[转帖]有关四金,请刚毕业的同学注意

Alps_sid

不交四金是有些企业逃税和节资的一种办法, 比如可以给你5000/月, 扣税后钱都
归你了,企业付出的就是5000/月, 如果交四金而给你5000/月的话,单位付出就是
至少6100/月, 一般6500/月. 所以单位多付出1100-1500/月, 而到你手中的现金
6 t; r+ T2 _% [( k- J- z  U1 L多750-1100/月. 因此,在表面上单位相同的付出,会在表面上有更高的数字.比如
相同是5000的话,数字就是5000和3500的差别了.

% G, h$ x- K/ ]. t( S但你应该很明确的是, 单位不交四金,按正常聘用是违法行为, 所以你们的劳动合同
* t" }( p9 ?2 ~实质上没有上报给上级的人才市场等管理部门, 政府检查单位的人员的时候自然也
, ~/ q! @# C, H. Y无法发现你的名字,你就相当于临时工, 自然也没法算工龄和受到一些政府政策的
7 `5 s* ~' l- R2 K' B8 u# a8 I1 G保护.但国内确有很多不交四金的做法或类似的做法, 具体的做法我也不是很清楚,
* h+ N' b# ^& O5 `应该是很多的,但肯定是违规的或你相当于临时工人.
5 h3 y# Q, Z% w1 L2 @# f' V
8 _" z9 {" @) l: I刚毕业的学生往往对这些并不清楚, 单位不说福利,只谈工资, 这也是很多单位骗
刚毕业学生的一种做法. 我所知道南京**科技有限公司就是这样的, 第一年一月
不低于3000,年收入不低于5万的约定是不含四金的, 算一下就可以知道, 扣除44%
四金后只有1700/月,扣税后是约1600.而不是正常的个人交15%,可到手约2500/月.
如果交四金税前收入3000/月的话,那15%也是单位交了.
" \8 f5 z, j% r% C. t) G8 Y. l* W四险一金（按上海市标准）
! M/ w& M! q7 [; h------------------------------------------------------------
    |          |  ￥  |     |  ￥  |__________说明__________
9 y# G& h+ x$ u) {# i& B$ j序号|   项目   | 基数 | 比例| 费用 | 企业 |费用 | 个人| 费用
-------------------------------------------------------------
: h( e: [" y3 q0 X. O0 ]& D1   |养老保险金| 4440 |29.5%|1309.8|22.50%| 999  | 7% |310.8
' |% m8 z- U4 i: @( r-------------------------------------------------------------
2   |失业保险金| 4440 |  3% |133.2 |   2% | 88.8 | 1% | 44.4
: V5 F1 Y0 Y0 G& n" R4 t/ G-------------------------------------------------------------
1 T" {- R/ I- B. \" g/ p, R" B3   |医疗保险金| 4440 | 14% |621.6 |  12% |532.8 | 2% |  88.8
-------------------------------------------------------------
4   |住房公积金| 4440 | 14% | 622.0|   7% | 311  | 7% |  311
, F5 e  N; w! Z- ~1 n-------------------------------------------------------------
5   |  四金    |      |60.5%| 2687 |43.50%|1931.6| 17%| 755
2 ]2 V, T4 ~0 o0 g; F-------------------------------------------------------------
注：
1. 月平均工资收入超过全市上年度月平均工资300％的，按平均工资300％核定，月平均工
0 ~6 |. _+ {4 E% M% } 资低于全市上年度月平均工资300％的，按实际月工资收入核定缴纳四金的基数。
2. 基数每年的4月份更动一次后，一年内不会更动。
; s$ X8 T  L- h3. 上面提及的比例，各公司都相同。
4. 上面的4440￥，是根据2001年市平均工资算出来的。
: S, k5 ?: v: T3 E% B
基本工资＋补贴＝税前工资
四金以基本工资作为基数交。
& t, S$ N6 D  x0 f. m  j( @税前工资-四金-1000元＝应交税的收入
' M7 ^' f# m  \8 L* ~2 X应交税的收入-个人所得税＝税后工资
* n" u/ S" _! ?  v6 {( ?7 q
4 B- l; v: Q3 g  g% B+ U. w1 p$ F二、个人所得税
# N# g# n' B7 L* K7 s" e& F% ]个人所得税是应缴税部分为（税前工资-四金-1000元）
6 L1 K2 Y4 \; _" X' _  }, K税率
. v- R) C2 J' k8 ^" S  [' q<500部分 5%
500-2000部分 10%
* w; K  ]% K' K) o3 ^2000-5000部分 15%
5000-20000部分 20%
20000-40000部分 25%
' t; C$ h) p8 E# a  x9 L$ i0 \+ K40000-60000部分 30%
2 E8 d6 i: k7 Q2 m) b: T1 {: C0 p60000-80000部分 35%
# J4 @( {6 s1 I9 }& d80000-100000部分 40%
% y/ Z" X- t+ F0 J& J9 p>100000部分 45%

算例
' H2 Y4 @. U8 r' d4 ]$ r9 J$ I
" j6 N) m: B: }6 H- O. z3 B税前工资＝4800
( e9 t6 }% C, n: t; n  O# P应交四金＝4440*17％＝754.8000
$ q: f; h1 a0 w) V% s应交税部分＝税前工资-四金-1000＝3045.2
所交税款＝500*5％+（2000-500）*10％+（3045.2-2000）*15％＝331.7800
到手工资＝4800-四金-所交税款＝3713.4

mac0220

嗯。谢谢楼主。这个帖子对四年级的同学很有帮助

jujn

资本主义，厉害

千里狗

精打细算，现在的待遇不再只是注重工资，福利也非常重要，没有四金是绝对的亏大了！