打造人力资源管理3.0 易才TMO与SAP强强合作

手心蛋

  北京易才博普奥顾问管理有限公司简称为易才TMO。易才TMO经历十年迅速发展期，其原因之一可以归结为它对新技术尝鲜的勇气和最佳实践的积累和传承，全面展开与SAP的强强合作。
    易才TMO销售副总裁，人力资源外包领域专家陈颖女士告诉我们，关于人力资源外包业务的发展历程，分为三个阶段：分别是1.0阶段，以手工管理为主，表现为人事部对员工薪酬、工资、社保进行管理的基础工作；2.0阶段，开始基于系统进行人力资源管理，但是基本上很难与企业的发展战略相结合；3.0阶段，即基于云计算和移动互联网技术为系统提供强大支撑，使人力资源管理从基础业务逐步上升到将企业战略和人才开发管理相结合的模式。
9 M) c6 r/ m; ^$ M) C; ~+ N6 E& N! p! O    易才TMO与SAP合作的最终目标是人力资源管理3.0，一方面利用云平台做企业的人才开发管理，另一方面利用移动技术把员工每天的绩效、目标、行为、工作等，基于位置信息的实时反馈，真正做到随时随地掌握业务的每个细节。
; O: V7 S, o; `. _, t    人力资源管理3.0在移动互联技术和云平台的基础上真正实现了业务的精细化管理，通过这样的服务理念帮助企业在管理上实现提升，支持企业的发展。易才TMO销售副总裁，人力资源外包领域专家陈颖女士认为，未来人力资源管理压力较大的是招聘、绩效提升和业务配合三个方面，如果企业想要进一步发展，一定要向3.0阶段转型。

  L/ |0 V+ d$ ^" G7 v( l    易才TMO介绍:
( c% v* Q9 X/ u( x    北京易才博普奥管理顾问有限公司以下简称为易才TMO。易才TMO(Talent Management Outsourcing)成立于2007年，是全国首家实现0T0(Online to Offline)商业模式的综合云服务解决方案提供商。TMO依托全国的服务网络和品牌实力，充分利用优质的服务理念及专业的信息处理服务能力，为企业客户提供全方位、多层次、高标准的智能外包服务方案，即：易销通—移动绩效解决方案、易才云—OTO智能外包解决方案、易福利解决方案、行业外包解决方案。涉及的行业领域有物流、公共服务、地面交通、信息数据处理、财务管理、金融、呼叫中心、快速消费品等。TMO与全球最大的企业管理软件供应商SAP合作开发企业人才管理系统、ITAS移动终端管理系统，通过线上线下产品的整合进一步提升了TMO自身整体解决方案的价值，帮助客户提升人力资本，为客户创造更高的价值。
    易才TMO时刻秉承以客户需求为导向，2007年7月在杭州建立了中国第一个人才实训和就业基地，并陆续在上海、杭州、广州、佛山、嘉善等地均设立了分支机构，服务客户数量近百家。
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