户
. {, S% ^6 D, p7 }0 h: e: Y& P- 项目的协调和管理+ h+ I- M' I3 C/ h
- 收集市场信息, m. ~: [7 O9 ~% m( W- y
家用中央空调渠道销售专员 / TCS Specialist
& R. m2 i6 P! _+ ]5 w- 维护和发展现有东芝家用中央空调经销商网络;  & w! Y- k  O% I! c" Q
- 支持和管理经销商发展  
- _4 B. i! q. t: C8 z- 分销体系的建立,二级分销商的开发和维护管理;  2 ?% m# k( F  \, V0 p
- 家装设计公司、系统集成公司的推广;  
; ]7 a" U- K2 E! _8 A) x# o+ a* I- 市场推广活动,包括各类展会、网络推广、小区推广等;  3 F' n. V6 {3 S: K% x
- 出货管理  
6 k% z' R; `/ W6 b8 {售后技术工程师
: o+ R, G% C) T3 h! u- z9 t  m; C- 负责东芝空调维修工作 + Z* F+ N8 e+ [7 C
- 负责东芝空调现场安装调试等指导工作 0 x* b; C7 p' O+ O6 D3 m+ C
- 提供对经销商的安装、调试及维修的培训
2 e6 X3 G4 O8 g( |6 { " _% h4 c  K9 o. u0 M7 t
对应届生所有的岗位要求都一样:' }" d' H2 B+ ]% m6 K, }! K9 s
- 本科学历,空调制冷、暖通相关专业毕业
4 C5 E4 @% R% e) v6 m- {# [* ?( T- 熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的计算机软件操作  8 b5 a$ Q, e  a* @& z# {, ^& X
-有较强的抗压能力* h* }6 p( ]: v: d( g' U
- 较好的沟通能力.
( b  R- X8 i6 {  V' z5 a/ o应聘学生可选择上海,重庆,广州,武汉,南京,杭州各办事处实习后择优转正。经过3~5年的管理培训生培养,优先考虑做为全国办事处的骨干员工,负责管理团队及发展当地业务。; i  `4 U6 j; B5 Q8 t' O
请随时关注网站更新的最新行程
- }+ W- O& D6 d; L6 G" U欲了解详细信息及在线投递简历,请登录东芝2013校园招聘网站:5 g, H( u) g, }4 e2 d; ~; P
http  : /  /  campus.51job.com/toshiba-carrier! c6 S7 d: q& K/ q* j7 D
 楼主| 发表于 2012-11-2 13:33 | 显示全部楼层
东芝开利2013校园招聘正式启动啦!" [6 I- ~- u" u' _$ X+ n
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欲了解详细信息及在线投递简历,请登录东芝2013校园招聘网站:! m; ^9 [* [' x' ~- B
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 楼主| 发表于 2012-11-6 11:08 | 显示全部楼层
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* h* z7 S) l1 M5 {$ B: Z! C- I欲了解详细信息及在线投递简历,请登录东芝2013校园招聘网站:. x+ f" h* i, s5 s
http :  / / campus.51job.com/toshiba-carrier
4 A! F4 K3 \, n6 n: z0 m对应届生所有的岗位要求都一样:
! g" z* a8 J" V% h; U- 本科学历,空调制冷、暖通相关专业毕业
8 e$ }& H( b: H- 熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的计算机软件操作  
; e" a6 L& W6 J, a-有较强的抗压能力  b+ q6 X! h: O' q# T3 {5 q
- 较好的沟通能力.
1 L7 A# O5 L6 E4 r" `( I: ~$ O( D应聘学生可选择上海,重庆,广州,武汉,南京,杭州各办事处实习后择优转正。经过3~5年的管理培训生培养,优先考虑做为全国办事处的骨干员工,负责管理团队及发展当地业务。* }/ N' O) M" e7 L2 z, s* W8 g6 v& F9 S
请随时关注网站更新的最新行程
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 楼主| 发表于 2012-11-8 12:56 | 显示全部楼层
东芝开利2013校园招聘正式启动啦!
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 楼主| 发表于 2012-11-12 16:10 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-11-13 16:25 | 显示全部楼层
对应届生所有的岗位要求都一样:0 n) ?) d& Z( Z8 |: d
- 本科学历,空调制冷、暖通相关专业毕业 $ X! R( U, W8 ?7 {9 q
- 熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的计算机软件操作  + h, V1 G! R  d5 [) |# U+ i4 l! W
-有较强的抗压能力
$ O) ^, h5 m# R$ X- 较好的沟通能力.
% U2 A' X# Y' M. o' _" M& a8 j, f应聘学生可选择上海,重庆,广州,武汉,南京,杭州各办事处实习后择优转正。经过3~5年的管理培训生培养,优先考虑做为全国办事处的骨干员工,负责管理团队及发展当地业务。
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