年薪15万招精英－深圳极泰德科技4月11日广州大学城宣讲会

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年薪15万招精英－深圳极泰德科技4月11日广州大学城宣讲会
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, c  C- R! N+ m. ?3 h, M5 J! Q& V5 J/ t宣讲会时间：2014年4月11日（周五）下午6：30
面 试 时间：2014年4月12日（周六）
地     点：广州大学文俊西楼103室


% ?* I5 S8 Y2 ~一、精英招聘
海外管理培训生（5名）
9 ~% `+ t2 ~0 Y: p1 k6 d  ?任职要求
  v" h/ y! G) K3 j9 Z6 r1 L1 C
4 G, Q  v+ a" W9 g: `* Z+ G1、具备较高管理潜质或者较高的销售能力；（比如有个人带领团队组织过一个较为艰难的学生
5 [; c, f' v: @7 k* ?活动，社团活动抑或是商业活动）；
2、有敏锐的商业眼光和较高的商业智慧；
3、正直、坦诚；
8 g3 B2 P1 u2 Y4、专业不限，有一定英语基础，并愿强化训练；

薪酬福利
. p( q9 c5 r5 q; _8 v1、试用6个月
2、固定工资：
国内集中培训期（1-2个月）基本工资 人民币4000元/月，由公司免费提供住宿；
' s4 Q" ~, D7 ]8 e9 |8 v0 U: O# d国外集中实习期基本工资人民币6000元/月；依据试用期工作表现，转正后工资分为A、B、C、D四个等级：
A、基本工资9000元/月，满三年后另一次性发放18万固定奖金
B、基本工资8000元/月，满三年后另一次性发放14.4万固定奖金
C、基本工资7000元/月，满三年后另一次性发放10.8万固定奖金
D、基本工资6000元/月，满三年后另一次性发放7.2万固定奖金

; k2 Q1 s5 C* B  c( l9 L- H4 x国外期间公司均免费提供食宿和日常生活日用品
% W8 S* j! M' z7 j8 K! s! N& `8 L9 W/ e一年至少两次加薪机会；

3、绩效奖金：转正后享有公司制度规定与效益挂钩的奖金；
4、福利：一年至少20天回国带薪探亲假期（机票费用公司承担）；

五险一金，另加特别商业保险一份；
* Q( y& o9 k, V  E" v" ?. s国内管理培训生（5名）

6 s+ W* e% A) x8 ?' |* F4 A" c发展方向
& E/ n3 A. b$ L研发管理、制造管理、工业设计、财务、人力资源各1人
任职要求
具备较高的管理潜质，专业不限
& j7 d' {  L- r) Q2 i9 I2 u薪酬福利
' F, R7 y. d' i, a- d% S1、试用6个月
6 p; |9 U% F, h4 r4 F9 t7 b! q& A- Z2、基本工资：
试用期4000元/月，免费提供住宿；
) a* D2 |$ f) B转正6000元/月，免费提供住宿；
3 @6 O5 Q1 m5 h, \一年至少两次加薪机会；
3、绩效奖金：根据绩效评定每年1-6个月工资的季度奖；
: Y/ d* L, h, s4、福利：至少5天带薪年休假；

+ C) P, O% N$ c5 m1 Z# N$ ~. p五险一金。
二、人才培养体系——雄鹰计划
     深圳市极泰德科技有限公司经过多年管理培训生培养的探索，形成了一套完善高效的应届生培养体系，能在5年内将优秀的应届生培养成为独立事业部的负责人。我们称之为——雄鹰计划：
1 v& Z! G; B' M2 K( ^
/ ~9 V8 T/ m4 R  u雏鹰计划——通过1-2个月的培养，初步进入行业，能在海外和行业市场上独立生存
飞鹰计划——通过1年的培养，能在独立的国家和地区担任负责人
- D& ^7 Z" S. h' `2 h7 G3 B; h精鹰计划——通过3年的培养，能担任整个业务模块负责人
雄鹰计划——通过5年的培养，能独立担任独立事业部的总负责人

三、申请甄别流程
1 J& D7 T0 ^( T
第一步  简历筛选；
第二步  基于胜任力模型的目标行为事例访谈；
第三步  公司深圳总部面对面的综合评估（如有必要）（受邀人员差旅费由公司提供）。
9 s) h' O  R; l% C3 p6 X
  N5 }, ^; _' ]

四、极泰德简介
     深圳市极泰德科技有限公司成立于2007年，是中国手机行业内最专业的手机制造商之一，经过多年发展，公司在迪拜、南美、香港等14个国家和地区建立分公司，并给超过100个国家及地区提供优质的产品和便捷的服务，极泰德公司旗下品牌“G-TiDE”在海外享有很高的知名度和美誉度，并跻身中国手机品牌前三名。
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8 C2 E  y) f3 [  p6 a$ u: v五、申请办法
  ~; H) a9 v7 D; g0 s" @请在宣讲会之前将本人简历和一页亲笔手写“本人带领一个团队完成一项艰巨任务的案例”的扫描件或照片，Email至相关招聘人员：liang.ao@g-tidemobile.com  敖亮： 189-3865-5249
. \$ w8 O( m% x
% g; E/ Z+ y' o% H  C9 n7 H7 _" ?温馨提示：本公司不受理没有亲笔手写案例的申请。

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具备较高管理潜质或者较高的销售能力；（比如有个人带领团队组织过一个较为艰难的学生5