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钟伊利股权激励团队解析股权激励必要性# n- R/ r: p3 n6 Z' r# ~: _
股权激励是公司股权的增值权,以某种方式授予企业的高层管理人员和技术骨干,使他们能够分享企业成长所带来的好处的一种制度安排。著名股权激励机构钟伊利团队为您解析股权激励的必要性和作用。
7 Z2 u7 r( i3 l2 \+ b! j 股权激励机构钟伊利团队剖析股权激励实施必要性:, m( k8 \2 A8 {: f# B
1、股权、期权激励制度是经过实践检验的一种有效的长期激励方式
+ t* {9 o$ e+ F0 m8 c0 G 2、实施股权、期权激励制度,已是大势所趋和历史发展的必然
3 j$ |% W, }4 Y 3、是深化国有企业改革,建立现代企业制度的迫切要求
4 n" p' V3 A( |' W) d& ] 4、对高速发展企业吸引和稳定人才将发挥重要作用
s1 N* C. D/ B6 W& b M- ^6 e 5、有利于丰富和创建有特色的企业文化
! o. \! h( n3 h4 O. g* o* V9 I) f 6、股权、期权收益成为企业核心人员薪酬结构中的主要内容+ j& P% q3 x2 }# H* Y
股权激励机构钟伊利团队从以下几方面阐述了股权、期权激励的作用:# @, l, T/ M- [
1、协调所有者与经营者之间的冲突,确保利益一致,实现股东财富最大化
% C, @' O1 o2 N7 Z 2、规避经营者和骨干员工的短期行为
" C& B+ g0 g* L' V& e$ B! Y8 h 3、能充分激发经营者的才能,解决后顾之忧! H6 _9 N* ^) B- L+ Z% j/ M. i1 V
4、有利于降低企业的代理成本
3 j6 h2 x6 `- {8 ]. q 5、有利于招募和挽留人才 C" G/ J! j% K' A9 j; c
6、有利于构造科学规范的公司法人治理结构! l' t" _9 k5 d& Q& n1 b
7、为国有中小型企业改制提供一条较好的出路
0 \/ w& L0 A% y 8、有利于新型企业文化的建设
' k; e3 x' w5 p6 }+ M+ S5 Y9 _ 钟伊利股权激励团队认为,股权激励制度是企业管理制度、分配制度乃至企业文化的一次重要的制度创新,无论企业的形态和资本结构如何,无论是否是上市公司,都有必要建立和实施股权激励机制。7 v" U5 _% F0 p5 A' P
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