招聘实习设计师

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招 聘 要 求
! V& v: O3 z' _6 Y4 y7 u2 q( \招聘单位：中国南方人才市场测评中心
招聘部门：设计部
招聘岗位：实习平面设计师      

技能要求：
熟练ai和Ps.等主要设计工具
岗位要求：
0 M, ?( d! t! J: `1，品牌形象维护
7 k* L" M% o. m$ w  f2，公司各类活动相关的平面设计
! G3 v$ [: b" S+ b& ~* V3，网页、APP，ui界面设计。
能力要求：
1 H4 z3 c  d! U" I1. 善于沟通，有强烈的团队合作精神；
/ ~# O2 ?% F0 K2. 思维敏捷、善于创新，有较强的学习能力和逻辑思维能力。
经验要求：
/ K! o: e2 c: L$ v     大四、研二、研三学生
7 s: `0 P: J! v: [! ?其他要求：
工作时间：9：00__17：00，星期一到五，每周上班时间3天以上，至少工作3个月。
6 E5 D* H" D9 o表现优秀者有转正的机会。
1 k, O0 D% T! Y0 |" ~- |联系方式：将个人简历和作品发往76779866@qq.com，注明应聘【设计部实习生】。
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& D1 q" M5 ?9 ~- O单位简介：
人才评价体系和高端人力资源服务的行业领跑者——南方人力资源评价中心
广州市南方人力资源评价中心有限公司（中国南方人才市场测评中心），是国家人事部与广州市政府合办的中国南方人才市场旗下国内领先的高端人力资源服务机构。
1995年创建以来，南方人力资源评价中心依托权威专家、顾问的专业背景与人才优势，凭借对人才测评和人力资源管理咨询的丰富经验，以建立规范的人才评价体系为企业提供高增值的管理咨询服务为己任，为政府机关、事业单位、企业、高校和个人提供人才测评、薪酬福利调查报告、人力资源相关培训、企业管理咨询等多项服务。南方人力资源评价中心是华南最具实力的高端人力资源服务机构之一，是全国首家通过ISO9001国际质量体系认证的测评服务机构。
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