欧神诺2014“乘势飞跃”校园宣讲会

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欧神诺2014“乘势飞跃”校园宣讲会
9 @% p% l% v  A) W* P/ X宣讲会行程：4月14号14点广东工业大学大学城校区4号教学楼202（宣讲会后笔试）
一、公司简介
佛山欧神诺陶瓷股份有限公司成立于1998年，是一家极富创新性的国家级高新技术企业。公司装备有先进的陶瓷生产设备、全面运用先进的工艺技术及管理模式，以科学规范的程式化管理、创新领先的新品研发以及多系列产品的精益生产著称，专业生产经营各种高档建筑陶瓷制品，现有包括轻质砖、玻化砖、釉面墙地砖、亚光砖、各种墙地砖拼花腰线等共80多个系列，共600多个品种的高档建筑陶瓷制品。
欧神诺秉承自主创新与追求卓越的传统，专注技术创新与材料基础科学研究。在中国建有全球最大、配套完善、设备先进、功能齐全的建筑陶瓷研发中心，并于2008年获国家批准建立博士后科研工作站，开展博士后科研工作。
欧神诺全面通过ISO9001&ISO14001国际质量环境管理体系认证、欧盟CE认证及OSHMS18000职业健康安全管理体系认证，通过国家强制性3C认证、国家环保总局“中国环境标志产品认证”，并先后获得中国驰名商标、国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业，广东省高新技术企业、广东省著名商标、广东省名牌产品、中国环境标志优秀企业、佛山最具成长型中小企业、质量管理杰出贡献单位、中国建筑卫生陶瓷协会AAA级信用企业、中国十大陶瓷品牌、中国设计师喜爱十大陶瓷品牌、中国十大微晶石品牌等荣誉。
宣讲会安排
7 u- \/ S- T, S+ A地点        简历投递时间        宣讲会时间
广东工业大学        4月3日---4月14日        4月14日14点
( r( N) P( Z! }二、招聘职位及要求
1、        销售储备人才（30人）（年薪10万-25万）
专业要求：不限专业
$ N/ _' O+ X* O. h5 j6 V6 N5 y* k; s具体要求：本科及以上学历，有较强的沟通能力和领悟能力，团队意识强，抗压能力强，有自信，体育特长或者艺术特长者更佳。
* ^5 I3 c. G- K  [* r* u" o2、市场策划储备人才（6人）
专业要求：市场营销类专业
具体要求：大学本科以上学历，沟通能力强，有较好的文字功底，有较强团队意思。

1 F) @$ S! ^* C9 c1 y3、        产品设计/展示设计（10人）
/ {( ~# _1 N+ p  Q专业要求：工业产品设计、艺术设计等专业
具体要求：本科及以上学历，热爱设计这一职业，能够有自己的设计理念，作品获过奖的更佳，有才艺特长优先。
4、        财务储备人才（3人）
( {( U6 N4 m; D1 j6 _专业要求：财务类相关专业
具体要求：本科及以上学历，成绩优异，性格开朗，有体育特长。
* y+ `# ^% [" ]+ m4 j, m/ _2 [( p5、        管理储备人才（2人）
专业要求：经济管理类、人力资源管理
具体要求：大专以上学历，熟练操作办公软件，愿意从基层做起，有一定的抗压能力。
6、        生产技术储备（10人）
, q4 ^. ~) m/ k7 A8 _+ m' k专业要求：无机非金属材料、热工专业
1 G7 K% T/ w  J- J具体要求：大专以上学历，愿意在陶瓷厂扎根，能够从基层岗位做起，能够接受倒班。
7、        信息管理专员（2人）
5 v, v3 \& L& J3 v8 j( t, f( m专业要求：计算机管理或者信息管理与信息系统
# }+ k/ ^, X: c" I# F具体要求：大专以上学历，参加过软件开发项目者优先考虑。
! ^& W2 R2 o8 @( s, m  n8、机械设计
专业要求：机械设计制造及自动化、工业设计、机电一体化
) w  d' n2 e( [! B3 `3 o  y具体要求：
# O; t2 E$ K: ]$ ^1. 能顺利获取相应学历、学位、外语等级证书；
2、在校专业成绩好，品行端正，无不良记录；
3、综合素质佳，愿意深入基层，有志于从事建材机械装备设计发展个人职业。
9、电气设计
( i  t5 }2 U+ s- [' O3 H  z4 q专业要求：
4 K6 j7 K  i1 K& Z7 |- h具体要求：
/ @5 \, _3 P8 \1、单片机编程，PLC编程，数字电子技术和模拟电子技术；
0 W  Z: f$ W# T2、熟悉DCS自动控制系统，对自动化控制有浓厚兴趣，有较强动手能力；
  h& P  e6 b# O+ r/ _0 o3、有较强责任心，具有团队合作意识，有良好沟通能力和团队协作能力。
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三、职位晋升渠道

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四、公司福利
1、员工入职即购买社会保险，五险齐全；
: M( k: U1 M% }3 N# d7 }2、公司成立有员工爱心基金会，为员工解决工作、生活上的困难；
5 x( Z- c; @+ a1 i* A% K- v( S3、公司提供餐饮补助，三荤一素一汤；公司包住宿，新宿舍配备热水器、空调、储物柜（4-6人/间）；
) p* Y: c% Y* k, ~4 y) G8 \4、公司设有图书室、小卖部、羽毛球场、篮球场等设施场所，为员工工作生活提供便利；
  l1 s- J$ c8 [2 ~5 s% ]; W, L% o( Y, e5、员工有比较完善的培训体系，包括入职培训、岗前培训、安全教育、技能培训、户外拓展等，为员工的横向/纵向晋升发展渠道提供支持。
6、享受国家法定节假日以及国家规定的各种婚假、产假等假期，年底公司提供带薪休假。
8 s- K$ Q2 q2 |* J5 P; K  P五、招聘流程
1 v& T/ r6 L3 t1 `1、        投递简历
7 U, g# J) P! W" E7 @+ k# ^（1）网投：投递邮箱：oceano_rec@126.com(注明学校+应聘岗位)
. h7 |3 I$ Q( K（2）宣讲会现场投递
- Z8 X: }' \2 z5 \( z! [
* x6 l& n; V) {' I( M5 X( Z: R2、宣讲会——笔试——复试1——人才测评——复试2——发offer


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