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钟伊利股权激励团队解析股权激励必要性

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发表于 2013-6-14 15:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
钟伊利股权激励团队解析股权激励必要性: Z, W* ^( g% e4 Q2 O
   股权激励是公司股权的增值权,以某种方式授予企业的高层管理人员和技术骨干,使他们能够分享企业成长所带来的好处的一种制度安排。著名股权激励机构钟伊利团队为您解析股权激励的必要性和作用。7 F) g3 L& T2 k- |9 [# s
   股权激励机构钟伊利团队剖析股权激励实施必要性:1 K% a, Q, e% J, b
  1、股权、期权激励制度是经过实践检验的一种有效的长期激励方式
$ w0 p: s0 @8 w0 D  e  2、实施股权、期权激励制度,已是大势所趋和历史发展的必然
' E3 s* J' U. A/ m- N  3、是深化国有企业改革,建立现代企业制度的迫切要求
( k( u- f6 W, C3 j1 W' w  4、对高速发展企业吸引和稳定人才将发挥重要作用
& _$ l1 V6 M8 x# k5 X  5、有利于丰富和创建有特色的企业文化
* l5 V% S. ?6 z! H9 L  6、股权、期权收益成为企业核心人员薪酬结构中的主要内容2 C" S/ C- N6 ^& |/ H2 B4 ~2 |! y
  股权激励机构钟伊利团队从以下几方面阐述了股权、期权激励的作用:
2 w5 T$ E4 Y' h! O$ o! p+ W0 j( n  1、协调所有者与经营者之间的冲突,确保利益一致,实现股东财富最大化' b7 |6 w  r- d; k
  2、规避经营者和骨干员工的短期行为
" i( F* M, R3 _1 i. s' g" d. [6 |! I  3、能充分激发经营者的才能,解决后顾之忧
. {, R9 k' J7 v( S! O/ A  4、有利于降低企业的代理成本
( C3 y! v# q4 y) K  5、有利于招募和挽留人才
7 a9 z: x( U# g" x: `3 v- i  6、有利于构造科学规范的公司法人治理结构# b% t; I/ T6 G6 `1 e' t
  7、为国有中小型企业改制提供一条较好的出路  ^9 G! P. J3 ]- R) b3 |6 f0 ]; {
  8、有利于新型企业文化的建设- C+ Y6 \' f  e0 c, u4 q  q
  钟伊利股权激励团队认为,股权激励制度是企业管理制度、分配制度乃至企业文化的一次重要的制度创新,无论企业的形态和资本结构如何,无论是否是上市公司,都有必要建立和实施股权激励机制。$ L8 m& Q8 t% _7 @; R0 @5 x  m
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