潍坊银行2013年应届毕业生招聘启事- O' D" k2 h2 S
+ k3 a) b% \- m h根据发展需要,现招聘2013年应届博士、硕士以及本科毕业生,具体要求如下:
3 @8 S8 D" W2 S7 Z4 k一、招聘对象5 F3 q0 d6 [/ R* T) D: Q
全日制普通高等院校2013年应届博士、硕士、本科毕业生(统招统分)和初次就业的海外院校留学归国人员。 , o5 e. D, c4 Q" s
二、招聘专业* W0 F* F6 G7 V0 l; @8 U. F. u
经济、金融、会计、财务、法律、统计、国际经济(贸易)、市场营销、金融数学、金融工程、计算机及经济相关的管理专业。
: t7 S3 h0 A! H3 l1 I- ^ Z三、应聘条件" k* T ~0 F- i3 n0 n, J9 M
1.诚实守信,遵纪守法,无违规违纪等不良行为记录;, b4 h, }4 J- a. ~8 v
2.身体健康,品貌端正,具有良好的仪表气质;8 i7 G2 c; i. o, C2 @4 c4 i: z* z
3.认同潍坊银行的企业文化;
9 ?9 ?' P; ^6 E* Y4.境内高校毕业生应当在2013年8月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校留学归国人员,应当在2013年7月底之前获得毕业证书,并且在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证;; f& F' r9 g$ c6 z* H& o
应届硕士研究生及博士生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;
+ J3 e) X3 z! }, Q应届统招统分大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;' t e& B7 H$ F- p5 w9 ]
注:以上外语考试成绩及证书须在有效期内。- [7 e+ {8 ]; A! d
5.取得CPA、CFA、CFP、FRM等资格证书者优先考虑。
/ }4 T1 ~7 e6 M. a$ } 四、招聘岗位及人数
" Z g- M; L/ ~( F( [( {1.管理培训生
% X9 w3 k: \# A! G$ v4 c针对博士生及硕士生,培养选拔主要从事总行、分行、子公司管理岗位工作的优秀毕业生,其中:博士生10名,硕士生30名。
5 y. ?- P+ O3 Y/ l( f! p/ K2.业务培训生
' |6 q. A" ]) l, A9 t8 \: M- k% Y针对统招统分的985工程院校一本及以上学历应届生30名,培养选拔从事总行、分行、子公司拓展与运行条线的业务创新、产品开发等专业岗位工作。
3 I$ h F+ ?4 S3.各分支机构柜员、客户经理
5 y" C4 c2 u& B8 _9 x培养从事分支机构营销及运行操作人员80名,有艺术及体育特长的可适当放宽英语条件。
: ^, q4 }5 B9 \5 `; j' U五、报名须知
6 n6 S5 |# k6 B6 @1 L! u1.报名方式1 X( ?: A! @0 u- ?) [. U
填写《潍坊银行应届毕业生招聘报名表》(到潍坊银行网站首页“人才招聘”栏下载),连同其他证件如个人简历、身份证、就业推荐表、资格证书、主要荣誉等证书(就业推荐表未发的需提供学校相关证明)及近期全身彩色照片(1张),以电子版形式作为附件发送到潍坊银行人力资源部招聘邮箱,并在邮件主题注明“姓名、应聘”字样(资料不全的不予考虑),每人在符合应聘条件的前提下限报两个岗位。1 X, F' s7 O) n/ @0 h' [/ ]
2.招聘程序
/ _# P# j1 |( F! e% D/ b# q通过资格审查,采取笔试、面试、体检等环节差额录取,相关信息通过本行网站或手机短信通知,请确保提供的手机号码准确并随时关注。' W% c6 z6 n5 Z5 _7 f
3.未被聘用人员的资料我行代为保密。
- J0 m6 N& r' n. d8 j; K& Y* z六、报名截止日期:2012年11月20日下午五点前。' h6 T, n4 g4 J3 |; r6 A
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