细数在职MBA报考误区

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时下MBA的报考异常火热，很多在职人员不惜一切代价也要挤进这个门槛，但是很多人都是盲目跟风报考，自己报考的目的不清楚，总结一下在职MBA报考误区，帮助您正确报考。

误区一：跟随热门随便读。对于管理人员来说，选准适合自己的课程，进行对症下 药的培训，是上策。而有的人却盲目由着性子追随热门的培训，例如，看到金融 、建筑比较热，就选择类似的专业方向MBA。其实，如果选择MBA或其他的管理培 训，也一定要根据自己工作的背景进行有益的结合。此外，如果自己的单个能力 比较薄弱，那就选择对口的专业培训。

误区二：仅为人脉去学习。有的人进入MBA或其他的高管培训班，就为了拿个硕士学 位或为了扩大社交网络，但是其实这都是非常表层的东西，如果自己学到的东西 基本没有，那么这些都是很虚的外在。只有自己学到了核心的竞争力，等自己的 理念得到提升，公司的业务不断发展，个人的管理口碑不断传播，自己的社交圈 才会越来越广。否则终究是水中花，镜中月。

误区三：辞职不慎重。有些管理人员非常想获得相关的学位，以为拿个工商管理硕 士或博士，就解决了未来升迁的绊脚石，于是不惜代价辞职参加相关的课程班。 其实，对于这些有辞职读MBA想法的经理人，事先就得充分考虑好，辞去目前收入 也算不错的工作，掏学费和生活费读MBA，是不是值得。因为读MBA的成本回收期 大约在3-5年，碰到此次金融风暴也许会更长，自己要权衡清楚。


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