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开课时间：2014年3月初) R2 a/ Q0 c% F9 `0 p, Q: N* d
考试时间：2014年5月19日
1 ]9 d/ e" e0 s% X6 ]0 ~- t, b咨询电话： 020-85210007、15360017347 , QQ：759371004
6 I: v b; g) {6 o5 H报名地点：华南师范大学石牌校区信息光电子科技学院$ q ~5 R; _, T/ l7 z) s7 R( }
上课地点：华农及大学城华工校区% ] V% ]% @; x5 x( W; g* J5 S9 ]
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心理咨询师（二、三级）现正接受报名
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) C' @, Y' j& V' B* n开课时间：2014年3月
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9 Q8 A J' B ? c) r你想从事人力资源工作吗？你想跻身企业人事部吗？你想成为识人的伯乐吗？请抓紧时间报名国家企业人力资源管理师（二、三级）！上半年报名即将截止，抓紧最后的机会！心动不如行动！错过要再等一年，赶快抓起电话报名吧！详询15360017347，QQ：759371004 广州雨旸教育
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0 ?( L+ v% J, J2 X人力资源管理师、心理咨询师考证培训报名火热进行中~~~~
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职业资格证书常识： 1、职业资格证书制度介绍 《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出，"在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度"。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 2、国家职业资格证书的用途 职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。全国范围内通用,参加每年五月、十一月的全国统考合格才能颁发此证，含金量高,靠得是系统复习、真才实学，请留意它与其它性质证书的区别.另外:资格证书可能可以让你顺利地通过第一关的简历筛选,比竞争者多争取一个面试的机会,但录取与否还要看你本人对人力资源知识、技能的掌握。这一点相当重要。 3、企业人力资源管理人员资格证书介绍 《企业人力资源管理人员》国家职业标准于２００１年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通用。企业人力资源管理人员系列课程是专为从事或打算从事人力资源管理工作的人员而设。证书分为四级：人力资源管理员（四级），助理人力资源管理师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）。 . S; r/ o8 W, Q/ J+ ?9 b' n" I
人力资源师资格认证适合对象： 1、希望跨入人力资源行业的新人 2、想转行做人力资源方向的职场人 3、本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者 4、用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者 1 s0 Q) w2 F3 F% E) b% z/ G
课程大纲： 模块一：人力资源规划； 模块二：招聘与配置； 模块三：培训与开发； 模块四：绩效管理； 模块五：薪资福利； 模块六：劳动关系管理。
: B F3 @3 B6 ?2 z: b4 [报考条件
7 q) W0 k: O) A 人力资源管理师（国家二级） 本科学历+5年本职业工作经验，大专学历+10年本职业工作经验，高中、中专学历+13年本职业工作经验， 取得人力资源助师资格+4年工作经验，以上条件满足其一即可0 g$ s$ T- K; C/ h1 i
助理人力资源管理师（国家三级）8 i# G8 _; J1 R
全日制在校本科生， 大专学历+3年本职业工作经验，高中、中专学历+6年本职业工作经验，以上条件满足其一即可
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在校生：学生证、身份证复印件各1份 、2寸黑白照片5张 社会人员：学历证、身份证复印件各1份、工作经验证明1份 （注明工作年限）、2寸黑白照片5张
p# M3 C7 y) m, M9 c4 p3 d考试方式： 一共2份试卷,均为笔试,卷一为理论知识,卷二为技能操作,另管理师级需参加书面论文答辩.9 s) C. f' ~6 n. z3 M
考试时间： 参加全国统考,一年2次.分别在5月和11月4 B2 _" \) x) C1 j) v& V( D" D
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发表于 2013-11-21 17:07
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