2014尼尔森校园招聘开启啦

Ajinga

尼尔森介绍

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尼尔森是全球首屈一指的资讯和洞察公司，提供全球领先的市场营销和消费者资讯以及电视、互联网、移动等媒体监测。尼尔森在纽约证券交易所上市，总部位于美国纽约，全球员工超过34000名，2011年业绩收入56亿美元（与美国财富500强企业380位相当)

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尼尔森传达全球和本土消费者关于“收看”和“购买”的核心媒介和市场营销资讯，分析和行业洞察，对全球超过1000万消费者进行研究，为90%位列美国财富500强的快速消费品企业提供消费者洞察。尼尔森在全球超过100个国家和市场，长达一个世纪的运营经验，与逾1000名客户，保持平均长达30年的合作关系
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尼尔森大中国区介绍
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' `" w; e. Q8 y+ l; d. {7 l7 [  办公室位于上海、北京、广州、成都、深圳，香港和台湾

/ |  e: x' V- a# Q% H7 _7 E4 p% Z  超过2,000名专业研究人员

  全心全意服务于中国客户超过30年
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4 s$ B' P' |$ I: w  W0 K  消费者信心调查

  从一线城市至中国农村地区

  覆盖70%中国快速消费品零售额，监测范围包括70种快速消费品品类
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# Y7 n4 L/ P% l* s) \% {8 d0 l# t  对在中国上市的2,000余种新产品进行测试

  监测中国市场60%的电视、平面媒体和互联网广告

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, h0 b9 ]- K% i' D; B% }* u尼尔森校园招聘项目介绍



尼尔森 Graduates Induction Program (GIP) 项目通过吸引最优秀的校园精英，致力于本土人才培养。我们将提供最完善的资源，帮助职场新人快速成长，了解公司业务，发展专业技能，体验企业文化。尼尔森将助力你激扬青春梦想，开启职场未来！


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项目目的:

$ R/ u/ i/ W8 i! A0 x  吸引最优秀的人才

: C* d3 V3 ]) U' L/ Q2 h  帮助你了解尼尔森的业务

  帮助你了解公司的工作环境和企业文化

  给予你足够的专业知识和技巧来完成每天的工作
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  发展工作中所需要的软性技巧

  在经理的辅导下迅速成长

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项目阶段：

; n  [, M5 b- ^# s, g- k  第一阶段: 集中培训（这一阶段的目的是为了帮助新进毕业生学习关于公司的基本信息，了解公司等额结构和业务，以及学会工作必须的基本知识和技巧。）

  第二阶段: 工作实践/技术培训（此阶段的目的是为了让新进毕业生有机会学习并练习日常工作中需要用到的所有基本技术知识和技巧，并将所有的内容运用在实际项目中。）
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0 x8 ~8 w0 l8 N2 s. b1 z  第三阶段: 毕业测试（这一最后阶段是为了保证所有之前的投入最终的确让所有的毕业生在技巧和能力方面有所提升，同时这也将成为你在尼尔森的一个职业里程碑，标志着你已经成为一名合格的公司员工。）



. Y: L* `4 c- r  T申请详细内容

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0 e- Q. Q& d4 P3 ^# k6 f" R# Z  申请资格：不限专业
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! l+ z% B  Z9 o7 q; C. ?; t  申请截止日期：2013年12月20日
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  申请流程：网申（包含网上测试）面试

4 Q+ k1 H+ |& E7 n3 r  申请链接：由于权限问题无法发送网申渠道链接，申请该项目职位欢迎联系carol.peng@ajinga.com  

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4 J8 j$ g4 a0 p校园宣讲流程：

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请关注具体更新，我们将不日公布，敬请期待!