阳光保险集团信息技术中心2013年校园招聘

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. c# t: [% @) ^- `) ~招聘行程已经结束，昨天宣讲会时教室挤得满满的，非常感谢各位师弟师妹，还有其他学校的同学的捧场！
6 _7 G0 ~5 B' f/ d作为过来人，看到现在求职的你们有很多感触，还有很多话想跟你们说的。
# d! i5 c/ ?$ u+ k2 b& I0 h今天安排面试的时候太忙了，有些同学跟我要联系方式，我的邮箱是191264964@qq.com。
6 P  Y0 b, {# L/ R$ x同学们有任何关于求职的问题可以联系我，我希望尽我微薄之力能给你们一些帮助。
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阳光保险集团股份有限公司
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$ a7 ?: a* ^4 ^% w( m2013届应届生校园招聘计划

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一、公司介绍：
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, P3 z, |6 m. ^; S4 ]4 f阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一、中国500强企业，由中石化、南方航空、中国铝业、中外运长航、粤电力等大型企业集团于2005年发起组建。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
　　阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的公司愿景，致力于为客户提供优质的金融服务。集团注册资本金65.6亿元，总资产已突破700亿元。自成立以来，阳光保险累计承担社会风险超过34万亿元，累计支付各类赔款超过173亿元，创造就业机会12万个，上缴税收近60亿元，累计为4400多万个客户提供保险保障。
　　阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的公司愿景，践行“共同成长”的使命和“诚信、关爱”、“创造价值”的核心价值观，发扬“战胜自我”的企业精神，致力于成为国际领先的保险金融集团。

阳光保险集团信息技术服务中心隶属于集团总部，目前已有员工近400人，主要负责集团、产险、寿险系统自主开发及维护业务。阳光保险集团目前正处于高速发展的“二五”规划阶段，为了更好的构建自己的研发团队，集团将大力进行IT人才的招募及储备。在这里 ，你的能力和潜力将得到最大的发挥，加入阳光保险，让我们共享一片阳光！
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: d. L% Y8 y$ y工作地点：深圳、北京
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二、招聘岗位：软件开发工程师40名、软件运维工程师 20名、软件测试工程师 5名
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专业要求：计算机科学与技术、软件工程等相关专业
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学历要求：研究生、本科                  

招聘要求：

' a( p( V! X4 `# g/ W2 ~" }' f9 H1. 具有扎实的计算机基础知识，熟悉面向对象程序设计思想；
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; ^: S( }5 ~. k4 k3 B2 ~9 j2. 基本掌握JAVA/C#语言，了解Web应用系统相关的技术；熟悉SQL、Oracle数据库，了解UNIX应用系统相关技术；
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3. 有一定的文档、文案形成能力，有良好的编程和文档管理习惯；

+ Z% B6 A2 n( E4. 具有良好的逻辑思维能力、沟通交流能力和团队合作精神；
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5. 工作责任心强，有高度的责任感和敬业精神；抗压能力强。
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以上职位在北京和深圳都设有岗位，有意向的同学请提前准备好以下各项纸质资料（简历、求职表、成绩单复印件、各资格证书奖励等复印件、一张5寸生活照片）在宣讲会后参加笔试及第二天的面试。
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如果您没有时间参加11月19日的宣讲会及笔试，请至少提前三天发邮件投递简历，我们将统一在11月20日上午安排笔试和面试。

三、简历投递方式：
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  X, s4 K. z7 A# F, e1.宣讲会现场投递：投递以上3个岗位请于宣讲后参加笔试后统一收取简历；投递其他岗位请在简历上注明“职位+工作地点”后交给工作人员。
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2.网站投递：请登录阳光保险集团官网,点击“加盟阳光/校园招聘”，在线填写简历投递。网站上有更多地区的更多职位，欢迎您关注。
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+ d/ m. S( M% t7 v8 V5 L5 g0 a3.邮箱投递简历：请将简历作为附件发送（2M以内），邮件名称：姓名+院校+专业+岗位+意向地点，发送至ygbxsyf-ghq@sinosig.com（针对深圳地区）、hr-it-campus@ sinosig.com（针对其他地区）。

四、薪酬福利及发展

1.公司为学生提供在金融行业中具有竞争力的全面薪酬。见习期间，学历不同，薪酬不同；有工作经验的应届毕业生能够获得差异化的薪酬水平；见习期满后，岗位不同，薪酬不同。公司为员工缴纳各种社会保险和住房公积金和多项特色福利项目。
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, C8 S: Z7 r& Z$ Y8 j公司以“诚信”和“关爱”为人力资源的核心理念，在为员工提供福利待遇时也充分体现了对员工的关爱。除社保、住房公积金等法定福利外，还提供各种常规福利，以及各项补充保险和多项特色福利。公司在向您发录用通知书前会安排薪酬福利说明会。

2、其他福利

1) 为员工及家属购买意外保险、补充医疗保险、家庭财产险、子女补充医疗保险

2) 常规福利包括通讯/交通/误餐补贴、过节费、降温取暖费、健康体检、生日/结婚/生育礼金、带薪休假等；特色福利包括理发室/图书室、医务顾问、父母生日假期及贺礼、异地联络员等。
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3) 每周5天8小时制。
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4) 公司为每位员工提供一年一次的全面体检套餐
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5) 丰富的业余文化生活：春游、篮球活动和比赛、工会活动等。

6) 部门下午茶点、部门不定期聚餐等团队建设活动。
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3、发展空间

$ F! c5 X9 k& B1 v2 I* f    阳光为员工提供四大发展通道，它们分别是管理通道、技术发展通道、专业发展通路和销售序列通道。在任一通道上，员工均可获得晋级和晋升的机会；同时，公司也会根据员工的强项和兴趣提供相关培训和指导，促使员工更好的发展。具体的晋级、晋升办法，在公司内部均通过明确规章制度予以明确并实施。
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) |# j( ^& Y& l3 J, S7 T第一场：宣讲笔试：11.19下午2点半-6点，华南农业大学信息学院5楼500报告厅
) [; t' ^" X! k+ R' Q1 A第二场：宣讲笔试：11.19晚上7点-10点，广东工业大学大学城校区教2-227室
面试时间地点：11.20上午9点-下午6点 ，广州市天河区林和西路9号耀中广场B座23楼

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欢迎师弟师妹来听宣讲会，投简历。
让自己接触更多的就业招聘信息，才知道哪些企业，哪些工作更适合自己。