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[实习生招聘] 科锐国际人力资源(广州)有限公司 招实习生,有留任机..

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发表于 2014-6-3 13:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
科锐国际人力资源(广州)有限公司     招实习生,有留任机会哦!
' v% }9 D. x5 t1 Y2 ]公司简介:
, h$ d6 r, u5 O) K作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人,中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。
0 K3 R: [% j" q* T, m2 f9 O7 ^【1】猎头实习生(行业:工业,广告,快消,金融、地产、RPO)有留任机会
, q. ]4 Z8 k  @) j; d工作职责:" Z: n4 f. N2 G
-在顾问指导下明确客户的招聘要求,研究特定行业和市场;
# S6 b3 e3 B; a% H4 |! O8 R, X-根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系,开发人才库;
8 T/ C. a( a: _- r-协助顾问进行招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调合格候选人的初试,写报告;* |7 s2 D5 ~4 c; m0 p
-及时更新数据库中候选人的资料。. q- f+ W1 p+ _6 X; s
任职要求:- g" _# @7 b2 B/ y- f
-本科大三/研究生研1、研2优秀在校学生(可接受应届生)
# W& ~0 J+ q, x' N) e; J-对人力资源/咨询行业有兴趣,每周可提供3至4天(或以上)的工作时间(工作日);
. D6 U6 V; k/ h4 ?: X5 F# `* c) C-至少实习3个月以上;' _, o9 j4 W  k- t( U6 z# W
-工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;
; {9 M2 |8 w: \7 a-有电话销售,电话调研实习经验的学生优先考虑;
$ F0 `+ A' Y9 m$ Q6 U/ c9 B-能够熟练运用office 软件,英文熟练。3 _. `6 _% V6 B+ g- G- g2 I
【公司地点】' @  R0 J3 o+ J3 P9 q" x/ I0 Z
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/ n; W9 B- R7 O5 F! O" G【薪资待遇】3 b3 h+ s$ [- U0 x! U' s7 g
研究生待遇是100元/天,本科生80元/天。
) C/ O2 y) T. C  y【时间要求】
" k% l+ i6 J: @, Q$ g" ]) e  C实习时间 3-6个月 , 每周工作至少3天
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