钟伊利股权激励团队解析股权激励必要性

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钟伊利股权激励团队解析股权激励必要性
8 c* k9 o( C0 I: j$ `& T* O1 S% e9 K　　　股权激励是公司股权的增值权,以某种方式授予企业的高层管理人员和技术骨干,使他们能够分享企业成长所带来的好处的一种制度安排。著名股权激励机构钟伊利团队为您解析股权激励的必要性和作用。
9 ^) u  r  a+ J, [4 o4 A　　　股权激励机构钟伊利团队剖析股权激励实施必要性：
　　1、股权、期权激励制度是经过实践检验的一种有效的长期激励方式
　　2、实施股权、期权激励制度，已是大势所趋和历史发展的必然
　　3、是深化国有企业改革，建立现代企业制度的迫切要求
1 F1 i: m3 O3 x: i; @/ U　　4、对高速发展企业吸引和稳定人才将发挥重要作用
　　5、有利于丰富和创建有特色的企业文化
- Q" y3 \6 Y3 E+ x3 B) S4 M　　6、股权、期权收益成为企业核心人员薪酬结构中的主要内容
　　股权激励机构钟伊利团队从以下几方面阐述了股权、期权激励的作用：
/ e# Y7 `) j+ Q8 n9 v! K1 v　　1、协调所有者与经营者之间的冲突，确保利益一致，实现股东财富最大化
　　2、规避经营者和骨干员工的短期行为
　　3、能充分激发经营者的才能，解决后顾之忧
9 N  Z6 C( J# P5 H. T& Z　　4、有利于降低企业的代理成本
5 X/ {. C" @* s2 ]8 U　　5、有利于招募和挽留人才
　　6、有利于构造科学规范的公司法人治理结构
　　7、为国有中小型企业改制提供一条较好的出路
　　8、有利于新型企业文化的建设
　　钟伊利股权激励团队认为,股权激励制度是企业管理制度、分配制度乃至企业文化的一次重要的制度创新,无论企业的形态和资本结构如何,无论是否是上市公司,都有必要建立和实施股权激励机制。
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