方圆集团2014年度“圆梦计划”校园招聘火热启动

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方圆集团2014年度“圆梦计划”校园招聘火热启动
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一、        方圆集团简介
- [- k* S. a* K" O. Z* F* _方圆集团正式成立于1997年，十多年来一直专注于房地产投资、开发、经营，现已发展成为以中高端住宅及高端商业物业开发为主业，涵括物业代理、物业管理、建筑设计、园林规划、教育事业、城市基础设施建设等产业链的大型企业集团，已连续六年跻身“中国房地产百强企业”。
* q# b2 z  i/ |在房地产业务发展方面，方圆以广东省为大本营，拓展至长三角和海南省等其它经济较发达地区，目前业务开发区域已涵盖广东省（广州、珠海、从化、江门）、江苏省（常州、昆山、苏州）、海南省（临高、陵水、文昌）、四川省等地，以“东方人居智慧”为品牌核心，成功打造一系列既坚持生态和谐、又体现东方文化的精品楼盘。
同时，方圆还逐渐扩展至其他与地产相关的业务，如酒店、购物中心及商用写字楼业务等，并与Oakwood（奥克伍德）、Starwood（喜达屋）等国际知名的酒店管理公司形成战略联盟，合作管理旗下多家四星级以上的国际品牌酒店。
在产业服务及其他方面，方圆提供物业顾问和物业管理等服务，还拥有自己的园林设计公司和建筑设计院，教育事业以及市政配套建设等。
' {% f9 D3 D& {1 M3 g; g4 a; E在未来， 方圆将成为一个深入研究东方建筑文化、居住与体验关系，以现代东方特色被人们广泛认知和尊重的地产品牌。
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二、        基本要求
+ X* l+ m. F3 z7 a/ D% g1、全日制大学本科以上学历，有志于从事房地产行业及相关专业技术岗的2014届优秀毕业生；
2、所学专业与招聘需求对口；
3、各科成绩良好，通过国家大学英语四级（425分以上），毕业时能取得学历证及学位证；
4、具备良好的身体素质。

3 w# C5 C% s  x( f) @三、        “圆梦计划”介绍
“圆梦计划”是方圆集团为2014年优秀应届毕业生设计的专项人才培养项目，为期一年的培养方案覆盖了职业化转变、专业技能提升和管理技能培养等阶段。方圆集团始终坚信“人才即是财富”这一独特的“人财”理念，为优秀人才提供了广阔的职业发展平台、完善的培训体系和全面的薪酬福利体系，为您提供圆职业梦想的一方广阔天地！
跨部门轮岗：
9 I3 g% w8 [1 q2 m' G通过跨专业跨部门的轮岗学习，帮助你快速了解房地产运作的整个流程，加深对行业的了解。
5 Y0 ^: ^8 }. w6 @优秀的导师：
轮岗培养阶段，一个优秀的领导与导师将给予你充分的支持与辅导，并为你的职业发展提供参考建议。
5 R9 S# P, u( K9 [$ L1 S完善的培训体系：
% v4 X) a5 z; O8 L; r为优秀人才设计了系统完善的职业化培养方案，按计划进行阶段性的培养加快了你的职业发展速度。
) P& a8 F9 `3 H# l  R# l% a全面的薪资福利：
提供富有竞争力的全面薪酬福利体系
# y9 Q/ ?  ~2 b  g9 V& F7 r! r绩效奖金、综合津贴、节假日福利、生日关怀
国家规定的五险一金
  Q9 G2 |% r' Q& b( a2 ]国家节假日、带薪年假
- t6 p3 {' X" m' f: b& Z营养均衡的工作餐
/ N3 v! J3 [$ v) P丰富多彩的企业文化活动
2 P5 u. a: O5 r# `3 ]9 t
( u% i% |) K1 L" P四、        招聘岗位及专业：http://www.fineland.com.cn/cn/human_resources_xy.asp
2 C) j& C+ b+ k3 E7 Q5 d: S
" v: K* u; T; i1 P" z2 @业务线        岗位类别        岗位描述        专业要求        其他要求
专业技术类        土建工程岗        主要负责工程进度、施工管理、质量监督等工作。        土木工程、工民建、工程管理等相关专业        　
7 z+ I; {- ~6 v3 O' L; i" `. q) B. X8 b        设备工程岗                电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程等相关专业       
        设计/设计管理岗（建筑/成规）        主要负责项目总体规划方案设计、各类专业方案及施工图设计、审核管理工作。        建筑学、城市规划等相关专业        　
        设计/设计管理岗（设备）                电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程       
- {% i8 b3 @- L+ h        设计/设计管理岗（结构）                土木工程、工民建等相关专业       
1 \1 L8 Y; ?/ W8 Y& [( W        设计/设计管理岗（室内）                艺术设计（室内设计方向）       
        土建成控岗        主要负责工程概预算及结算管理、招投标管理等工作。        土木工程、工民建、工程管理、工程造价等相关专业        　
4 G2 `3 N: [+ X: g        设备成控岗                电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、工程造价等相关专业       
9 D! s% B& K3 g综合管理类        投拓开发岗        主要负责全国范围项目拓展及开发报建等管理工作。        城市规划、土木工程、工程管理、土地资源管理、投资学等相关专业        研究生以上学历
        营销策划岗        主要负责项目的营销策划、销售管理及企业品牌形象宣传等管理工作。        市场营销、广告学、房地产经营与管理等相关专业        　
        计划运营岗        主要负责全国地产项目计划进度管控管理工作。        土木工程、工民建、工程管理等相关专业        　
1 Q5 i% k* k" S, J! G8 N        财务管理岗        主要负责会计核算、税务管理、内控、对外融资及贷后管理等工作。        财税学、会计学、财务管理等专管专业        “211工程”院校本科及以上学历
4 p" `, G! ^$ u$ B        人资管理岗        主要负责集团人力资源管理工作。        企业管理、人力资源管理、工商管理等相关专业        研究生以上学历
$ {+ ]8 S' n3 K: D: l+ U+ ^$ v" t        机要文秘岗        主要负责企业重要会议信息整理及日常重要接待工作。        企业管理、工商管理、房地产经营管理、建筑学等相关专业        研究生以上学历，大学英语六级及以上水平
        信息管理岗        主要负责硬件网络维护管理、信息化建设工作。        计算机科学与技术、信息工程、网络工程等相关专业        　
1 d( W" Q; y' g* |0 C        商业运营岗        主要负责全国商业项目招商营运工作。        市场营销等相关专业        大学英语六级及以上水平
物业管理类        物业管理岗        主要负责地产项目物业管理工作。        物业管理等相关专业        　
/ d* b* g& ^2 V0 e# d8 F" o园林类        工程设计岗        主要负责全国地产项目园林设计、施工管理工作。        环境艺术设计、景观设计、园林、园艺等相关专业        　
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1 U+ l6 i  I6 O& }0 J5 G. a: N! F' }: Y五、        网申投递方式及注意事项
: e, y: h$ ]8 j* q" c1、简历要求：请到企业官方网站校园招聘页面http://www.fineland.com.cn/cn/demo.doc处下载《2014年方圆集团校园招聘个人简历模板》并填写妥当后发送至集团招聘邮箱：hr_recruit@fineland.com.cn；
) s% ]' O# u' z2、邮件主题及个人简历文件名请以申请的第一志愿及个人基本信息命名，例：综合管理类-人资管理岗（中山大学-企业管理专业-研究生-李三）；
3、每人仅限投一次简历，多投者系统均以恶意投递为由不予采纳；
1 R; y' g6 j) S' _$ A4、网申只接受官网提供的个人简历模板格式，其他简历模板均不予采纳；
5、网申截止日期：2013年12月8日。
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9 e! i) r, Z" }0 C4 X六、        现场招聘日程表
日期        名称        具体地点
2013.12.1        2014届高校毕业生研究生专场供需见面会        中山大学东校区西田径场
2013.12.2        2014届高校毕业生本科生综合类专场供需见面会        中山大学东校区西田径场
8 X1 X+ }) w1 K, q2013.12.3        2014届高校理工类毕业生（本、硕、博） 就业供需见面会        华南理工大学五山校区东区运动场
2013.12.6        2014届毕业生研究生专场招聘会        暨南大学金陵文化广场
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七、        招聘流程
, F" d3 r! M& k% V6 _( I简历收集&筛选—笔试—面试（初试）—面试（复试）—录用—轮岗培训开始
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