某私募招聘现货交易员。

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某私募招聘现货交易员。
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! a: o. j+ C8 V& b% p岗位职责：
1、对国际现货外汇，贵金属，指数进行交易。
: Z1 `4 V" w- v( ]$ h3 g8 N  o2、可以习惯欧美时间工作，并且长时间在电脑前看盘，在校者要求学有余力。
1 Y# Z. z9 k3 p" e! T3、无需寻找客户，无需保证金、押金，但是必须遵守交易要求。
4 i% N7 T8 v9 O( t4 H2 d4、通过考核后，薪酬与个人盈利能力挂钩，上不封顶。
4 X% m. Z5 j. L. M1 d2 |$ J7 [; N
- x; ^" y, o7 x6 T职位要求：
. R0 D1 M1 _+ {1 |, \1、18岁以上，男性优先，所处地理位置不限广州。
2、本科学历，有理科，工科，金融专业背景优先，有数学建模，计算机编程能力优先。
3、有现货，期货，股票等金融产品交易经验者优先。如能证明自己优秀以及应届毕业生可以放宽条件。
! m5 K* n6 p9 K. F4、立志成长为一名优秀的交易员，相信自己能耐得住寂寞，愿意投入于浩瀚的市场海洋中。
" x6 W  }/ f' s0 q5、善于自我学习，勤于思考，我们会提供一定的基础知识培训，但是关键还是靠自学。
* o" [% x. h. d5 {6、有良好的心理素质，自律性和自我调节能力，可以做到赢不骄败不垒。身体健康，热爱运动，家族无心脏病史。
7、工作较自由，不要求工作地点与时间，能完成任务即可。我们定期会检查账户情况。

如你发现身边有合适以上人选，可以推荐人才，被推荐者一经被录用，推荐者有2000元奖励。

考核两种方案(任选一种)：
1、每周盈利5%以上（注意，不是平均），没有交易量要求，只要求每天做1单，不限手数。考核时间两个月。
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2、每月盈利5%，有交易量要求，按账户的资金/100作为每月手数要求（假如为1000美元的账户，要求每月有10手交易量）。考核时间两个月。
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& P5 @( T2 o# H注意：考核期间要求每次交易实行止损，发现交易不带止损的，该月考核作废！部分考核要求可视情况放宽。
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待遇：
1、通过考核后，将按两种模式配给资金操作，主要收入为资金利润的分成。
2、如有发展了客户，也可以赚取佣金。
+ Q( m0 K: j* D/ U3、只要交易员工作达标，不干预交易员进行其他工作。
4、其他具体面谈。
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4 A! i  ~. [9 D+ T. S欢迎自我觉得怀才不遇，又或者是希望能挑战自我的人加入。
. J) L2 a. X) J% D, V$ N* g简历发送到 1279608837@qq.com   如有以往交易交割记录（包括股票，期货等）无论盈亏，都可以一同发送。
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如有其他疑问也可以发送邮件到以上邮箱。
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