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[实习生招聘] 科锐国际人力资源(广州)有限公司 招实习生,有留任机...

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发表于 2014-6-17 13:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
科锐国际人力资源(广州)有限公司     招实习生,有留任机会哦!4 x, c. R$ W; J! I% _( G
公司简介:4 y1 }- N3 ~$ P' x, Z
作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人,中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。
, i( c$ B1 i& U5 Y& r7 o0 @$ o【1】猎头实习生(行业:工业,广告,快消,金融、地产、RPO)有留任机会
! S" z: S( b* A9 ?5 M: h工作职责:
/ M! |, f3 G  D-在顾问指导下明确客户的招聘要求,研究特定行业和市场;. R6 @$ y% x% J$ B6 f8 N9 k: ~" S4 C
-根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系,开发人才库;3 t1 q2 T1 D0 Y. I8 [# ^  Q" c
-协助顾问进行招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调合格候选人的初试,写报告;
: h% ]# C) h- `: ^! x# G-及时更新数据库中候选人的资料。9 J$ F& j! y- }+ P) c
任职要求:
1 J4 f) t% W1 f( M-本科大三/研究生研1、研2优秀在校学生(可接受应届生)0 T  S, p" Y( P; E5 S- o: W
-对人力资源/咨询行业有兴趣,每周可提供3至4天(或以上)的工作时间(工作日);
6 Z9 K8 i5 }$ {9 h7 n-至少实习3个月以上;
+ z) D- L3 I0 d+ Y-工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;
3 S& O7 d* L9 H6 [7 v; v  L-有电话销售,电话调研实习经验的学生优先考虑;
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【公司地点】0 b2 O( s& G' e( ~) i! Y7 C& Y
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# q( a, B+ D, K【薪资待遇】3 ]. E# N! o% L; n/ H$ c1 Z% h
研究生待遇是100元/天,本科生80元/天。 / ]) H8 ?% \( P2 M
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