年薪15万招精英－深圳极泰德科技4月11日广州大学城宣讲会

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年薪15万招精英－深圳极泰德科技4月11日广州大学城宣讲会
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# o( s* e; S7 U( ]( s; u" b宣讲会时间：2014年4月11日（周五）下午6：30
面 试 时间：2014年4月12日（周六）
地     点：广州大学文俊西楼103室


一、精英招聘
海外管理培训生（5名）
任职要求
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) a8 \* r6 Y4 i  v9 [0 |% h% |1、具备较高管理潜质或者较高的销售能力；（比如有个人带领团队组织过一个较为艰难的学生
% n7 w$ A' s  A0 M: {6 x  C活动，社团活动抑或是商业活动）；
2 O) A% S- ]+ q  J, i2、有敏锐的商业眼光和较高的商业智慧；
4 {# a9 _. o' Q: d9 G( x3、正直、坦诚；
4、专业不限，有一定英语基础，并愿强化训练；
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, ^- o; R7 D9 F薪酬福利
1、试用6个月
. c/ r& G, P, E+ A! M2、固定工资：
" `3 a7 B; ?9 R5 I/ `- e国内集中培训期（1-2个月）基本工资 人民币4000元/月，由公司免费提供住宿；
国外集中实习期基本工资人民币6000元/月；依据试用期工作表现，转正后工资分为A、B、C、D四个等级：
9 v! i' R( M, ~5 ]A、基本工资9000元/月，满三年后另一次性发放18万固定奖金
- m4 i! S" ~0 b! [  g% I( y* [B、基本工资8000元/月，满三年后另一次性发放14.4万固定奖金
' p' K5 m" j' {C、基本工资7000元/月，满三年后另一次性发放10.8万固定奖金
1 D% t* l; y; v3 d! zD、基本工资6000元/月，满三年后另一次性发放7.2万固定奖金

国外期间公司均免费提供食宿和日常生活日用品
& e0 [# Z2 E$ [9 @% h, S0 r一年至少两次加薪机会；
3 i+ W3 C9 N% d6 }/ J5 g/ o
3、绩效奖金：转正后享有公司制度规定与效益挂钩的奖金；
4、福利：一年至少20天回国带薪探亲假期（机票费用公司承担）；

五险一金，另加特别商业保险一份；
国内管理培训生（5名）

4 E5 E* r* B. z0 a" t4 U$ ^发展方向
研发管理、制造管理、工业设计、财务、人力资源各1人
8 O% R$ S% p  x7 E3 v任职要求
6 c3 I( I/ `, T5 R* B8 z具备较高的管理潜质，专业不限
2 l! e3 L. R8 [. M+ \9 D. F4 R/ ~' E5 R薪酬福利
1、试用6个月
2、基本工资：
试用期4000元/月，免费提供住宿；
' x# \* l: x& T0 b! y- S* V& n转正6000元/月，免费提供住宿；
一年至少两次加薪机会；
3、绩效奖金：根据绩效评定每年1-6个月工资的季度奖；
/ ]2 e8 @& L  U4、福利：至少5天带薪年休假；
4 a3 V  L4 @. u( f
$ X( q" u0 A! p6 t五险一金。
4 j  {8 Y3 B* e2 m8 E二、人才培养体系——雄鹰计划
; g: ^" W* Q: s; U! ]# S     深圳市极泰德科技有限公司经过多年管理培训生培养的探索，形成了一套完善高效的应届生培养体系，能在5年内将优秀的应届生培养成为独立事业部的负责人。我们称之为——雄鹰计划：

雏鹰计划——通过1-2个月的培养，初步进入行业，能在海外和行业市场上独立生存
飞鹰计划——通过1年的培养，能在独立的国家和地区担任负责人
精鹰计划——通过3年的培养，能担任整个业务模块负责人
6 n1 r: L! N+ A% \- X3 {雄鹰计划——通过5年的培养，能独立担任独立事业部的总负责人

+ J) g& ^4 c- c9 w; Y+ h三、申请甄别流程
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( k$ M! v: h# K1 o/ L' O2 b第一步  简历筛选；
3 O) e: n" }! X' S: U6 E0 ^6 S第二步  基于胜任力模型的目标行为事例访谈；
第三步  公司深圳总部面对面的综合评估（如有必要）（受邀人员差旅费由公司提供）。



8 N8 i  ^  R6 C9 \. n9 q0 n四、极泰德简介
     深圳市极泰德科技有限公司成立于2007年，是中国手机行业内最专业的手机制造商之一，经过多年发展，公司在迪拜、南美、香港等14个国家和地区建立分公司，并给超过100个国家及地区提供优质的产品和便捷的服务，极泰德公司旗下品牌“G-TiDE”在海外享有很高的知名度和美誉度，并跻身中国手机品牌前三名。
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五、申请办法
. y& B) [8 b2 j% c2 v8 W0 P请在宣讲会之前将本人简历和一页亲笔手写“本人带领一个团队完成一项艰巨任务的案例”的扫描件或照片，Email至相关招聘人员：liang.ao@g-tidemobile.com  敖亮： 189-3865-5249

) G; I7 Y; c1 s) m' g温馨提示：本公司不受理没有亲笔手写案例的申请。

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具备较高管理潜质或者较高的销售能力；（比如有个人带领团队组织过一个较为艰难的学生5