找回密码
 加入后院

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 889|回复: 0

[招聘] 海普瑞药业2013年应往届毕业生招聘

[复制链接]
发表于 2013-7-10 23:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
海普瑞创立于1998年,位于南海之滨、风景秀丽青春朝气的深圳——中国改革开放的前沿。: g8 X9 \" D3 H. g9 W
  海普瑞一直专注于生物科技领域,现已成为肝素钠原料药的全球质量领先、规模最大的供应商、美国大剂量肝素制剂用原料药的最大供应商,同时连续五年稳居中国医药企业出口金额排名榜首。 0 w- g: q& ]% m9 p0 n& |; d' d0 ~7 F
  肝素钠原料药作为海普瑞的主要产品,其来源于健康生猪的小肠粘膜,广泛应用于临床治疗领域,主要基于其自身抗凝血和抗血栓的生物特性,全球知名的跨国医药企业,如Sanofi-Aventis,Fresenius Kabi,Novartis等均成为公司的忠实客户。作为粘多糖家族的重要一员,随着糖化学科学的不断发展进而更加深对肝素认知,将会有更多的适应症被开发以造福患者。
5 ]* V5 k* M. H; h" m) ^; r  2008年,美国爆发了导致80余人死亡的“百特事件”。在这此震惊世界的品质风波中,海普瑞成为美国肝素原料药供应企业中惟一一家没有受到任何影响的企业,业内的危机反而凸显了海普瑞的以质量为核心的诸多优势——产品的结构完整、高生物学纯度以及公司的务实的管理,海普瑞成为让全球对“中国制造”树立信心的可靠供应商。自百特事件后,美国药典委员会协同美国药监局FDA对肝素及相关产品不断提高标准,海普瑞始终保持着对标准的领先位置,成为美国药典标准修订的主要参与者和标准提供者。 3 o. [4 i5 a- K2 V! C9 l" W( m
  海普瑞每一步的成功都是各类优质资源共振的结果,人力资源是其中的重要组成。目前海普瑞的管理团队的成员均是随海普瑞同步成长起来的莘莘学子,海普瑞将更加注重从拥有道德水准、专业知识与技能、富有朝气的年轻人中培养适合自身企业发展的管理和技术人才。- x# [6 j8 g- J8 [6 l6 A
  2010年,海普瑞在深圳证券交易所中小板成功上市;2011年,海普瑞成为中国民营企业制造企业500强企业,被评为深圳特区30年杰出贡献企业、南山区国家生态区创建工作先进单位,海普瑞被评为广东省优秀自主品牌;海普瑞还连续多年为评为深圳市南山区纳税百强企业,成为广东省战略性新兴产业基地和博士后创新实践基地;2012年,海普瑞被评为“深圳知名品牌”,董事长李锂先生荣获当年的“深圳市科学技术最高奖——深圳市市长奖”。
" C2 `% h$ K8 H/ B" P    秉承“科学、实证、勤勉、和谐”的海普瑞理念,公司将不断在粘多糖专业领域不断锐意进取。2 J% X1 j; V& A4 U- a
我们的梦想,从这里起航:
' x* Z: S2 u' A招聘需求:
6 E  U4 P3 S% I( q- f4 S为满足公司快速发展对人才的需求,公司计划招聘物理、化学、电子信息、数理统计、制药、化工、生物工程、机械工程、仪器仪表、信息工程、通讯、IT等理工科专业2011届~2013届毕业生100名;
% p% m; c; i+ ~2 y招聘岗位:储备人才岗9 g  `& C+ o, I' a, q" k' U
职位类别        发展方向6 j  N8 i9 N8 i1 T  R
质量管理类        质量保证、质量控制、质量研究、技术开发
: n, c3 l) k8 Q; y3 p) S- @生产营运类        生产管理、生产工艺、专业工程师、工程项目、PMC- k4 \" b$ t5 F9 m* G( _9 U( w& [) y
供应链管理类        销售、采购、物控
( a6 s: Q4 o( J6 ^. V2 r资源管理类        人力资源、IT、财务、投资管理
( j% p7 l# c6 S4 \任职要求:0 d" @% ~* |1 U+ R% x: r9 N
1.2011届~2013届毕业生,本科学历;
( S1 R% c  v) o! t6 s% ^2.在校期间专业成绩良好,英语四级及以上;
5 Y1 J& a" Z4 r& U) y3 s3.具有良好的沟通表达能力,逻辑思维能力,细致认真,良好的责任心与执行力,积极主动,良好的团队合作精神,具有成就导向。
) ]8 E. D; Y7 F, _8 D7 f职业发展路径:4 ?' K2 ]# O- U2 Q8 _
-        公司处于快速发展期,需要大量的人才储备,随公司在建项目和新建项目的不断开展,大量的专业技术岗位和管理岗位人员需要内部培养产生,公司更加注重从拥有道德水准、专业知识和技能、富有朝气的年轻人中培养选拔适合自身企业发展的专业技术人才和管理人才。, l: E- x7 y; R1 c
-        公司提供良好的职业发展通道,入职以后,经过公司统一组织的入职训练,生产线、工程项目或子公司工厂实践,再结合个人发展意向进行双向选择和岗位匹配,确定职业发展方向,包括质量管理、生产营运管理、供应链管理、资源管理等不同的发展方向。
7 M* m1 A; \3 ^4 v简历投递:
) F' r+ o# x2 X, t! b; O2 U5 W通过智联招网站投递。hepalink2013点zhaopin.com/
) J- T8 u, ~+ G2 N% c: V/ n( s3 B4 D8 u; H1 n
面试安排:. ~* X1 r1 v! D6 k! w: m
时间        地点9 k0 B9 ~4 z4 g+ f  x9 K
2013年7月6日~7日        武汉; x# }+ k: a7 a! a$ J; e' U
2013年7月下旬~8月上旬        广州(深圳)- d5 Y6 X( h- _/ Y3 N
公司将于7月~8月武汉、广州(深圳)举办专场招聘会,通过简历筛选者,另行通知具体面试时间与地点。2 U, I7 H6 {/ z) V* A& v2 c
诚邀您的加入!( `& h! u& N: w2 M5 k( k
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2026-7-26 12:07

Powered by Discuz! X5.0

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表