吉宝置业中国2014校园招聘启动

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吉宝置业中国2014校园招聘启动

) [" G! a% R0 e# U4 s随着吉宝置业中国加快开拓内地业务, 我们正寻觅对地产业怀有着深厚兴趣且具有成为管理者潜质的高素质人才，作为管理培训生加入我们的团队。
; m3 b  J9 r% b/ c$ b1 m吉宝置业中国管理培训生项目(Management Trainee Program)旨在从地产业知识、业务能力及管理技能等方面给予毕业生全方位的培训和指导，为从管理培训生向高级管理层晋升奠定坚实的基础。在为期2年的培训项目中, 学员将接受特定的培训课程，旨在丰富业务知识，学习管理技巧，以及通过多元化的学习与实践提升综合能力，具体包括：
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# X* \% d; T9 @8 {♦ 在职轮岗培训
8 |' c( t9 V$ k$ `# P♦ 跨职能工作
1 V. @& i# T* c( ]- g5 e2 N♦ 培训
♦ 研讨班及导师辅导
$ ^% S8 b; E% _# @8 ?, j) L- z. h♦ 个人事业发展计划
9 a6 i$ H/ H( y  Z( K$ o
招聘要求：
1.教育背景：全日制统招2014年本科、硕士  毕业生；
4 N  V  m8 r% u9 _7 R- Q2.专业要求：
项目管理部：建筑学、土木工程、园林/景观、设计、机电工程类相关专业
物业管理部：物业管理、园林/景观设计、机电工程类相关专业
9 [8 d4 v6 g# y, @8 J- Z+ P" z财务部：财经类相关专业
业务拓展部：房地产经营管理，工商管理类相关专业
! W' u8 Y7 t& r' C人力资源部：人力资源、工商管理类相关专业
0 [# X' c6 J3 e; ]3 U- F. Q( u# `市场部：市场、广告传媒、工商管理类相关专业
, T: C; W8 U6 ~. l& ?3.英语要求：CET-6及以上；
# ]. o2 e" N3 K2 w9 U4.能力要求：有责任心，积极主动，具有创新意识，快速学习和环境适应能力，良好的沟通表达能力，逻辑思维能力及团队协作能力；
5.其他要求：在校期间有一定的社会实践经验者优先；担任学生会、团委干部者优先；在校期间获得国家奖学金者优先；
6.可接受跨地区，跨部门轮调培养；
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1 `  G+ E  N+ D- m) ^/ q! M; F  {简历投递方式：
您可通过以下方式投递您的申请：
7 }8 ~1 S3 o& Q+ R0 `" h1.招聘门户：http://campus.51job.com/keppellandchina
2.简历投递截止日期：11月8日

. X- J: V/ y2 k: d8 y3 U' s工作地点：
4 D4 o0 T0 Y* ?2 ~上海、北京、江阴、昆明、南通、天津、无锡、中山

! o! T$ s! i5 `吉宝置业中国邀请您加入我们这个充满活力的团队，希望在这里，梦想得以靠岸，理想开始起航！
我们期待与您共筑精彩未来！