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广州市特种机电设备检测研究院2013校园招聘,启航!
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) K8 j6 r! [7 }: }; [( R5 H凝聚 创新 辉煌
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1 q0 f& X: f' B9 a4 s. e8 P7 J+ C* |5 ^ 宣讲时间(以此为准) 宣讲地点(以此为准)2 ~* x6 j7 Q5 ^& e3 t4 i
11月27日14:30 华南理工大学 就业中心1号楼报告厅+ _9 P( `) v# f# Q1 p9 E
11月28日14:30 广东工业大学 3号教学楼301
/ y. r7 p7 w* C8 a$ h宣讲会现场面试,可携带2份简历参与!/ }) b8 i! Z2 [: T/ E3 O: }3 ]
网申地址:http://campus.51job.com/gzisd1 d" m, p' E7 ~* g, e4 Q% D/ Z. u
- H5 v [3 k2 c4 f2 X- V一、单位简介
' q$ s2 @; Y2 ^" U. g) O$ z广州市特种机电设备检测研究院隶属广州市质量技术监督局,是广州地区法定的特种设备检验机构。主要负责对广州市行政区域内的电梯、起重机械、厂内机动车辆、建筑机械等特种设备进行安全技术检验,颁发安全检验标志;承担特种设备安全与节能科学研究;承担特种设备事故技术鉴定任务;承担特种设备作业人员职业技能培训;承担防爆电气安全检查和产品检验。0 ?0 K2 _; Y! q3 |9 F9 B/ |
该院拥有一支由高级工程师、高级检验师等专业技术人员组成的高水平人才队伍和各类先进检测仪器2000多台(套);办公、实验场地达2.6万平方米;拥有现代化办公局域网、信息管理系统和高效的质量管理体系。' |2 S1 [ j6 L6 |5 d- F c
凭借强大的技术优势和科学高效的质量管理体系,广州市特检院先后取得了国家特种设备检验检测机构核准证、国家检查机构认可、国家实验室认可、计量认证资格。
* U& l; {; {% ^" |依托广州市特检院,建立了广州市特种设备安全与节能工程研究中心、广州市特种设备产品质量监督检验站、广东省质量监督建筑机械检验站、广东省安全生产防爆电气检验检测中心、广东省质量监督防爆电气产品检验站。
, i9 v- H7 N2 u m& T# W, E7 a* J人才梯队:广州市特检院现有员工279人,其中高级工程师18人、高级检验师2人,博士研究生6名、硕士研究生近90名,本科学历以上职工占80%以上,围绕特种机电设备安全与节能,技术人员专业(专长)涵盖化工机械、金属材料、力学、无损检测、理化分析、机械工程、机械制造及自动化、电气工程及自动化、电子技术、通讯技术、安全技术及工程等各领域。2 r; \; c6 K' R7 Q
科技创新:广州市特检院高度重视科研能力的建设,通过科研来带动检验业务、提升检验能力、提高地位、树立品牌,为更好地、全方位地服务于广州市经济建设的安全生产,努力建设成为集检验与科研于一体的专业机构。广州市特检院按照“有利于业务拓展、有利于支撑和有利于人才培养”的方针致力于特种设备安全科技体系建设,包括人才引进与培养、试验研发装备购置、科研检测基地建设等,并积极探索特种设备安全检测与保障科技业务。) k, e; Z% r- c/ ]! g) ~9 x- [
特检文化:广州市特检院以“为了每一个人的安全”为愿景,以“保安全、促发展”为使命,坚持“科学、公正、安全、诚信”的质量方针,扎实推进各项事业全面、协调、可持续发展,始终以保障特种设备安全运行为己任,为广州市社会经济发展做出应有的贡献。
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G- z. G* F) o; s n2 l7 A7 i/ L% e二、职位信息, Q/ i& I x5 V
招聘职位:机械工程师、电气工程师、防爆电气工程师
- c: w, o% y+ m+ Y D人 数:共28人(机械和电气工程师 15人;防爆电气工程师13人)0 ?9 Z/ ?, h6 M' W U' o
学历要求:本科及以上
7 @0 V5 X& u3 v3 N& b; g1 j专 业:机械制造及自动化、机械工程及自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、安全工程、材料加工工程5 ? Y# P: z( g8 C
备 注:英语425分以上" w& k3 c8 W1 ]" l5 l
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三、招聘流程5 e# @% o2 v: B A% Z
4 w: ?* g- X- S# }# z; D 网投简历—现场宣讲---现场一面---广州二面---广州体检—签订三方协议
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# z" O3 ]# R9 [: v: ]四、宣讲行程
5 k% K# u: x! }( d% k# V中国矿业大学(南湖校区)—— 东北大学
# P, b$ }0 O% f6 D, ]- |湖南大学——华中科技大学——重庆大学. D# y/ U2 G( S* A
华南理工大学——广东工业大学 _7 I& s& G" u( ?8 N
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五、员工发展规划) M* O0 J4 ]3 r) a' \4 i
职业生涯发展:
2 y0 ~" a* m$ v0 e6 R3 ]' L构建职工个人职业生涯发展体系,提供畅通的内部发展通道。7 [8 B7 ^1 a6 y: T( E+ J/ a
职称技能晋升:见习培训-助理工程师-工程师-高级工程师-研究员. N$ @" C- q7 G5 l( i$ W' [6 a
执业资格晋升: 检验员-检验师-高级检验师- m/ N5 z4 ~+ w9 |7 {
量身定做符合个人发展员工培训体系/ I' W9 a; W& b5 d3 D+ n
特色新员工入职培训 入职背景、职业生涯、职场礼仪
5 l' [7 `4 X. i" L# d; D人性化关怀与指导:院领导亲自上课,逐个了解新员工工作、生活、学习情况
1 D# C9 s2 D* m" P% u权威性的认证培训:组织参加特种设备行业检验执业资格考试,合格后获得国家质检总局颁发的执业资格证书
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