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东芝开利空调销售(上海))有限公司2015全国校园招聘正式启动啦!
+ I J. q: {, i面向所有暖通空调专业学生!% D$ A8 Y) }6 M9 Q9 w+ J$ Q+ M
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一、 公司介绍
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# S* q5 B# Z0 O2 U1999年4月,东芝株式会社将她的空调设备事业部门单独分离出来,与世界上最大的空调生产企业之一,美国开利公司合并,组成一个全新的公司:东芝开利株式会社。 东芝公司在冷媒系统空调方面拥有先进的技术,而开利公司在水系统空调设备及冷冻方面极具优势。东芝开利株式会社结合两大集团在全球范围的产品开发、生产及销售网络等方面的优势,在成立之初就显示了强大的力量。 为了满足中国及全球消费者的需求,我们正在丰富产品系列,同时提供先进的技术服务,以提高我们的竞争能力,扩大我们的业务范围。同时我们通过使用节能技术和新制冷剂推动环保事业的开展。
) B! b. q+ A6 n; \) I5 G, T2003年,东芝空调进入中国,为中国用户带来更加安全、可靠、节能、舒适的空调产品。随着东芝空调在中国的蓬勃发展,东芝开利株式会社于2006年10月成立了在中国的子公司东芝开利空调销售(上海)有限公司,推进东芝空调在中国的持续发展。* M! ?/ m) r; Y1 f/ E" B; s0 F
公司网址:http://www.toshiba-airconditioning.com.cn/& o. A( U% a; p: D( w) `/ i
2015校招网申地址:campus.51job.com/toshiba6 r( {/ t9 \& O' s3 D1 v0 C
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二、 招聘职位
* i$ k. h3 H: V4 _1 N# O+ d
+ b- N" q& H8 k9 L8 [售前技术支持工程师-sales support engineer2 W" Y* x& G o3 u5 [9 W& E7 [$ u- u
主要职责: 3 K' K* R+ p' t/ ?- K
- 协助销售工程师完成选型,画图的工作,并回答销售,经销商和客户提出的与技术问题
6 P; h. r% c5 P x1 V* k4 r3 S- 对经销商和客户进行培训 8 x# ^* X* }! n' z% T! ~
- 对经销商和客户进行产品介绍 . D1 Z# x; P) @' d$ @/ L
4 C; \1 r0 @2 ^' u4 K! X销售工程师 / Sales Engineer( D% c5 c9 t) b9 r' ]7 m2 G
主要职责:. q+ K D$ q4 {: O7 t
- 开拓和维护经销商9 N- a0 z, ~: ]) x! g5 s
- 协助经销商开展业务
% }0 o2 }, m% i8 C2 z% A- 沟通拜访终端客户
0 a& |* s" B5 _+ E- 项目的协调和管理6 F! r: C; e% f. ^; s7 s
- 收集市场信息7 M0 R) r7 o6 J$ e$ }3 C. [
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家用中央空调渠道销售专员 / TCS Specialist
& }# F5 k7 R1 }主要职责:$ R4 X; h7 \) a8 h. F6 @
- 维护和发展现有东芝家用中央空调经销商网络;
Y R5 K1 w1 Q o( ^1 ]) ~- 支持和管理经销商发展
8 B) E8 x& d0 d4 ^5 l- 分销体系的建立,二级分销商的开发和维护管理; ; b- l( t) F+ _
- 家装设计公司、系统集成公司的推广; 1 b& T! k& m/ I5 [
- 市场推广活动,包括各类展会、网络推广、小区推广等; $ g7 J9 I$ A" N7 q) c
- 出货管理 2 h4 W* r7 v2 E
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售后技术工程师 Technical Support Engineer( U! \. c* q, K) e: k8 ^
职位描述:* f2 ^9 f$ g9 X$ I7 V. R& |* |
- 负责东芝空调维修工作
9 k, v1 ^. |6 _" ?5 r1 u' u4 T7 ]- 负责东芝空调现场安装调试等指导工作 2 g' K- K( Z# r% }) L
- 提供对经销商的安装、调试及维修的培训
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# E" ~* x8 A. a- j所有岗位要求如下:
, ~0 C1 e1 z% I( j9 U' Z' u$ `" d8 x- 本科学历,空调制冷、暖通相关专业毕业 7 D, v" W+ z& t9 W/ L
- 熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的计算机软件操作
$ Y: ?6 p% n' ? z7 }- 有较强的抗压能力# X: z7 T8 E' `% x- K
- 较好的沟通能力.
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3 x2 x4 S1 @9 p$ F) l此次上海,合肥,武汉,长沙,南昌,成都办事处参加招聘,通过面试后,同学们可以在学校所在地的城市参加实习,毕业后择优转正。2 P4 h; u% g9 O+ n ]
被录用的同学经过3-5年的管理培训生培养,优先考虑作为全国办事处的骨干,负责管理团队及发展当地业务。
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三、 公司福利:& Y. _( [) {1 s. Y S6 Q" m
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1.补充医疗保险
J; e+ Z' u( ?* I* w0 M5 r个人意外保险0 z! c! K7 {" c/ y
医疗保险 8 w7 l: L" o8 Y+ ~) R& v, y
重大疾病保险
k6 [: y/ H! z5 A住院补贴保险
- o5 n" h( r! o+ p子女医疗保险1 [5 j' }: [$ m# ?4 N( P& c9 W
2.其他福利:& r( H1 k) N: r& j9 R0 I; Z1 B
10天年假
) j1 v0 Z" U9 W7 @0 k各种培训
0 C, V9 G; p" x' \9 n+ V# G每年公司组织旅游# B# ?, ]; K$ m# ^/ x& w" a7 z
年会6 I4 f, \" L: b p5 o4 C
每年体检
; z3 U9 R/ R( g% I U( g3.工会福利:! f/ K' }$ j5 f3 m6 p# N4 B
员工结婚礼金
* K2 f5 a# D' D& h员工生日贺礼
8 Q% _- Y: c% f员工添丁慰问金;
( f5 c( A$ O. G1 d5 T员工住院慰问金8 B p H" U5 [3 Y/ Z$ V3 `9 ]
员工直系亲属去世慰问金 ( ?9 G2 T: S- U* |" `2 D/ j" {
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